Leder af PPR i Familie og sundhed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Vi søger en chefpsykolog med stærke relationelle kompetencer, blik for samarbejde og lyst til at udvikle og afprøve nye former for støtte til børn og unge med læringsudfordringer tæt på barnets hverdag.
Hillerød Kommune investerer i kommunens udsatte og handicappede børn, unge og familier. Vi er i gang med en omfattende forandringsproces og et reformprogram, hvor vi har fokus på fortsat at skabe udviklende og fagligt stærke tilbud i nærmiljøet med plads til forskellighed. Vi har brug for dig til at understøtte og lede PPR´s vigtige opgave ind i dette. Så brænder du for at sikre børn og unges gode trivsels- og læringsmuligheder, og har du samtidig erfaring med ledelse og psykologfaglige opgaver i pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR), så hører vi meget gerne fra dig.
PPR er organisatorisk placeret i afdelingen ”Familier og Sundhed” i direktørområdet ”Børn, Skoler, Familier og Kultur”. Vi holder til på Hillerød Rådhus. I PPR er 50 medarbejdere, fordelt med psykologer, logopæder, fysio- og ergoterapeuter samt konsulenter. Familier og Sundhed består af sektionerne PPR, Familier, Unge og Handicap (myndighedsopgaver), Sundhedspleje, Tilbudsvifte, Tandplejen og Fællessektionen. Afdelingen varetager den samlede indsats i forhold til særligt sårbare børn og unge og forebyggelse for alle børn og unge i Hillerød Kommune.
Du vil indgå i Familier og Sundheds sektionsledergruppe og refererer direkte til afdelingschef Anja Hededal, der fortæller om afdelingen:
”Vi står på et solidt fundament med stærke tværfaglige fællesskaber, hvor vi sammen søger løsninger til børn og unge i udsatte positioner. Vi skal turde være fleksible og kreative og sætte barnet i centrum, og stræbe mod at sikre gode børneliv, så vidt muligt i nærmiljøet”.
Som chefpsykolog af PPR har du det overordnede ansvar for ledelsen og driften af PPR. Du har 2 faglige ledere til at hjælpe dig med den pædagogiske og faglige ledelse af opgaverne hos psykologerne, fysio- og ergoterapeuter samt logopæd-teamet. Derudover har du ledelsesansvaret for en specialpædagogisk konsulent.
Vi arbejder med distriktsinddelte tværfaglige teams, med deltagelse af logopæder, sundhedsplejersker, psykologer og rådgivere. Vi arbejder både konsultativt og sagsrettet, og vi betjener skoler, dagtilbud og specialtilbud i distriktet.
I afdelingen har vi en mangeårig tradition for et tæt og ligeværdigt tværprofessionelt samarbejde mellem faggrupperne, og vi lægger vægt på at have en lærende og nysgerrig kultur i vores organisation. Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang til børn, unge og familier, hvor der sættes fokus på forebyggende, inkluderende og sammenhængende indsatser tæt på nærmiljøet og familien. Vi har tradition for at initiere og deltage i praksisrettede udviklingsprojekter inden for PPRs indsatsområder.
Vi søger en skarp lederprofil, der er stærk til ledelse, nytænkning og samarbejde, og som sætter barnet i centrum for opgaven. Du skal se dig selv som netværker, og arbejde på tværs i både afdelingen og med afdelingerne Skole og Dagtilbud, med gode relationelle kompetencer.
Som vores fremtidige chefpsykolog og leder af PPR i Familier og Sundhed forventer vi, at du har:
Som person er du udadvendt og nysgerrig, og du er god til at opbygge relationer på tværs af faggrupper og organisatoriske enheder. Du får et job i et åbent arbejdsmiljø, hvor sparring og samarbejde er afgørende for succes.
Herudover er det afgørende, at du kan forbinde dig til og lede ud fra de bærende principper i vores sammenhængende Børne– og Ungepolitik ”Fælles Børn - Fælles Ansvar”, og at du har lyst til at arbejde med de målsætninger, der er beskrevet i udarbejdede handleplan for området, samt reformprogrammet ”Stærke fællesskaber i almenmiljøet med plads til forskellighed”.
Stillingen er til besættelse med forventet start 1. januar 2022, og arbejdsstedet vil være Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi forventer at holde 1. ansættelsessamtale 23. november og 2. ansættelsessamtale den 29. november 2021. Går du videre til 2. samtale, skal du gennemføre et DISC-analyseforløb med tilbagemelding den 26. november 2021 om formiddagen.
til stillingen, er du velkommen til at ringe til Afdelingschef Anja Hededal på telefon 72 32 55 00.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Hillerød Kommune investerer i kommunens udsatte og handicappede børn, unge og familier. Vi er i gang med en omfattende forandringsproces og et reformprogram, hvor vi har fokus på fortsat at skabe udviklende og fagligt stærke tilbud i nærmiljøet med plads til forskellighed. Vi har brug for dig til at understøtte og lede PPR´s vigtige opgave ind i dette. Så brænder du for at sikre børn og unges gode trivsels- og læringsmuligheder, og har du samtidig erfaring med ledelse og psykologfaglige opgaver i pædagogisk psykologisk rådgivning (PPR), så hører vi meget gerne fra dig.
Lidt om os
PPR er organisatorisk placeret i afdelingen ”Familier og Sundhed” i direktørområdet ”Børn, Skoler, Familier og Kultur”. Vi holder til på Hillerød Rådhus. I PPR er 50 medarbejdere, fordelt med psykologer, logopæder, fysio- og ergoterapeuter samt konsulenter. Familier og Sundhed består af sektionerne PPR, Familier, Unge og Handicap (myndighedsopgaver), Sundhedspleje, Tilbudsvifte, Tandplejen og Fællessektionen. Afdelingen varetager den samlede indsats i forhold til særligt sårbare børn og unge og forebyggelse for alle børn og unge i Hillerød Kommune.
