Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Green Power Denmark er Danmarks grønne erhvervsorganisation, og vi fungerer som talerør for den danske energisektor. Vi er en arbejdsplads, hvor stort engagement, høj medarbejdertrivsel og stor faglighed mødes i målet om at elektrificere det danske samfund og fremme den grønne omstilling. Vi er privilegeret med at arbejde med en dagsorden, der har høj politisk opmærksomhed, og som har stor betydning. Vi tager ansvaret alvorligt i vores løbende direkte dialog med beslutningstagerne, der har det ultimative ansvar for at forme morgendagens samfund – et ansvar vi bærer med stolthed, da vores arbejde gør en mærkbar forskel.
Hvad arbejder vi for
Det er vores vision, at Danmark skal være blandt de første lande til at implementere et intelligent energi- og forsyningssystem. En ambitiøs målsætning om at reducere CO2-udledningen med 70% i 2030 kræver tæt samspil mellem stigende mængder vedvarende energiproduktion og energiforbrug for at holde systemet i balance og udnytte infrastrukturen effektivt.
Vi arbejder for at fremme de løsninger, der skal styrke samspillet mellem energi- og forsyning, bygninger, transport og industri. Vi ser elektrificering og digital styring af aktiver koblet med effektiv ressourceudnyttelse som nøglen i omstillingen. Derfor er datadrevne energibesparelser kombineret med digital aktivering af fleksibilitet i energianvendelsen i alle sektorer helt centralt i vores arbejde.
Intelligent Energi har en meget bred og kompetent medlemsbase blandt forsyningsselskaber, leverandører af fleksibilitetsydelser (aggregatorer, herunder energihandlere), teknologileverandører, industrivirksomheder, it-virksomheder, kommuner, universiteter, rådgivere og finansielle virksomheder.
Hvad skal du lave
Som afdelingschef varetager du selvstændigt ledelsesansvaret for en velfungerende afdeling, bestående af 2 fuldtidsmedarbejdere og en studentermedarbejder.Du vil have en bred berøringsflade med resten af Green Power Denmark ligesom en vigtig og væsentlig del af opgavevaretagelsen er at etablere gode samarbejder og partnerskaber med eksterne aktører og afholde en række medlemsaktiviteter, herunder netværksaktiviteter.
Området har en veldefineret medlemsskare, og der forventes en løbende og tæt dialog mellem afdelingschefen og de enkelte medlemmer.
Intelligent Energis nye integration ind i Green Power Denmark har et betydeligt udviklingspotentiale og derfor forventes det også, at du har et drive og en indsigt til at sikre medlemsrekruttering til området, ligesom du også kan sætte en klar branchepolitisk dagsorden og retning til gavn for medlemmerne. En øget medlemsbase vil kunne danne grundlag for ansættelse af yderligere medarbejdere i afdelingen.
Hovedopgaver i stillingen
- Samle et bredt spektrum af centrale aktører i og omkring energisektoren til sikring af en effektiv udrulning af fremtidens intelligente energi- og forsyningssystem.
- Arbejde for at Danmark bliver blandt de første lande til at gennemføre en omstilling til et intelligent energi- og forsyningssystem, ved at gøre det attraktivt at investere i sektorkobling og systemløsninger i Danmark og herigennem åbne op for nye forretningsmuligheder for medlemmerne.
- Understøtte energieffektivisering som et vigtigt vækstområde, hvor afdelingen bl.a. omsætter og nyttiggør national og international viden og erfaring således, at der skabes grundlag for, at der blandt medlemmerne kan udvikles planer for udvikling af løsninger til brug i energisystemet.
- Etablere en samarbejdsplatform, der muliggør nye forretningsmæssige partnerskaber om udvikling, kommercialisering og udrulning af nye produkter og løsninger til brug i energisystemet inden for energieffektivisering
- Udvikle fælles branchepolitiske positioner, herunder industripolitiske positioner, i samarbejde med de øvrige værdikædefællesskaber i Green Power Denmark
- Udvikle den strategiske retning for sektorkobling, energieffektivisering og aktive energiforbrugere i Intelligent Energi som del af Green Power Denmark.
- Drive udvikling og rekruttering af nye medlemmer inden for Intelligent Energi
Kompetenceprofil
- Du har et højt drive, er resultatsøgende i din arbejdsform og kan sætte struktur både på dit eget og afdelingens arbejde.
