Afdelingsleder med souscheffunktion til Hillerødsholmskolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Hillerød Kommune søger pr. 1. august 2021 en ny afdelingsleder på Hillerødsholmskolen. Den nye afdelingsleder skal samtidig kunne varetage funktionen som souschef på skolen, og hvis du er et engageret skolemenneske med interesse for børn og unges dannelse, læring og trivsel, så håber vi, at du læser videre.
Skolen har i alt 675 elever og består af to matrikler: på Hillerødsholmsalle og i Gadevang med knapt 50 elever.
Hillerødsholmskolen er en god skole med en fagligt kompetent medarbejdergruppe, som arbejder i faglige fællesskaber omkring eleverne og fagenes udvikling, og vi oplever en lille personaleudskiftning samt gode muligheder for at rekruttere kvalificerede lærere.
Distriktet spænder fra almene boliger, henover et større villakvarter og til den mindre by Gadevang. Dette spænd i befolkningsgrundlag betragter vi som en styrke. På Hillerødsholmskolen er et aktivt og tæt samarbejde med forældre en naturlighed, ligesom skolebestyrelsen er en vigtig og aktiv medspiller, både når det gælder om at udfordre og understøtte udviklingen på skolen.
Skolen hviler på en ånd af demokrati og fællesskab, samtidig med at skolen som led i Åben Skole rækker ud, og samskaber med musikskole, klubber, frivillige og andre aktører. Seneste skud på stammen er, at vi i fællesskab med en lokal klub har bygget den største boulderfacilitet i Nordsjælland. Klatring fylder derfor en del didaktisk og pædagogisk på skolen og i HFO (Hillerød Fritidsordning).
Hillerødsholmskolen er en skole og HFO, hvor idræt og udeliv fylder meget i dagligdagen, både i og uden for skoledagen.
Skolen arbejder meget målrettet og bevidst med trivsel, og det forebyggende arbejde er bl.a. skemalagt som elevinddragende ”Cand.Selv” undervisning.
Skolens ledelsesteam består af en distriktsskoleleder, to afdelingsledere (heraf den ene med souscheffunktion) samt en leder af HFO. Der er i alt ca. 80 medarbejdere ansat på skolen inkl. HFO.
Læs mere om Hillerødsholmskolen på skolens hjemmeside
Vi forventer, at du kan navigere i en kompleks hverdag. Herunder, at
Hillerødsholmskolen er en del af Hillerød Kommunes skolevæsen, der består af 7 almene distriktsskoler, to specialskoler, en ungdomsskole og UU. Som afdelingsleder i Hillerød er du en del af et stærkt professionelt ledelsesfællesskab på tværs af skoler, hvor vi forventer, at du bidrager med viden og erfaringer.
Hillerød Kommunes Skolepolitik er det politiske grundlag for udviklingen af kommunens skoler med fokus på, at alle elever skal opleve sig selv som en del af et fagligt og socialt fællesskab og skabe forudsætninger for, at alle unge gennemfører en ungdomsuddannelse – uanset baggrund og forudsætninger.
Den røde tråd i kommunens indsats for børn og unge findes i den sammenhængende børne- og ungepolitik ”Fælles Børn – Fælles Ansvar", der indeholder udviklingsmål og procedurer for forebyggende og indgribende indsatser på 0-17 års området.
Der er nedsat et ansættelsesudvalg bestående af repræsentanter fra skolebestyrelse, ledelse, medarbejdere samt skolechefen.
Ansøgningsfristen er den 10. juni 2021. Ansættelsesudvalget mødes den 11. juni og udtager ansøgere til 1. samtale, som finder sted den 16. juni. Vi forventer at holde 2. samtalerunde den 22. juni.
Hvis du har spørgsmål eller gerne vil høre mere om stillingen kan du kontakte distriktsskoleleder Muriel Nielsen på mail [email protected] eller via skolens kontor på telefon 72 32 77 00.
Ansøgning samt relevant dokumentation sendes digitalt via Hillerød Kommunes hjemmeside.
Stillingen ønskes besat fra den 1. august 2021. Afdelingsledere med souscheffunktion ansættes med grundlønsindplacering på løntrin 49, og de nærmere ansættelsesvilkår aftales.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Om Hillerødsholmskolen
Skolen har i alt 675 elever og består af to matrikler: på Hillerødsholmsalle og i Gadevang med knapt 50 elever.
Hillerødsholmskolen er en god skole med en fagligt kompetent medarbejdergruppe, som arbejder i faglige fællesskaber omkring eleverne og fagenes udvikling, og vi oplever en lille personaleudskiftning samt gode muligheder for at rekruttere kvalificerede lærere.
Distriktet spænder fra almene boliger, henover et større villakvarter og til den mindre by Gadevang. Dette spænd i befolkningsgrundlag betragter vi som en styrke. På Hillerødsholmskolen er et aktivt og tæt samarbejde med forældre en naturlighed, ligesom skolebestyrelsen er en vigtig og aktiv medspiller, både når det gælder om at udfordre og understøtte udviklingen på skolen.
Skolen hviler på en ånd af demokrati og fællesskab, samtidig med at skolen som led i Åben Skole rækker ud, og samskaber med musikskole, klubber, frivillige og andre aktører. Seneste skud på stammen er, at vi i fællesskab med en lokal klub har bygget den største boulderfacilitet i Nordsjælland. Klatring fylder derfor en del didaktisk og pædagogisk på skolen og i HFO (Hillerød Fritidsordning).
Hillerødsholmskolen er en skole og HFO, hvor idræt og udeliv fylder meget i dagligdagen, både i og uden for skoledagen.
Skolen arbejder meget målrettet og bevidst med trivsel, og det forebyggende arbejde er bl.a. skemalagt som elevinddragende ”Cand.Selv” undervisning.
Skolens ledelsesteam består af en distriktsskoleleder, to afdelingsledere (heraf den ene med souscheffunktion) samt en leder af HFO. Der er i alt ca. 80 medarbejdere ansat på skolen inkl. HFO.
Læs mere om Hillerødsholmskolen på skolens hjemmeside
Din profil
Vi forventer, at du kan navigere i en kompleks hverdag. Herunder, at
- du er struktureret og har overblik
- du både er en ægte teamplayer i forhold til resten af ledelsen og kan arbejde selvstændigt
- du tager ansvar og følger op på dine arbejdsopgaver. Du kan prioritere dine og medarbejdernes opgaver
- du er inddragende og dialogorienteret, og du udlever det igennem en respektfuld, empatisk, lyttende og tillidsfuld ledelsesstil
- du er synlig og ved, at ledelse foregår i hverdagen
- du ser det som en selvfølge at reflektere over egen praksis. Du tænker cirkulært og kan se en sag ud fra flere perspektiver
- du er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt, og du kan tilpasse din kommunikation til en bred gruppe af modtagere
- du har en pædagogisk uddannelsesmæssig baggrund og gerne ledererfaring
- du har en diplomuddannelse i ledelse eller er indstillet på at tage den.
Dine opgaver
- Du skal være afdelingsleder i én af afdelingerne. Distriktsskolelederen og afdelingslederne varetager hver den daglige ledelse af en afdeling, og den endelige fordeling aftales, når du starter. Det er en fordel, hvis du har en udskolingsprofil.
- Du er motiveret af at styrke elevernes trivsel, læring og dannelse, og du arbejder systematisk med indsatser, som beskrevet i Hillerød Kommunes Fælles Børn – Fælles Ansvar. Du sikrer gode samarbejder med PPR og andre samarbejdspartnere.
- Du har lyst til og gerne erfaring med at lede processer, der fører til udvikling på en eller flere af skolens indsatsområder: inkluderende læringsfællesskaber, trivsel, fagligt løft og teknologi, læring & digitalisering.
- Du ønsker at bidrage aktivt og positivt til relevante kommunale ledernetværker.
- Du har flair for administrative opgaver, og du kan sætte dig ind i administrative IT-systemer.
- Du har blik for, at skolens visioner og målsætninger skal realiseres i den daglige drift, og du har et skarpt fokus på skolens ressourceanvendelse.
Hillerød Kommunes skolevæsen
Hillerødsholmskolen er en del af Hillerød Kommunes skolevæsen, der består af 7 almene distriktsskoler, to specialskoler, en ungdomsskole og UU. Som afdelingsleder i Hillerød er du en del af et stærkt professionelt ledelsesfællesskab på tværs af skoler, hvor vi forventer, at du bidrager med viden og erfaringer.
Hillerød Kommunes Skolepolitik er det politiske grundlag for udviklingen af kommunens skoler med fokus på, at alle elever skal opleve sig selv som en del af et fagligt og socialt fællesskab og skabe forudsætninger for, at alle unge gennemfører en ungdomsuddannelse – uanset baggrund og forudsætninger.
Den røde tråd i kommunens indsats for børn og unge findes i den sammenhængende børne- og ungepolitik ”Fælles Børn – Fælles Ansvar", der indeholder udviklingsmål og procedurer for forebyggende og indgribende indsatser på 0-17 års området.
Rekrutteringsproces
Der er nedsat et ansættelsesudvalg bestående af repræsentanter fra skolebestyrelse, ledelse, medarbejdere samt skolechefen.
Ansøgningsfristen er den 10. juni 2021. Ansættelsesudvalget mødes den 11. juni og udtager ansøgere til 1. samtale, som finder sted den 16. juni. Vi forventer at holde 2. samtalerunde den 22. juni.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål eller gerne vil høre mere om stillingen kan du kontakte distriktsskoleleder Muriel Nielsen på mail [email protected] eller via skolens kontor på telefon 72 32 77 00.
Ansøgning samt relevant dokumentation sendes digitalt via Hillerød Kommunes hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat fra den 1. august 2021. Afdelingsledere med souscheffunktion ansættes med grundlønsindplacering på løntrin 49, og de nærmere ansættelsesvilkår aftales.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 25.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordsjælland
- Torsdag den 10. juni 2021
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 80 |
| 23. december 2024 | 77 |
| 22. december 2024 | 76 |
| 21. december 2024 | 76 |
| 20. december 2024 | 76 |
| 19. december 2024 | 75 |
| 18. december 2024 | 74 |
| 17. december 2024 | 79 |
| 16. december 2024 | 78 |
| 15. december 2024 | 79 |
| 14. december 2024 | 79 |
| 13. december 2024 | 81 |
| 12. december 2024 | 81 |
| 11. december 2024 | 79 |
| 10. december 2024 | 76 |
| 9. december 2024 | 63 |
| 8. december 2024 | 67 |
| 7. december 2024 | 67 |
| 6. december 2024 | 69 |
| 5. december 2024 | 71 |
| 4. december 2024 | 70 |
| 3. december 2024 | 73 |
| 2. december 2024 | 71 |
| 1. december 2024 | 73 |
| 30. november 2024 | 71 |
| 29. november 2024 | 71 |
| 28. november 2024 | 67 |
| 27. november 2024 | 65 |
| 26. november 2024 | 66 |
| 25. november 2024 | 66 |
| 24. november 2024 | 70 |