Afdelingsleder til opstart af nyt botilbud for voksne med autisme
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Langå
Er du optaget af det specialiserede socialområde, særligt autismeområdet? Kan du udvikle og drifte samtidigt? Så kan du blive vores kommende afdelingsleder.
Randers Kommune opretter et nyt bo- og aktivitetstilbud for voksne med autisme i Langå. Tilbuddet bliver en del af Randers Kommunes samlede autismeindsats, som organisatorisk er forankret i Center for Børnehandicap og Autisme. Voksenautismeområdet består pt. af 4 botilbud, et aktivitetstilbud, vejledning af borgere i eget hjem og Autismecenter Randers.
Vi søger en afdelingsleder, som kan være med til at udvikle vores tilbud for voksne med autismespektrumforstyrrelse. Vi ser gerne, at du har kendskab til det specialpædagogiske område, og har lyst til at være med i en organisation, der hele tiden afsøger muligheder for at bringe vores beboere videre.
Fuldt udbygget bliver der 16 pladser i botilbuddet, som deles på flere specialiseringsniveauer. Der planlægges med en indsats efter §107 hvor borgeren modtager moderat støtte og en indsats efter §85/abl §105, hvor behovet for støtte og guidning er omfattende. Derudover skal der på matriklen etableres et aktivitetstilbud for både interne og eksterne borgere.
Dine arbejdsopgaver
Som nyansat afdelingsleder bliver du primus motor i etablering af det nye tilbud, som forventes klar til at modtage de første borgere medio januar 2022. Blandt dine første opgaver bliver godkendelse af tilbud, ansættelse af personale, udarbejdelse af planer for modtagelse af borgere mv. Samtidig skal du implementere din vision for den pædagogiske indsats.
Som afdelingsleder skal du være med til at give borgere og medarbejdere en meningsfuld og udviklende hverdag. Du står til rådighed for medarbejderne, så den enkelte føler tryghed, mod og samhørighed i arbejdet. Desuden bliver du en del af et ledelsesfællesskab med 5 andre ledere, hvor vi koordinerer og udvikler vores indsatser på tværs af området.
Det er en meget specialiseret arbejdsplads, så der er brug for en høj faglig tilgang. Kendskab til autismeområdet og komorbide belastningstilstande er derfor en fordel – alternativt er du en ”fast learner”.
Du matcher hvis
Du er pædagogisk uddannet og har erfaring med ledelse af botilbud, gerne kombineret med diplom i ledelse eller anden ledelsesudviklingsforløb.
Du kan sikre medarbejdernes faglige udvikling, herunder at arbejde med metoder der tager højde for udadreagerende og selvskadende adfærd. Du skal ligeledes kunne indgå konstruktivt og ligeværdigt med pårørende og med tilbuddets øvrige samarbejdspartnere.
Du får ansvaret for at sikre borgernes udvikling og trivsel, ved at lede medarbejderne så de får forudsætningerne for at gøre en forskel. Vi vil rigtig gerne, at du lærer borgerne at kende, og er med til at opbygge en god kultur. Derfor er det en forudsætning at du også planlægger en del af din arbejdstid aften og weekend.
Vi tilbyder
Lederuddannelse hvis du ikke har det, professionel sparring og en ledergruppe, der er vant til at tænke ud af boksen. Samtidig får du stor indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse og tilbuddets udvikling.
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist onsdag den 18. august 2021. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 23. august og fredag den 27. august 2021. I mellem 1. og 2. samtalerunde skal du udfylde en personprofil, som du får en tilbagemelding på. Vi indhenter referencer i løbet af rekrutteringsprocessen. Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Poul Bloch på tlf. 23 72 36 21.
Du kan læse mere om Randers Kommune på www.randers.dk.
Stillingen er på lederaftale uden øverste arbejdstid og forventet tiltrædelse er pr. den 1. oktober.
Kilde: Jobnet.dk
Randers Kommune opretter et nyt bo- og aktivitetstilbud for voksne med autisme i Langå. Tilbuddet bliver en del af Randers Kommunes samlede autismeindsats, som organisatorisk er forankret i Center for Børnehandicap og Autisme. Voksenautismeområdet består pt. af 4 botilbud, et aktivitetstilbud, vejledning af borgere i eget hjem og Autismecenter Randers.
Vi søger en afdelingsleder, som kan være med til at udvikle vores tilbud for voksne med autismespektrumforstyrrelse. Vi ser gerne, at du har kendskab til det specialpædagogiske område, og har lyst til at være med i en organisation, der hele tiden afsøger muligheder for at bringe vores beboere videre.
Fuldt udbygget bliver der 16 pladser i botilbuddet, som deles på flere specialiseringsniveauer. Der planlægges med en indsats efter §107 hvor borgeren modtager moderat støtte og en indsats efter §85/abl §105, hvor behovet for støtte og guidning er omfattende. Derudover skal der på matriklen etableres et aktivitetstilbud for både interne og eksterne borgere.
Dine arbejdsopgaver
Som nyansat afdelingsleder bliver du primus motor i etablering af det nye tilbud, som forventes klar til at modtage de første borgere medio januar 2022. Blandt dine første opgaver bliver godkendelse af tilbud, ansættelse af personale, udarbejdelse af planer for modtagelse af borgere mv. Samtidig skal du implementere din vision for den pædagogiske indsats.
Som afdelingsleder skal du være med til at give borgere og medarbejdere en meningsfuld og udviklende hverdag. Du står til rådighed for medarbejderne, så den enkelte føler tryghed, mod og samhørighed i arbejdet. Desuden bliver du en del af et ledelsesfællesskab med 5 andre ledere, hvor vi koordinerer og udvikler vores indsatser på tværs af området.
Det er en meget specialiseret arbejdsplads, så der er brug for en høj faglig tilgang. Kendskab til autismeområdet og komorbide belastningstilstande er derfor en fordel – alternativt er du en ”fast learner”.
Du matcher hvis
Du er pædagogisk uddannet og har erfaring med ledelse af botilbud, gerne kombineret med diplom i ledelse eller anden ledelsesudviklingsforløb.
Du kan sikre medarbejdernes faglige udvikling, herunder at arbejde med metoder der tager højde for udadreagerende og selvskadende adfærd. Du skal ligeledes kunne indgå konstruktivt og ligeværdigt med pårørende og med tilbuddets øvrige samarbejdspartnere.
Du får ansvaret for at sikre borgernes udvikling og trivsel, ved at lede medarbejderne så de får forudsætningerne for at gøre en forskel. Vi vil rigtig gerne, at du lærer borgerne at kende, og er med til at opbygge en god kultur. Derfor er det en forudsætning at du også planlægger en del af din arbejdstid aften og weekend.
Vi tilbyder
Lederuddannelse hvis du ikke har det, professionel sparring og en ledergruppe, der er vant til at tænke ud af boksen. Samtidig får du stor indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse og tilbuddets udvikling.
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist onsdag den 18. august 2021. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 23. august og fredag den 27. august 2021. I mellem 1. og 2. samtalerunde skal du udfylde en personprofil, som du får en tilbagemelding på. Vi indhenter referencer i løbet af rekrutteringsprocessen. Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Poul Bloch på tlf. 23 72 36 21.
Du kan læse mere om Randers Kommune på www.randers.dk.
Stillingen er på lederaftale uden øverste arbejdstid og forventet tiltrædelse er pr. den 1. oktober.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Langå.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Langå
- Onsdag den 18. august 2021
Lignende jobs
-
Head of Discipline - Offshore Wind, Primary Struct...
Are you enthusiastic about the green transition and making renewable energy solutions happen? Do you want to participate in cutting-edge offshore wind projects like Empire (US), St. Nazaire (FR), A..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Student Assistant Legal & Contract Management Cons...
<p>Synes du, det er spændende at forstå, fortolke og håndtere komplekse (og ofte tværfaglige) problemstillinger? Vil du flytte grænserne for dit fag, mens du udvikler dig i et miljø, hv..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Danish Team Lead - Transport Infrastructure & Mobi...
<p>We are seeking a highly motivated and experienced leader to head our Danish Transport Infrastructure & Mobility team. You will play a pivotal role in growing the team, expanding our client..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
[xxxxx] Management Consulting søger supporter til ...
<p>Har du lyst til et job i et ungt og ambitiøst team? Og har du mod på et udfordrende job i et af Nordens største konsulenthuse, der styrker dit CV? Så er jobbet som supporter hos [xxxxx] .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Langå
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Langå over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Langå over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |
| 15. august 2024 | 0 |
| 14. august 2024 | 0 |
| 13. august 2024 | 0 |
| 12. august 2024 | 0 |
| 11. august 2024 | 0 |
| 10. august 2024 | 0 |
| 9. august 2024 | 0 |
| 8. august 2024 | 0 |