Afdelingschef - SRO/OT
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
HOFOR er Danmarks største lokale forsyner med 1.590 medarbejdere på hovedkontoret i København S. Virksomheden leverer vand, varme, bygas, fjernkøling og håndtering af spildevand til over 1 million mennesker i hovedstadsområdet. HOFOR er anerkendt for sin bæredygtighed og pålidelighed og arbejder tæt sammen med andre forsyningsselskaber og partnere for at skabe bæredygtige byer. Stillingen som afdelingschef – SRO/OT er placeret i København og refererer til CIO.
Området under CIO’en omfatter ca. 150 medarbejdere delt på 5 afdelinger, hvoraf tre afdelinger har et meget tæt og koordineret samarbejde om udvikling og drift af digitale løsninger. Den nye afdelingschef for SRO/OT får ansvaret for tre sektioner med i alt ca. 30 specialister.
Der er behov for en kandidat, der formår at etablere, drive og optimere en SRO/OT-leverance-afdeling og som helt naturligt deltager i den tværgående ledelse af hele området i tæt samarbejde med andre afdelingschefer og områdechefen. Stillingen omfatter følgende ansvars- og arbejdsopgaver:
Den rette kandidat har en teknisk uddannelse: Automationsteknolog, Maskinmester, Ingeniør, Civilingeniør, Cand.techn.soc. eller lignende kombineret med relevant praktisk erfaring. Alternativt kommerciel uddannelse: HA, Cand.merc., HD eller lignende kombineret med relevant praktisk erfaring.
Dertil kommer:
HOFOR samarbejder med Pointer A/S om denne rekruttering. Du er derfor velkommen til at kontakte Adm. Direktør & Partner, Inger Marie Ingvardsen hos Pointer A/S på 29 36 86 36. Enhver henvendelse vil blive behandlet fortroligt. Ansøgning sendes senest den 6. august 2024 til [email protected].
Området under CIO’en omfatter ca. 150 medarbejdere delt på 5 afdelinger, hvoraf tre afdelinger har et meget tæt og koordineret samarbejde om udvikling og drift af digitale løsninger. Den nye afdelingschef for SRO/OT får ansvaret for tre sektioner med i alt ca. 30 specialister.
Der er behov for en kandidat, der formår at etablere, drive og optimere en SRO/OT-leverance-afdeling og som helt naturligt deltager i den tværgående ledelse af hele området i tæt samarbejde med andre afdelingschefer og områdechefen. Stillingen omfatter følgende ansvars- og arbejdsopgaver:
- Sikre kvalitetsorienterede SRO-løsninger til koncernens anlægsprojekter
- Sikre hele SRO-udviklingsprocessen fra projekt-ide, via projektering og udvikling til test og implementering
- Sikre udvikling af produktionstekniske løsninger, der understøtter HOFORs forskellige forsyninger
- Ansvar for vedligehold af systemer, driftsansvar, OT-sikkerhed og leverandørstyring
- Sikre, at afdelingen bidrager til samabrejde på tværs af hele Digitalisering & IT og af HOFOR
- Sikre en god kommunikation og samarbejde med en bred vifte af interne og eksterne interessenter, herunder interne kunder, leverandører, ledelse og kollegaer
- Være medansvarlig for at udvikle områdets strategi
- Omsætte HOFORs strategi til konkrete mål for afdelingen
- Sikre overblik over afdelingens mål, resultater og økonomi
- Sikre god trivsel gennem god ledelse
- Ansvarlig for et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø i afdelingen
- Samarbejde om udvikling og drift af digitale løsninger
- Arbejde helhedsorienteret ud fra præmissen, at HOFOR er én virksomhed
Den rette kandidat har en teknisk uddannelse: Automationsteknolog, Maskinmester, Ingeniør, Civilingeniør, Cand.techn.soc. eller lignende kombineret med relevant praktisk erfaring. Alternativt kommerciel uddannelse: HA, Cand.merc., HD eller lignende kombineret med relevant praktisk erfaring.
Dertil kommer:
- Dansk og engelsk i skrift og tale på professionelt niveau
- Ledelse og ledelsesudvikling af medarbejdere og ledere
- Samarbejdsfokuseret
- Projektledelse af fx IT/Netværksprojekter og/eller anlægsprojekter
- Strategi, udvikling og implementering
- Forandringsledelse og interessenthåndtering
- Innovation samt konstant forbedring og optimering
HOFOR samarbejder med Pointer A/S om denne rekruttering. Du er derfor velkommen til at kontakte Adm. Direktør & Partner, Inger Marie Ingvardsen hos Pointer A/S på 29 36 86 36. Enhver henvendelse vil blive behandlet fortroligt. Ansøgning sendes senest den 6. august 2024 til [email protected].
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Tirsdag den 06. august 2024
Lignende jobs
-
Head of SEO, Owned Media
Job Description:Hos iProspect søger vi en erfaren profil som Head of SEO til vores kontor i København, som har lyst til at drive den faglige agenda i afdelingen. Du får ansvaret for at styre de..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Projektleder med flair for kontraktstyring til byg...
Byerne i hovedstadsområdet vokser og det samme gør [xxxxx]s projektportefølje. Vi søger lige nu en projektleder til at varetage [xxxxx]s interesser i igangværende og fremtidige byggemodningsprojekt..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - Frederiksberg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Head of Regional Category Management - Europe
Opportunity Head of Regional Category Management - Europe Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global expert i..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 17 |
| 21. november 2024 | 19 |
| 20. november 2024 | 20 |
| 19. november 2024 | 17 |
| 18. november 2024 | 17 |
| 17. november 2024 | 14 |
| 16. november 2024 | 14 |
| 15. november 2024 | 16 |
| 14. november 2024 | 13 |
| 13. november 2024 | 13 |
| 12. november 2024 | 11 |
| 11. november 2024 | 13 |
| 10. november 2024 | 12 |
| 9. november 2024 | 12 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 13 |
| 5. november 2024 | 12 |
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 13 |
| 23. oktober 2024 | 13 |