Afdelingsleder med sygeplejefaglig baggrund til døgnrehabilitering
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kongens Lyngby
Er du en visionær, synlig og nærværende leder, som kan inspirere, skabe følgeskab og samarbejde på tværs. Og brænder du for sammen med din lederkollega at skabe gode rammer omkring rehabilitering af ældre? Så er du måske vores nye afdelingsleder i Lyngby-Taarbæk Kommunes Trænings- og rehabiliteringscenter, afsnit for døgnrehabilitering.
Hvem er vi?
Vi er et trænings- og rehabiliteringscenter med ambulant- og døgnfunktion samt kommunens mobile akutteam. Døgnrehabiliteringen har i alt 40 pladser fordelt på 5 tværfaglige teams, hvoraf det ene er specialiseret i neurorehabilitering. Hvert team er bemandet med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergo- og fysioterapeuter – i alt ca. 75 personer. Ledelse af døgnrehabilitering omfatter endvidere ledelse af kommunens tværgående team af aftensygeplejersker, som ud over døgnrehabilitering dækker kommunens 4 plejecentre fsva. behov for specialiseret sygepleje om aftenen. Vores mål er sammen med kommunens øvrige enheder at støtte borgerne til at opnå et meningsfuldt og aktivt liv med så høj grad af selvstændighed og livskvalitet som muligt.
Du kan læse mere om vores visioner og arbejde på: www.traening-rehab.ltk.dk
Ledelsesopgaven
Du vil som afdelingsleder for døgnrehabiliteringen indgå i en duoledelse, hvor du er den ene af to sideordnede afdelingsledere med hhv. terapeutfaglig og sygeplejefaglig baggrund. Sammen leder I kerneopgaven og de tværfaglige teams med afsæt i centerets overordnede strategiske retning, Hjemmet som udgangspunkt. Duoledelsens er ny, og du skal sammen med din lederkollega bidrage til at udvikle funktionen med afsæt i de grundlæggende principper for rehabilitering: selvbestemmelse, tværfaglighed og teamsamarbejde.
Den samlede ledelsesgruppe består af leder af trænings- og rehabiliteringscenteret, afdelingsleder for ambulant rehabilitering samt de to afdelingsledere for døgnrehabilitering.
Ledelsesgruppen har fokus på samspillet mellem at være strategisk og operationel. Vores daglige arbejde understøttes af en stabsfunktion med både et administrativt team og et tværfagligt udviklingsteam. Ledelsesgruppen går forrest som rollemodeller for en involverende og samskabende ledelsesstil.
Vi tilbyder
Vi værdsætter følgende kompetencer hos dig
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Trænings- og rehabiliteringscenteret Karen Langvad på 2119 4391 eller via mail: [email protected]
Ledelsesgrundlag og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.
Der vil være ansættelsessamtaler 15. og 24. maj 2024
Ansættelsesforhold
Fuld tid
Tiltrædelse
1. august 2024
Arbejdssted
Trænings- og rehabiliteringscenteret, Lyngby Hovedgade 1A, 2800 Lyngby
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er vi?
Vi er et trænings- og rehabiliteringscenter med ambulant- og døgnfunktion samt kommunens mobile akutteam. Døgnrehabiliteringen har i alt 40 pladser fordelt på 5 tværfaglige teams, hvoraf det ene er specialiseret i neurorehabilitering. Hvert team er bemandet med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergo- og fysioterapeuter – i alt ca. 75 personer. Ledelse af døgnrehabilitering omfatter endvidere ledelse af kommunens tværgående team af aftensygeplejersker, som ud over døgnrehabilitering dækker kommunens 4 plejecentre fsva. behov for specialiseret sygepleje om aftenen. Vores mål er sammen med kommunens øvrige enheder at støtte borgerne til at opnå et meningsfuldt og aktivt liv med så høj grad af selvstændighed og livskvalitet som muligt.
Du kan læse mere om vores visioner og arbejde på: www.traening-rehab.ltk.dk
Ledelsesopgaven
Du vil som afdelingsleder for døgnrehabiliteringen indgå i en duoledelse, hvor du er den ene af to sideordnede afdelingsledere med hhv. terapeutfaglig og sygeplejefaglig baggrund. Sammen leder I kerneopgaven og de tværfaglige teams med afsæt i centerets overordnede strategiske retning, Hjemmet som udgangspunkt. Duoledelsens er ny, og du skal sammen med din lederkollega bidrage til at udvikle funktionen med afsæt i de grundlæggende principper for rehabilitering: selvbestemmelse, tværfaglighed og teamsamarbejde.
Den samlede ledelsesgruppe består af leder af trænings- og rehabiliteringscenteret, afdelingsleder for ambulant rehabilitering samt de to afdelingsledere for døgnrehabilitering.
Ledelsesgruppen har fokus på samspillet mellem at være strategisk og operationel. Vores daglige arbejde understøttes af en stabsfunktion med både et administrativt team og et tværfagligt udviklingsteam. Ledelsesgruppen går forrest som rollemodeller for en involverende og samskabende ledelsesstil.
Vi tilbyder
- En dynamisk arbejdsplads med en høj grad af tværfagligt samarbejde, fagligt engagement og et stort fokus på borgerinddragelse
- En sund og uformel kultur, der værdsætter mangfoldighed, ærlighed og respekt for individet
- En stærk ledelsesgruppe, hvor du finder støtte og sparring, mens vi lærer og udvikler os sammen
- Indflydelse på at skabe og forme den konkrete daglige ledelse sammen med din lederkollega
- Et dynamisk arbejdsfællesskab, hvor vi er optaget af at afsøge og udvikle den praksis, der skaber den bedste effekt for borgerne og den bedste trivsel for medarbejderne
- Et tværfagligt udviklingsteam, der understøtter ledelsen og den faglige udvikling
Vi værdsætter følgende kompetencer hos dig
- Erfaring med personaleledelse og gerne relevant efteruddannelse.
- Baggrund som sygeplejerske og gerne erfaring med den rehabiliterende tilgang fra f.eks. geriatri, neurologi, kommunal døgnrehabilitering eller hjemmepleje.
- Dialogbaseret ledelsesstil, som lægger vægt på nærvær og anerkendelse og skaber følgeskab og problemløsende samarbejde
- Kan sætte retning i opgaveløsning ud fra de overordnede strategier og visioner og kan prioritere og tilrettelægge daglig drift med afsæt heri
- Evner at skabe overblik og agere konstruktivt i en kontekst, karakteriseret ved kompleksitet og paradokser
- Kan fastholde og udvikle det gode arbejdsmiljø, hvor der er høje krav til faglig kvalitet, effektivitet, budgetoverholdelse og nærvær og engagement i den enkelte borgers forløb
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Trænings- og rehabiliteringscenteret Karen Langvad på 2119 4391 eller via mail: [email protected]
Ledelsesgrundlag og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.
Der vil være ansættelsessamtaler 15. og 24. maj 2024
Ansættelsesforhold
Fuld tid
Tiltrædelse
1. august 2024
Arbejdssted
Trænings- og rehabiliteringscenteret, Lyngby Hovedgade 1A, 2800 Lyngby
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kongens Lyngby.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kongens Lyngby
- Lørdag den 11. maj 2024
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kongens Lyngby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 10 |
| 23. december 2024 | 10 |
| 22. december 2024 | 10 |
| 21. december 2024 | 10 |
| 20. december 2024 | 10 |
| 19. december 2024 | 10 |
| 18. december 2024 | 11 |
| 17. december 2024 | 11 |
| 16. december 2024 | 11 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 10 |
| 10. december 2024 | 8 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 8 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 10 |
| 5. december 2024 | 10 |
| 4. december 2024 | 10 |
| 3. december 2024 | 10 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 11 |
| 30. november 2024 | 11 |
| 29. november 2024 | 11 |
| 28. november 2024 | 11 |
| 27. november 2024 | 11 |
| 26. november 2024 | 11 |
| 25. november 2024 | 12 |
| 24. november 2024 | 12 |