Chef for Forretningsudvikling Services
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Vil du være med til at levere en uovertruffen service til vores kunder i togene, og samtidigt stå for forretningsudvikling i DSB Service & Retail? Kan du omsætte strategi til koncepter og initiativer, der skaber værdi på tværs af organisationen? Hvis ja, så læs med her og ansøg allerede i dag!
Samarbejde, involvering, psykologisk tryghed, formålsdrevet og inkluderende ledelse er alle vigtige dimensioner for god ledelse i DSB Service & Retail.
Vi søger en ny chef for Forretningsudvikling og Services der interesserer sig for ledelse, og samtidig kan videreudvikle igangværende initiativer, samt. søsætte nye initiativer. Resultatet af dette, skal kunne skabe gode kommercielle oplevelser på vores stationer og fremtidens services til de rejsende.
Om jobbet – din hverdag Du bliver en del af den øverste ledelse i DSB Service & Retail A/S, som er et selvstændigt datterselskab ejet af DSB. Vi driver en lang række kommercielle aktiviteter, der relaterer sig til togrejsen, og beskæftiger i dag over 1000 ansatte.
Du får et spændende job med stor spændvidde i opgaverne, hvor du i høj grad er med til at påvirke virksomhedens retning.
Du bliver ansvarlig for en spændende portefølje af eksisterende forretningsområder som alle fortsat skal udvikles. Det gælder bl.a.
Udover det, så bliver du også ansvarlig for forretningsudviklingen for de allerede etablerede enheder. Her vil din opgave bl.a. være at indgå nye kommercielle partnerskaber, der skaber gode kundeoplevelser på landets stationer.
Du får 9 dedikerede og erfarne ledere i reference, hvis område beskæftiger hvad der svarer til 120 fuldtidsansatte.
En typisk arbejdsdag er alsidig, hvor du vil berøre mange opgavetyper i løbet af dagen. Din dag kan f.eks. starte på vores kontor i Telegade i Høje Tåstrup, hvor du holder et møde med DSB omkring de servicekoncepter der skal leveres til. Derefter har du et møde med en potentiel ny ekstern partner for at afdække om der kunne være et partnerskabsmatch. Frokosten spiser du sammen med de kollegaer der på kontoret, og du når også at netværke i kantinen med vigtige stakeholders. Efter frokost tager du ud og besøger en af vores Stationsstuer, hvor du taler med den ansvarlige i driften, og du når også et besøg hos Catering i Kastrup, hvor du følger op på den nye aftalte proces.
Generelt vil du arbejde foregå på vores kontor, fra dit ”hjemmekontor”, eller ude i de enkelte enheder.
Hvem er du? Du har erfaring med ledelse af ledere. Du evner at arbejde selvstændigt, og du er god til at tage beslutninger. Du trives med at have flere opgaver i gang på samme tid, og nyder en omskiftelig hverdag. Du kan begå dig på både det strategiske, taktiske og operationelle planer.
Du bliver inspireret af at arbejde med mennesker og du bliver motiveret af at skabe udvikling. Du har en struktureret tilgang til diverse samt. et godt overblik, som du bruger til at planlægge og koordinere dine opgaver. Du er dygtig til at lede projekter, og giver ikke slip før de er i mål.
Du har fokus på at levere kvalitet i dit arbejde, og du kan genkende dig selv i vores værdier: Positivitet, samarbejde, ildhu, passion og respekt.
Der er mange veje til jobbet, og din uddannelsesbaggrund er ikke den vigtigste, men vi forventer, at du har
Hvem er vi? I DSB Service & Retail er vi et mangfoldigt team på over 1000 medarbejdere med vidt forskellige baggrunde.
Vi arbejder hver dag på at være en uvurderlig del af rejsen og har konstant fokus på at skabe gode kundeoplevelser. Vi er til stede på landets stationer med vores DSB 7-Eleven butikker, Stationsstuer og automater. Derudover står vi for en række services der er med til at skabe en god rejse.
Vi værner om vores gode trivsel, griner sammen og elsker at skabe gode resultater sammen.
Hvad kan DSB Service & Retail tilbyde dig? DSB Service & Retail er fyldt med engagerede medarbejdere, der dagligt arbejder for at være en uvurderlig del af rejsen og skabe gode kundeoplevelser.
Du kan se frem til
Vores personalegoder omfatter bl.a.
Ansøgning og samtaler Ansøgningsfristen er den 25. september 2022. Vi læser indkomne ansøgninger og afholder 1. samtaler løbende, og forventer at afholde 2. samtaler d. 3. og 5. oktober.
Send gerne din ansøgning og dit CV snarest muligt. Du kan også uploade din ansøgning som en kort videopræsentation.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Administrerende Direktør Martin Zunda på 2468 4230.
Vi ser frem til at læse mere om dig, og høre hvorfor du finder jobbet interessant.
Kilde: Jobnet.dk
Samarbejde, involvering, psykologisk tryghed, formålsdrevet og inkluderende ledelse er alle vigtige dimensioner for god ledelse i DSB Service & Retail.
Vi søger en ny chef for Forretningsudvikling og Services der interesserer sig for ledelse, og samtidig kan videreudvikle igangværende initiativer, samt. søsætte nye initiativer. Resultatet af dette, skal kunne skabe gode kommercielle oplevelser på vores stationer og fremtidens services til de rejsende.
Om jobbet – din hverdag Du bliver en del af den øverste ledelse i DSB Service & Retail A/S, som er et selvstændigt datterselskab ejet af DSB. Vi driver en lang række kommercielle aktiviteter, der relaterer sig til togrejsen, og beskæftiger i dag over 1000 ansatte.
Du får et spændende job med stor spændvidde i opgaverne, hvor du i høj grad er med til at påvirke virksomhedens retning.
Du bliver ansvarlig for en spændende portefølje af eksisterende forretningsområder som alle fortsat skal udvikles. Det gælder bl.a.
- Vores nyetablerede Stationsstuer som er et servicekoncept til mindre stationer
- Catering som står for at servicere og klargøre togene med forplejning til DSB 1’, automater ombord på togene samt andre serviceopgaver
- Vores bagagecenter på Københavns Hovedbanegård som servicerer de mange rejsende med opbevaring af bagage og udlevering af pakker
- Kaffe Expressen der er en hop på/hop af service, hvor der serveres kaffe og snacks på togene der kører mellem København og Århus.
Udover det, så bliver du også ansvarlig for forretningsudviklingen for de allerede etablerede enheder. Her vil din opgave bl.a. være at indgå nye kommercielle partnerskaber, der skaber gode kundeoplevelser på landets stationer.
Du får 9 dedikerede og erfarne ledere i reference, hvis område beskæftiger hvad der svarer til 120 fuldtidsansatte.
En typisk arbejdsdag er alsidig, hvor du vil berøre mange opgavetyper i løbet af dagen. Din dag kan f.eks. starte på vores kontor i Telegade i Høje Tåstrup, hvor du holder et møde med DSB omkring de servicekoncepter der skal leveres til. Derefter har du et møde med en potentiel ny ekstern partner for at afdække om der kunne være et partnerskabsmatch. Frokosten spiser du sammen med de kollegaer der på kontoret, og du når også at netværke i kantinen med vigtige stakeholders. Efter frokost tager du ud og besøger en af vores Stationsstuer, hvor du taler med den ansvarlige i driften, og du når også et besøg hos Catering i Kastrup, hvor du følger op på den nye aftalte proces.
Generelt vil du arbejde foregå på vores kontor, fra dit ”hjemmekontor”, eller ude i de enkelte enheder.
Hvem er du? Du har erfaring med ledelse af ledere. Du evner at arbejde selvstændigt, og du er god til at tage beslutninger. Du trives med at have flere opgaver i gang på samme tid, og nyder en omskiftelig hverdag. Du kan begå dig på både det strategiske, taktiske og operationelle planer.
Du bliver inspireret af at arbejde med mennesker og du bliver motiveret af at skabe udvikling. Du har en struktureret tilgang til diverse samt. et godt overblik, som du bruger til at planlægge og koordinere dine opgaver. Du er dygtig til at lede projekter, og giver ikke slip før de er i mål.
Du har fokus på at levere kvalitet i dit arbejde, og du kan genkende dig selv i vores værdier: Positivitet, samarbejde, ildhu, passion og respekt.
Der er mange veje til jobbet, og din uddannelsesbaggrund er ikke den vigtigste, men vi forventer, at du har
- Flere års erfaring med strategisk og formålsdrevet ledelse
- Erfaring med forretningsudvikling og konceptualisering, så strategien oversættes til handling
- Kommunikation, koordinering og opfølgning på mål og indsatser
- God forståelse for og erfaring med stakeholder management
- Fingeren på pulsen - og søger ny viden om hvad der rører sig i markedet
- En positiv tilgang til at samarbejde, skabe relationer og netværke.
Hvem er vi? I DSB Service & Retail er vi et mangfoldigt team på over 1000 medarbejdere med vidt forskellige baggrunde.
Vi arbejder hver dag på at være en uvurderlig del af rejsen og har konstant fokus på at skabe gode kundeoplevelser. Vi er til stede på landets stationer med vores DSB 7-Eleven butikker, Stationsstuer og automater. Derudover står vi for en række services der er med til at skabe en god rejse.
Vi værner om vores gode trivsel, griner sammen og elsker at skabe gode resultater sammen.
Hvad kan DSB Service & Retail tilbyde dig? DSB Service & Retail er fyldt med engagerede medarbejdere, der dagligt arbejder for at være en uvurderlig del af rejsen og skabe gode kundeoplevelser.
Du kan se frem til
- En arbejdsplads i Høje Taastrup i lyse og indbydende kontorer tæt på offentlig transport
- Fleksible arbejdstider og muligheden for at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det
- Udvikling af dine færdigheder gennem kurser, uddannelse og "learning-by-doing"
- At blive en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur, hvor der er plads til alle uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion.
Vores personalegoder omfatter bl.a.
- Gratis transport med DSB til og fra arbejde, mulighed for at bruge dit togkort i fritiden og fire årlige rejser med din familie
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og et fuldt medlemskab til alle centre i Fitness World – du betaler bare skatteværdien
- Pension og sundhedsforsikring med både forebyggelse og behandling
- Sund og lækker frokostordning med mulighed for at købe aftensmad med hjem.
Ansøgning og samtaler Ansøgningsfristen er den 25. september 2022. Vi læser indkomne ansøgninger og afholder 1. samtaler løbende, og forventer at afholde 2. samtaler d. 3. og 5. oktober.
Send gerne din ansøgning og dit CV snarest muligt. Du kan også uploade din ansøgning som en kort videopræsentation.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Administrerende Direktør Martin Zunda på 2468 4230.
Vi ser frem til at læse mere om dig, og høre hvorfor du finder jobbet interessant.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København SV
- Søndag den 25. september 2022
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Team Leader with focus on Investment Risk, Life & ...
Job ID: 26743 Would you like to be part of a newly established risk management team working in [xxxxx] Pension? We are now looking for a Team Leader to strengthen and develop our risk management..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Passioneret souschef søges til specialiseret ungdo...
Vil du være med til at skabe positive menneskelige forandringer og bringe udfordrede unge mennesker tættere på deres drømme og potentialer? Har du lyst til at arbejde med ledelse på et ambitiøst un..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Program Manager - Landside Transportation P...
Opportunity Senior Program Manager - Landside Transportation Product - Copenhagen, DenmarkAs the Senior Program Manager for Landside Transportation Product, you'll report directly to the Glob..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 2 |
| 17. oktober 2024 | 2 |
| 16. oktober 2024 | 2 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 5 |
| 10. oktober 2024 | 5 |
| 9. oktober 2024 | 5 |
| 8. oktober 2024 | 5 |
| 7. oktober 2024 | 5 |
| 6. oktober 2024 | 5 |
| 5. oktober 2024 | 5 |