- Du har gerne erfaring med ledelse af vidensmedarbejdere, hvor du har gjort dig gode erfaringer med at udvikle dine medarbejderes potentialer. Du skal være nysgerrig på fremtidens ledelsesstil og have lyst til at udvikle dig og eksperimentere med nye ledelsesformer.
- Du må gerne have erfaring fra anden medlemsstyret interesseorganisation og/eller centraladministrationen
- Du har stort kendskab til energi- og forsyningssystemet samt energifleksibilitet og -effektivitet og har indsigt i udnyttelse af data og digitalisering
- Et kendskab til aktørerne ift. energi- og forsyningssystemet – gerne inden for forskellige forsyninger vil være en klar fordel.
- Du er en stærk kommunikator, der er faglig skarp og kan formidle komplekst stof på en nem og tilgængelig måde.
- Har en solid samfundsvidenskabelig eller teknisk uddannelse (fx cand.polit., cand.scient.pol., cand.techn.soc. el.lign.)
Du er et behageligt menneske, som folk ser som imødekommende og venlig. Du evner at give god og konstruktiv feedback. Dertil kommer, at du værdsætter og opbygger et trygt arbejdsmiljø, hvor godt humør og socialt engagement er en selvfølge. Da vi er et lille team af tre fuldtidskollegaer og en deltids-studentermedhjælp, der arbejder tæt sammen og understøtter hinandens indsats, skal du være en udpræget holdspiller, der også gerne hjælper til og tager del i afdelingens daglige opgaver.
Hvem er vi
At repræsentere den grønne omstilling og den grønne, oftest direkte eller indirekte elektriske værdikæde indebærer en forpligtelse til at gå forrest – ikke kun som et politisk organ, men også som arbejdsplads. Vi efterstræber at være en pioner inden for moderne arbejdsmetoder og innovation, bl.a. med fordybelsestid, effektiv mødeledelse og fokus på bæredygtig ledelse, da det kræver fornyelse at understøtte et langvarigt arbejdsliv. Du vil derfor sammen med dine lederkollegaer indgå i et ledelsesudviklingsprogram, hvor vi udvikler vores bæredygtige ledelse.
Udover at vi holder til, i nyindrettede og fantastiske kontorfaciliteter ved havnefronten, tilbyder vi blandt andet gratis fitness, sundhedsforsikring, en sund kantineordning og masser af god kaffe, the og frugt – og ikke mindst utrolig gode og dygtige kollegaer, der også prioriterer fredags-baren og dysten om ”ugens tal”.
Løn- og ansættelsesforhold aftales individuelt.
HVIS DU VIL VIDE MERE
- så kontakt Mette Rose Skaksen, viceadm. direktør på telefon +45 29494410 eller mail [email protected].
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København
- Tirsdag den 16. januar 2024
Lignende jobs
-
Head of SEO, Owned Media
Job Description:Hos iProspect søger vi en erfaren profil som Head of SEO til vores kontor i København, som har lyst til at drive den faglige agenda i afdelingen. Du får ansvaret for at styre de..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Projektleder med flair for kontraktstyring til byg...
Byerne i hovedstadsområdet vokser og det samme gør [xxxxx]s projektportefølje. Vi søger lige nu en projektleder til at varetage [xxxxx]s interesser i igangværende og fremtidige byggemodningsprojekt..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - Frederiksberg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Head of Regional Category Management - Europe
Opportunity Head of Regional Category Management - Europe Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global expert i..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 211 |
| 21. november 2024 | 207 |
| 20. november 2024 | 208 |
| 19. november 2024 | 204 |
| 18. november 2024 | 205 |
| 17. november 2024 | 202 |
| 16. november 2024 | 201 |
| 15. november 2024 | 199 |
| 14. november 2024 | 194 |
| 13. november 2024 | 190 |
| 12. november 2024 | 184 |
| 11. november 2024 | 186 |
| 10. november 2024 | 187 |
| 9. november 2024 | 187 |
| 8. november 2024 | 200 |
| 7. november 2024 | 198 |
| 6. november 2024 | 194 |
| 5. november 2024 | 191 |
| 4. november 2024 | 186 |
| 3. november 2024 | 191 |
| 2. november 2024 | 191 |
| 1. november 2024 | 188 |
| 31. oktober 2024 | 199 |
| 30. oktober 2024 | 199 |
| 29. oktober 2024 | 202 |
| 28. oktober 2024 | 203 |
| 27. oktober 2024 | 202 |
| 26. oktober 2024 | 206 |
| 25. oktober 2024 | 169 |
| 24. oktober 2024 | 200 |
| 23. oktober 2024 | 204 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer