Vil du hjælpe udfordrede unge til en bedre fremtid?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Vi søger en fritidsjobkoordinator, som kan hjælpe udfordrede unge til at få en ny begyndelse igennem praktikker eller et fritidsjob. Vores mål er at hjælpe flere udfordrede unge allerede fra udskolingen, så de får tro på deres fremtid og muligheder.
Varierende, udfordrende og meningsfuld hverdag
En af samfundets store udfordringer er unge, der ikke trives. Det kan få negative konsekvenser for de unges muligheder for et selvstændigt liv med uddannelse, job, hverdag osv. Derfor er det politisk prioriteret at gøre en ekstra indsats for dem. Vi tilbyder en stilling, hvor du kan gøre en forskel for unge i en svær situation.
Men du bliver ikke ene om det. Du vil sammen med dine kolleger finde nye veje til, hvordan vi hjælper de unge bedst muligt.
Derfor vil du få en spændende og afvekslende hverdag med en meget bred samarbejdsflade. Du vil samarbejde med eksempelvis skolelærere, uddannelsesvejledere, PPR, talentudviklere, socialområdet, jobkonsulent og ikke mindst de mange virksomheder, der skal tage imod de unge. Samtidig skal du kunne snakke med de unge, og være nysgerrig på deres liv, potentialer og håb.
Spændende arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt og kan fx indeholde:
Dine kvalifikationer
Dine kvalifikationer kan være mangeartede, men lægger især vægt på, at du er:
Vores organisation
Som fritidsjobkoordinator vil du blive en del af Ungeområdet, som indeholder både beskæftigelses-, social- og uddannelsesindsatser for unge fra grundskolen til 30 år. Derfor vil du komme til at samarbejde med mange faggrupper. Der vil også være tæt samarbejde med Skoleområdet, som ligger i en anden forvaltning, men vi går ikke så meget op i faggrænser.
I hverdagen vil du blive en del af "Center for UU og Talentudvikling" (arbejdstitel), som består af uddannelsesvejlederne i Koldings grundskoler, ungevejledere, talentudviklere og teamet omkring fritidsjob og erhvervspraktikker. Du vil derfor skulle arbejde tæt sammen med vores Erhvervspraktikkoordinator og en anden Fritidsjobkoordinator, som sammen prøver at hjælpe de udfordrede unge til praktikker og/eller fritidsjob, som kan være deres vej videre i livet.
Din nærmeste leder bliver afdelingslederen i centret.
Borgerens Centrum
Et fælles udgangspunkt på tværs af forvaltninger
I Kolding Kommune arbejder alle forvaltninger ud fra Borgerens Centrum og 1-2-3-modellen. Det er vores fælles tilgang til opgaveløsning, og det giver os et fælles udgangspunkt, når vi skal skabe sammenhæng og løsninger på tværs. Et udgangspunkt hvor vi er nysgerrige og stiller spørgsmål til borgeren, før vi begynder at tænke i faglige løsninger. Vi tager altså udgangspunkt i borgernes virkelighed og lader systemet komme til borgerne – ikke omvendt.
På den måde sikrer vi os både, at borgerne får et tilfredsstillende forløb med kommunen, og at vi får brugt vores faglighed på den rigtige måde. Vi tjener borgernes bedste – og det fælles bedste.
I Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen har vi konkretiseret Borgerens Centrum ved at tilføje 5 leveregler, som skaber tydelighed omkring hvilke handlinger, der skal til i vores hverdagspraksis. Vi kalder vores konkretisering for Selvværd og Sammenhæng, og den kan du læse mere om på SelvværdogSammenhæng.
Flere oplysninger
Du er også meget velkommen til at kontakte Ungechef, Ole Christian Graversen, på tlf. 2388 6069, eller Fritidsjobskoordinator, Jannie Veiler, på 79798636, hvis du har spørgsmål til stillingen.
De praktiske detaljer
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest d. 6. november 2023.
Vi forventer at afholde samtaler d. 16. november 2023.
Vi forventer, at du kan starte i stillingen d. 1. januar 2024.
Forud for ansættelsen indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=cb4c8c79)
Kilde: Jobnet.dk
Varierende, udfordrende og meningsfuld hverdag
En af samfundets store udfordringer er unge, der ikke trives. Det kan få negative konsekvenser for de unges muligheder for et selvstændigt liv med uddannelse, job, hverdag osv. Derfor er det politisk prioriteret at gøre en ekstra indsats for dem. Vi tilbyder en stilling, hvor du kan gøre en forskel for unge i en svær situation.
Men du bliver ikke ene om det. Du vil sammen med dine kolleger finde nye veje til, hvordan vi hjælper de unge bedst muligt.
Derfor vil du få en spændende og afvekslende hverdag med en meget bred samarbejdsflade. Du vil samarbejde med eksempelvis skolelærere, uddannelsesvejledere, PPR, talentudviklere, socialområdet, jobkonsulent og ikke mindst de mange virksomheder, der skal tage imod de unge. Samtidig skal du kunne snakke med de unge, og være nysgerrig på deres liv, potentialer og håb.
Spændende arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt og kan fx indeholde:
- Deltage i samtaler med unge om muligheder for praktikker eller fritidsjobs
- Hjælpe unge med at udarbejde ansøgninger til Fritidsjob
- Opsøgende virksomhedskontakt for at finde nye fritidsjobs og praktikker
- Lave nye samarbejdsaftaler med virksomheder
- Oprette "§-praktikker" eller fritidsjobs til skoleelever
- Informere om muligheder for erhvervspraktik og fritidsjob
- Afholde netværksmøder omkring Fritidsjob både internt og eksternt
- Dele fritidsjob på de sociale medier (Fritidsjob i Kolding Kommune)
- Være tovholder på nye fritidsjob-projekter
- Mv.
Dine kvalifikationer
Dine kvalifikationer kan være mangeartede, men lægger især vægt på, at du er:
- God til at skabe relationer og samarbejde med mange faggrupper og sektorer.
- Har et godt kendskab til virksomheder, forstår deres behov
- Ikke bange for at være opsøgende.
- Brænder for at gøre en forskel for unge samt støtte dem på deres vej i uddannelse og arbejde.
- Har erfaring med at arbejde med unge
- Er nysgerrig på deres liv, potentialer og håb
- Arbejder systematisk og målrettet
- Er vedholdende og trives i en dynamisk hverdag
Vores organisation
Som fritidsjobkoordinator vil du blive en del af Ungeområdet, som indeholder både beskæftigelses-, social- og uddannelsesindsatser for unge fra grundskolen til 30 år. Derfor vil du komme til at samarbejde med mange faggrupper. Der vil også være tæt samarbejde med Skoleområdet, som ligger i en anden forvaltning, men vi går ikke så meget op i faggrænser.
I hverdagen vil du blive en del af "Center for UU og Talentudvikling" (arbejdstitel), som består af uddannelsesvejlederne i Koldings grundskoler, ungevejledere, talentudviklere og teamet omkring fritidsjob og erhvervspraktikker. Du vil derfor skulle arbejde tæt sammen med vores Erhvervspraktikkoordinator og en anden Fritidsjobkoordinator, som sammen prøver at hjælpe de udfordrede unge til praktikker og/eller fritidsjob, som kan være deres vej videre i livet.
Din nærmeste leder bliver afdelingslederen i centret.
Borgerens Centrum
Et fælles udgangspunkt på tværs af forvaltninger
I Kolding Kommune arbejder alle forvaltninger ud fra Borgerens Centrum og 1-2-3-modellen. Det er vores fælles tilgang til opgaveløsning, og det giver os et fælles udgangspunkt, når vi skal skabe sammenhæng og løsninger på tværs. Et udgangspunkt hvor vi er nysgerrige og stiller spørgsmål til borgeren, før vi begynder at tænke i faglige løsninger. Vi tager altså udgangspunkt i borgernes virkelighed og lader systemet komme til borgerne – ikke omvendt.
På den måde sikrer vi os både, at borgerne får et tilfredsstillende forløb med kommunen, og at vi får brugt vores faglighed på den rigtige måde. Vi tjener borgernes bedste – og det fælles bedste.
I Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen har vi konkretiseret Borgerens Centrum ved at tilføje 5 leveregler, som skaber tydelighed omkring hvilke handlinger, der skal til i vores hverdagspraksis. Vi kalder vores konkretisering for Selvværd og Sammenhæng, og den kan du læse mere om på SelvværdogSammenhæng.
Flere oplysninger
Du er også meget velkommen til at kontakte Ungechef, Ole Christian Graversen, på tlf. 2388 6069, eller Fritidsjobskoordinator, Jannie Veiler, på 79798636, hvis du har spørgsmål til stillingen.
De praktiske detaljer
Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest d. 6. november 2023.
Vi forventer at afholde samtaler d. 16. november 2023.
Vi forventer, at du kan starte i stillingen d. 1. januar 2024.
Forud for ansættelsen indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=cb4c8c79)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Mandag den 06. november 2023
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Erlev Bjerge i Haderslev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med..Få mere info- Afdelingsleder
- Haderslev
-
Afdelingsleder til Udviklingscentret De 2 Gårde – ...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingschef, Kolding
Kunne du tænke dig at drive og lede en afdeling med mangfoldige projekter og stærke fagligheder inden for ventilation? Så læs med her, vi søger nu en afdelingsleder til vores afdeling i Kolding..Få mere info- Afdelingsleder
- Kolding
-
Afdelingsleder til en dynamisk og faglig stærk afd...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 13 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 13 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 10 |
| 23. oktober 2024 | 10 |
| 22. oktober 2024 | 10 |
| 21. oktober 2024 | 10 |
| 20. oktober 2024 | 12 |
| 19. oktober 2024 | 13 |
| 18. oktober 2024 | 13 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 13 |
| 15. oktober 2024 | 11 |
| 14. oktober 2024 | 10 |
| 13. oktober 2024 | 10 |
| 12. oktober 2024 | 11 |
| 11. oktober 2024 | 12 |
| 10. oktober 2024 | 13 |
| 9. oktober 2024 | 13 |
| 8. oktober 2024 | 15 |
| 7. oktober 2024 | 15 |
| 6. oktober 2024 | 16 |
| 5. oktober 2024 | 16 |