Du vil indgå i Familier og Sundheds sektionsledergruppe og refererer direkte til afdelingschef Anja Hededal, der fortæller om afdelingen:
”Vi står på et solidt fundament med stærke tværfaglige fællesskaber, hvor vi sammen søger løsninger til børn og unge i udsatte positioner. Vi skal turde være fleksible og kreative og sætte barnet i centrum, og stræbe mod at sikre gode børneliv, så vidt muligt i nærmiljøet”.
Om jobbet
Som chefpsykolog af PPR har du det overordnede ansvar for ledelsen og driften af PPR. Du har 2 faglige ledere til at hjælpe dig med den pædagogiske og faglige ledelse af opgaverne hos psykologerne, fysio- og ergoterapeuter samt logopæd-teamet. Derudover har du ledelsesansvaret for en specialpædagogisk konsulent.
Vi arbejder med distriktsinddelte tværfaglige teams, med deltagelse af logopæder, sundhedsplejersker, psykologer og rådgivere. Vi arbejder både konsultativt og sagsrettet, og vi betjener skoler, dagtilbud og specialtilbud i distriktet.
I afdelingen har vi en mangeårig tradition for et tæt og ligeværdigt tværprofessionelt samarbejde mellem faggrupperne, og vi lægger vægt på at have en lærende og nysgerrig kultur i vores organisation. Vi arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang til børn, unge og familier, hvor der sættes fokus på forebyggende, inkluderende og sammenhængende indsatser tæt på nærmiljøet og familien. Vi har tradition for at initiere og deltage i praksisrettede udviklingsprojekter inden for PPRs indsatsområder.
Vores nye chefpsykolog
Vi søger en skarp lederprofil, der er stærk til ledelse, nytænkning og samarbejde, og som sætter barnet i centrum for opgaven. Du skal se dig selv som netværker, og arbejde på tværs i både afdelingen og med afdelingerne Skole og Dagtilbud, med gode relationelle kompetencer.
Som vores fremtidige chefpsykolog og leder af PPR i Familier og Sundhed forventer vi, at du har:
- Relevant uddannelsesbaggrund; psykologfaglig baggrund og uddannelse, og forventning om autorisation.
- Ledelseserfaring, og gerne en lederuddannelse.
- Kendskab til de love og regler, som PPR arbejder indenfor.
- Erfaring med at arbejde med økonomi og styring heraf.
- En palette af forskellige metodiske tilgange og overvejelser – herunder har du kendskab til konstruktivisme, det narrative og metakognitive.
- Kendskab til mentaliseringsbaseret terapi (MBT).
- Interesse for ny viden og forskning på det specialiserede børneområde.
- Erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
Som person er du udadvendt og nysgerrig, og du er god til at opbygge relationer på tværs af faggrupper og organisatoriske enheder. Du får et job i et åbent arbejdsmiljø, hvor sparring og samarbejde er afgørende for succes.
Herudover er det afgørende, at du kan forbinde dig til og lede ud fra de bærende principper i vores sammenhængende Børne– og Ungepolitik ”Fælles Børn - Fælles Ansvar”, og at du har lyst til at arbejde med de målsætninger, der er beskrevet i udarbejdede handleplan for området, samt reformprogrammet ”Stærke fællesskaber i almenmiljøet med plads til forskellighed”.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse med forventet start 1. januar 2022, og arbejdsstedet vil være Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Frist
Vi forventer at holde 1. ansættelsessamtale 23. november og 2. ansættelsessamtale den 29. november 2021. Går du videre til 2. samtale, skal du gennemføre et DISC-analyseforløb med tilbagemelding den 26. november 2021 om formiddagen.
Hvis du har spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at ringe til Afdelingschef Anja Hededal på telefon 72 32 55 00.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 26.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordsjælland
- Mandag den 15. november 2021
Lignende jobs
-
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk ...
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of managing a growing team of Automation and IT Project Managers excite you? Do you thrive on building large pharma fa..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
IT Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Hørsholm
-
Erfaren Data Governance Manager til [xxxxx] Data F...
Vil du hjælpe os med at drive en tværgående og fremtidssikker dataplatform? I Data Foundation, [xxxxx]’s nyoprettede sektion, arbejder vi på at skabe og drifte et fælles datafundament (dataplatform..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Building Information Modelling (BIM) Manager at No...
Building Information Modelling (BIM) Manager at Novo Nordisk EngineeringDo you have experience with Dalux and its usage in big construction projects? Are you already the one who naturally set d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 66 |
| 25. november 2024 | 66 |
| 24. november 2024 | 70 |
| 23. november 2024 | 69 |
| 22. november 2024 | 69 |
| 21. november 2024 | 71 |
| 20. november 2024 | 67 |
| 19. november 2024 | 67 |
| 18. november 2024 | 70 |
| 17. november 2024 | 70 |
| 16. november 2024 | 72 |
| 15. november 2024 | 76 |
| 14. november 2024 | 73 |
| 13. november 2024 | 73 |
| 12. november 2024 | 74 |
| 11. november 2024 | 73 |
| 10. november 2024 | 74 |
| 9. november 2024 | 76 |
| 8. november 2024 | 80 |
| 7. november 2024 | 72 |
| 6. november 2024 | 74 |
| 5. november 2024 | 74 |
| 4. november 2024 | 74 |
| 3. november 2024 | 73 |
| 2. november 2024 | 74 |
| 1. november 2024 | 71 |
| 31. oktober 2024 | 70 |
| 30. oktober 2024 | 69 |
| 29. oktober 2024 | 68 |
| 28. oktober 2024 | 67 |
| 27. oktober 2024 | 75 |