Projektleder til Danmarks største vandværk
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vand er ikke bare vand – et moderne vandværk fungerer som en fødevarefabrik. HOFOR opfører en række fremtidssikrede vandværker for at forsyne Hovedstadsområdet.
Vi søger nu en erfaren projektleder til at indgå i ledelsen af fremtidens supervandværker. På projektet Værket ved Regnemark vil man indgå i en duo-projektledelse og fungere som vice-projektleder, hvor man på andre projekter vil fungere som projektleder alene.
HOFOR arbejder hele tiden på at gøre forsyningsløsninger mere bæredygtige i Hovedstadsområdet. HOFOR bygger oven på mange års erfaringer med byggeri af store moderne vandværker, og nu er turen kommet til vandværk nr. 6 i rækken. Alle vandværker er store projekter med en entreprisesum på over 1 mia. kr. men Værket ved Regnemark bliver HOFORs største vandværk. Vi søger nu en erfaren projektleder til at indgå i duo-projektledelse af Værket ved Regnemark, samt i rækken af fremtidens supervandværker.
Dine opgaver og ansvar
Som projektleder får du et alsidigt og interessant job, hvor du er ansvarlig for, at opgaven løses med HOFORs samlede interesser for øje. Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte at:
Et engageret fagligt og kollegialt fællesskab
Du bliver en del af et godt kollegialt og fagligt fællesskab i sektionen Vandværker, der omfatter snart 20 projektledere, byggeledere og specialister. Til dagligt vil du, i tæt parløb med en erfaren projektleder, interagere med vores mange dygtige samarbejdspartnere ude på byggepladsen. HOFOR er en matrix-organisation, og du vil derfor også sparre med projektchefen. I det hele taget er der fokus på videndeling og på faglig såvel som personlig udvikling.
Du får en varieret og spændende arbejdsdag med forskelligartede opgaver. På en almindelig uge vil du typisk være ude på byggepladsen tre dage, på projektkontoret i Rødovre eller på hovedkontoret i Ørestaden en dag, og måske have en hjemmearbejdsdag – afhængigt af hvad der passer dig bedst.
Kulturen hos os er kendetegnet ved, at vi har en forbedringskultur, og vi arbejder for at nå vores mål om at blive byens bedste bygherre. Samtidig skal det være sjovt at gå på arbejde. På den måde bidrager vi aktivt til HOFORs samlede vision om at skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.
Din profil
Du har relevant erfaring med at lede store projekter inden for anlægsbyggeri eller forsyning. Du har sikkert en akademisk uddannelse, men erfaringen er væsentligere end uddannelsen.
Samlet forestiller vi os om dig:
Vil du vide mere?
Læs først den uddybende jobprofil og kontakt dernæst Magnus Stawicki Blak fra Mercuri Urval på 5076 1270 for en fortrolig samtale om stillingen og dine muligheder. Vi foretrækker, at alle ansøgere har været i dialog med Mercuri Urval inden ansøgning.
Løn og ansættelsesforhold
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en fordel. Hos os er det ikke kun energien, der skal være grøn – vi gør os også umage for, at det skal være bæredygtigt at gå på arbejde.
Stillingen søges hos Mercuri Urval via linket HER
Vi søger nu en erfaren projektleder til at indgå i ledelsen af fremtidens supervandværker. På projektet Værket ved Regnemark vil man indgå i en duo-projektledelse og fungere som vice-projektleder, hvor man på andre projekter vil fungere som projektleder alene.
HOFOR arbejder hele tiden på at gøre forsyningsløsninger mere bæredygtige i Hovedstadsområdet. HOFOR bygger oven på mange års erfaringer med byggeri af store moderne vandværker, og nu er turen kommet til vandværk nr. 6 i rækken. Alle vandværker er store projekter med en entreprisesum på over 1 mia. kr. men Værket ved Regnemark bliver HOFORs største vandværk. Vi søger nu en erfaren projektleder til at indgå i duo-projektledelse af Værket ved Regnemark, samt i rækken af fremtidens supervandværker.
Dine opgaver og ansvar
Som projektleder får du et alsidigt og interessant job, hvor du er ansvarlig for, at opgaven løses med HOFORs samlede interesser for øje. Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte at:
- Være med i projekterne helt fra den tidlige analyse- og skitsefase og til idriftsættelse
- Kontraktstyring for at sikre overholdelse af aftalerne med vores samarbejdspartnere
- Løbende dialog og samarbejde med interne og eksterne interessenter
- Sikre at leverancer og kvalitet lever op til HOFORs standarder
Et engageret fagligt og kollegialt fællesskab
Du bliver en del af et godt kollegialt og fagligt fællesskab i sektionen Vandværker, der omfatter snart 20 projektledere, byggeledere og specialister. Til dagligt vil du, i tæt parløb med en erfaren projektleder, interagere med vores mange dygtige samarbejdspartnere ude på byggepladsen. HOFOR er en matrix-organisation, og du vil derfor også sparre med projektchefen. I det hele taget er der fokus på videndeling og på faglig såvel som personlig udvikling.
Du får en varieret og spændende arbejdsdag med forskelligartede opgaver. På en almindelig uge vil du typisk være ude på byggepladsen tre dage, på projektkontoret i Rødovre eller på hovedkontoret i Ørestaden en dag, og måske have en hjemmearbejdsdag – afhængigt af hvad der passer dig bedst.
Kulturen hos os er kendetegnet ved, at vi har en forbedringskultur, og vi arbejder for at nå vores mål om at blive byens bedste bygherre. Samtidig skal det være sjovt at gå på arbejde. På den måde bidrager vi aktivt til HOFORs samlede vision om at skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.
Din profil
Du har relevant erfaring med at lede store projekter inden for anlægsbyggeri eller forsyning. Du har sikkert en akademisk uddannelse, men erfaringen er væsentligere end uddannelsen.
Samlet forestiller vi os om dig:
- Minimum 3-5 års erfaring med projektledelse inden for bygge- og anlægsprojekter og gerne erfaring som byggeleder.
- Relevan videregående uddannelse eller en helt anden uddannelse koblet med relevant erfaring.
- Interesse for forsyningssektoren, vand-, klima-, og/eller miljøområdet.
- Er initiativrig og samarbejdende ift. interessenthåndtering – skaber følgeskab og gode relationer.
Vil du vide mere?
Læs først den uddybende jobprofil og kontakt dernæst Magnus Stawicki Blak fra Mercuri Urval på 5076 1270 for en fortrolig samtale om stillingen og dine muligheder. Vi foretrækker, at alle ansøgere har været i dialog med Mercuri Urval inden ansøgning.
Løn og ansættelsesforhold
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en fordel. Hos os er det ikke kun energien, der skal være grøn – vi gør os også umage for, at det skal være bæredygtigt at gå på arbejde.
Stillingen søges hos Mercuri Urval via linket HER
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Fredag den 17. maj 2024
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Passioneret souschef søges til specialiseret ungdo...
Vil du være med til at skabe positive menneskelige forandringer og bringe udfordrede unge mennesker tættere på deres drømme og potentialer? Har du lyst til at arbejde med ledelse på et ambitiøst un..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg C
-
Business Change Manager - OTC Multicarrier-2
Opportunity As part of our OTC business transformation, you will play a vital role in our digital transformation journey through the implementation of OTC Multicarrier Platform Applications for o..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior IT Infrastructure Specialist
Job ID: 28129 Would you be part of the future way of working with technology in the leading bank in Northern Europe? At [xxxxx], we see that the world is changing fast – and we want to be..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. januar 2025 | 14 |
| 22. januar 2025 | 13 |
| 21. januar 2025 | 14 |
| 20. januar 2025 | 14 |
| 19. januar 2025 | 14 |
| 18. januar 2025 | 14 |
| 17. januar 2025 | 14 |
| 16. januar 2025 | 14 |
| 15. januar 2025 | 16 |
| 14. januar 2025 | 16 |
| 13. januar 2025 | 17 |
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 19 |
| 10. januar 2025 | 19 |
| 9. januar 2025 | 20 |
| 8. januar 2025 | 19 |
| 7. januar 2025 | 18 |
| 6. januar 2025 | 18 |
| 5. januar 2025 | 21 |
| 4. januar 2025 | 21 |
| 3. januar 2025 | 21 |
| 2. januar 2025 | 22 |
| 1. januar 2025 | 23 |
| 31. december 2024 | 22 |
| 30. december 2024 | 22 |
| 29. december 2024 | 22 |
| 28. december 2024 | 22 |
| 27. december 2024 | 22 |
| 26. december 2024 | 22 |
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |