Teamkoordinator søges til vores Specialteam for børn 0-14 år og deres [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Kongens Lyngby

Vi søger en nyoprettet teamkoordinator som har lyst til at blive en del af Børne- og familierådgivningen, Specialteamet.

familierådgivningen, her også Specialteamet, har gennem de seneste år arbejdet med en spændende omstilling hvor vi bl.a. har øget fokus på at forebygge og sætte tidligere ind med støtte til børn og familier der har behov for det, så indsatserne blive mindre indgribende og færre børn for behov for støtte senere i livet.

Vi er optaget af hvordan vi sikre at børn og deres familier oplever sig inddraget, her også børn med funktionsnedsættelse og vi får sikret et helhedsperspektiv på tværs af fagområder så vi sikret at barnet og familierne får en sammenhængende indsats som er relevant for familien.

Vi ønsker at arbejde tværfagligt og møde barnet i deres hverdagsliv. Og det gør vi blandt andet gennem en samarbejdsmodel som er et tværprofessionelt samarbejde i dagtilbud og skoler samt rådgiver fra både specialteamet og psykosocialt team sidder fysisk en gang ugentligt ude på folkeskolerne (sagsfordeling ud fra skoledistrikt).

I omstillingen arbejder vi med en ny myndighedsrolle som bl.a. har følgende principper/værdier:
  • Tæt på borgerne (vi skal være let tilgængelige)
  • Deltagelse i fællesskaber (styrke børns deltagelse i fællesskaber)
  • En igangværende dialog (Hyppig opfølgning, SOS)
  • Netværksinddragelse
  • Metodeansvar (udvikling af kompetencer)


Vores faglige ambitioner for alle børn er baseret på følgende grundværdier:
  • Alle forældre vil deres børns bedste
  • Vi vil prioritere lokale løsninger, der samler familien
  • Barnets og familiens inddragelse i egen sag
  • Tværfagligt samarbejde.

familierådgivningen består af Specialteam på 9 rådgivere, Psykosocialt team på 10 rådgivere og en Børne Indgang på 6 rådgivere, 3 familiebehandlere, 1 sundhedspleje.

Som teamkoordinator vil du skulle have det faglige ansvar ind i Specialteamet, og det vil være den daglige leder som har det overordnet personale og økonomiske ansvar.

Som vores nye teamkoordinator i Specialteamet skal du bl.a.:
  • Understøtte og yde faglig sparring til medarbejderne i det daglige arbejde
  • Medvirke til driften løbende kvalitetssikres og udvikles
  • Holde sig ajourført på ny lovgivning, principafgørelser m.m
  • Udvikle og kvalificere vores sagsbehandling, fx arbejdsredskaber, metoder m.m.
  • Sikre og følge op på de igangværende omstillinger
  • Facilitere teams personalemøde, oplæg m.m.


Vi forventer, at du:
  • Har en relevant socialfaglig eller akademisk uddannelse
  • Har indgående kendskab til og erfaring med myndighedsarbejdet indenfor specialområdet.
  • Har lyst til at arbejde udviklingsorienteret samtidig med at sikre driften
  • Bidrager til at omsætte metoder, lovgivning ind i praksis
  • Har øje for medarbejdernes trivsel.


Det er en fordel, hvis du har kendskab til DUBU, ICS og Signs of Safety.

Vi tilbyder dig:
  • En spændende arbejdsplads hvor vi sammen skaber mening i et anerkendende miljø.
  • Der er fokus på trivsel og godt arbejdsmiljø.
  • Fagligt kompetente, engagerede og udviklingsorienterede medarbejdere, der hver dag arbejder hård med at finde vejen i vores omstillinger.
  • En arbejdsplads som er godt i gang i den omfattende og spændende omlægning af den tidligere forebyggende indsats.


Stilling er til tiltrædelse 1. december 2023.
Der er ansøgningsfrist den 26. oktober 2023
Ansættelsessamtale forventes af blive holdt den 30. oktober 2023

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte leder Thomas Ascanius på telefon 20 43 45 83.

Ansættelsesforhold
Fuld, 37 timer

Tiltrædelse
1. december 2023

Arbejdssted
familierådgivningen, her også Specialteamet

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Kongens Lyngby.

Jobbet er oprettet på vores service den 17.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Kongens Lyngby
  • Torsdag den 26. oktober 2023
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kongens Lyngby

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
26. december 2024 10
25. december 2024 10
24. december 2024 10
23. december 2024 10
22. december 2024 10
21. december 2024 10
20. december 2024 10
19. december 2024 10
18. december 2024 11
17. december 2024 11
16. december 2024 11
15. december 2024 11
14. december 2024 11
13. december 2024 11
12. december 2024 11
11. december 2024 10
10. december 2024 8
9. december 2024 8
8. december 2024 8
7. december 2024 9
6. december 2024 10
5. december 2024 10
4. december 2024 10
3. december 2024 10
2. december 2024 10
1. december 2024 11
30. november 2024 11
29. november 2024 11
28. november 2024 11
27. november 2024 11
26. november 2024 11
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger