Inklusionsvejleder til Kornmarkskolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Kornmarkskolen søger en inklusionsvejleder pr 1. januar 2022
Stillingen er en fast fuldtidsstilling
Du vil være med til at udvikle vores interne resurseteam på Kornmarkskolen.
Du skal være uddannet enten lærer eller pædagog og meget gerne have en vejlederuddannelse med dig.
Som inklusionsvejleder på Kornmarkskolen får du ansvar for at koordinere vore indsatser for børn med særlige
behov i samarbejde med skolens specialpædagoger og bliver bindeled mellem ledelse og medarbejdere.
Du skal kunne se dig selv som drivkraft i resurseteamet og være klar til at gå med ind i beslutninger i arbejdet.
Du skal se dig selv som en katalysator og vejleder, der kan skabe nye handlemuligheder i hverdagens klasserum
og HFO.
Kort sagt skal du være i stand til at skabe både håb og handling for elevers udvikling og dine kollegers
medvirken.
Det er vigtigt, at du er en person, der hviler godt i sig selv, og så skal du være klar til at gøre en forskel for både de elever, der er vores vigtigste fokus, men også for de kolleger, der står i front i til tider svære opgaver.
I Hillerød Kommune er der netværk for skolernes inklusionsvejledere. Vejlederne spiller en særlig rolle i forhold til at udvikle den inkluderende praksis på skoler og HFO, hvorfor der vil være en særlig prioritering af kompetenceudviklingsaktiviteter til denne gruppe på tværs af skolerne. Kompetenceudviklingen skal understøtte, at inklusionsvejlederne arbejder kvalificeret med at understøtte det inkluderende læringsmiljø i de enkelte klasse- og HFO fællesskaber. Det er prioriteret, at kompetenceudviklingen er praksisnær, og metoder som co-teaching vil være en del af forløbet.
Se meget mere om Kornmarkskolen på vores hjemmeside
Hvis du tænker, at det er en stilling for dig, så ring til os Ditte Holst, afdelingsleder 72 32 70 07, Søren Vestergaard, distriktsskoleleder 72 32 70 33.
Mandag d. 15. november kl 12.00
Vi forventer lige nu at holde ansættelsessamtaler onsdag den 17. november i tidsrummet mellem kl. 15 og 18.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling
Du vil være med til at udvikle vores interne resurseteam på Kornmarkskolen.
Du skal være uddannet enten lærer eller pædagog og meget gerne have en vejlederuddannelse med dig.
Som inklusionsvejleder på Kornmarkskolen får du ansvar for at koordinere vore indsatser for børn med særlige
behov i samarbejde med skolens specialpædagoger og bliver bindeled mellem ledelse og medarbejdere.
Du skal kunne se dig selv som drivkraft i resurseteamet og være klar til at gå med ind i beslutninger i arbejdet.
Du skal se dig selv som en katalysator og vejleder, der kan skabe nye handlemuligheder i hverdagens klasserum
og HFO.
Kort sagt skal du være i stand til at skabe både håb og handling for elevers udvikling og dine kollegers
medvirken.
Det er vigtigt, at du er en person, der hviler godt i sig selv, og så skal du være klar til at gøre en forskel for både de elever, der er vores vigtigste fokus, men også for de kolleger, der står i front i til tider svære opgaver.
- Du har erfaring med at vejlede lærere og pædagoger
- Du har et naturligt talent for at skabe en god relation til elever, kolleger og forældre
- Du er mødestabil
- Du bevarer det gode humør, når ting bliver bøvlede.
- Du er vedholdende, når det er svært.
- Du kan prioritere din og andres tid
- Du er idérig
- Du er langtidsholdbar
I Hillerød Kommune er der netværk for skolernes inklusionsvejledere. Vejlederne spiller en særlig rolle i forhold til at udvikle den inkluderende praksis på skoler og HFO, hvorfor der vil være en særlig prioritering af kompetenceudviklingsaktiviteter til denne gruppe på tværs af skolerne. Kompetenceudviklingen skal understøtte, at inklusionsvejlederne arbejder kvalificeret med at understøtte det inkluderende læringsmiljø i de enkelte klasse- og HFO fællesskaber. Det er prioriteret, at kompetenceudviklingen er praksisnær, og metoder som co-teaching vil være en del af forløbet.
Se meget mere om Kornmarkskolen på vores hjemmeside
Hvis du tænker, at det er en stilling for dig, så ring til os Ditte Holst, afdelingsleder 72 32 70 07, Søren Vestergaard, distriktsskoleleder 72 32 70 33.
Frist
Mandag d. 15. november kl 12.00
Vi forventer lige nu at holde ansættelsessamtaler onsdag den 17. november i tidsrummet mellem kl. 15 og 18.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 28.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordsjælland
- Mandag den 15. november 2021
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 80 |
| 23. december 2024 | 77 |
| 22. december 2024 | 76 |
| 21. december 2024 | 76 |
| 20. december 2024 | 76 |
| 19. december 2024 | 75 |
| 18. december 2024 | 74 |
| 17. december 2024 | 79 |
| 16. december 2024 | 78 |
| 15. december 2024 | 79 |
| 14. december 2024 | 79 |
| 13. december 2024 | 81 |
| 12. december 2024 | 81 |
| 11. december 2024 | 79 |
| 10. december 2024 | 76 |
| 9. december 2024 | 63 |
| 8. december 2024 | 67 |
| 7. december 2024 | 67 |
| 6. december 2024 | 69 |
| 5. december 2024 | 71 |
| 4. december 2024 | 70 |
| 3. december 2024 | 73 |
| 2. december 2024 | 71 |
| 1. december 2024 | 73 |
| 30. november 2024 | 71 |
| 29. november 2024 | 71 |
| 28. november 2024 | 67 |
| 27. november 2024 | 65 |
| 26. november 2024 | 66 |
| 25. november 2024 | 66 |
| 24. november 2024 | 70 |