Sektionsleder til Ældre og Sundhed

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Nordsjælland

Ældre og Sundhed styrker forebyggelses- og uddannelsesområdet – vil du stå i spidsen?


20 dedikerede medarbejdere og resten af Ældre og Sundhed er på jagt efter en kompetent, udviklingsorienteret og bredtfavnende leder. Vi samler uddannelsesindsatsen på omsorg- og sundhedsområdet samt en række forebyggende indsatser for at yde den bedste hjælp til borgerne - også i en fremtid med flere ældre og en vigende arbejdsstyrke.

En hverdag med fokus på både drift og udvikling af fremtidens opgaveløsning


Den nye sektion løfter forskellige funktioner: uddannelse, demensområdet, pårørendekonsulent, forebyggende hjemmebesøg, faldindsats, kostområdet, forløbsprogrammer, forebyggelse af indlæggelser og kommunens seniorcenter - Grønnegadecenteret. Der er tale om både borgerrettede, uddannelsesmæssige og medarbejderrettede opgaver, hvor drift, udvikling og kompetenceudvikling går hånd i hånd med det fælles blik at styrke forebyggelses- og uddannelsesområdet til gavn for kommunens borgere.

Et stærkt fundament at bygge videre på


Hillerød Kommune har som organisation fokus på forebyggelse og høj kvalitet, hvilket giver et stærkt og stabilt fundament at arbejde ud fra. Som leder af den nye sektion vil du blive mødt af et højt fagligt miljø og en samling energiske og udviklingsorienterede medarbejdere, som for de flestes vedkommende har været ansat i Ældre og Sundhed i mange år.

Sektionen er en vigtig brik i udvikling af fremtidens opgaver i en tid med flere ældre og stigende rekrutteringsudfordringer. Du skal stå i spidsen for at skabe sektionens faglige og kulturelle fællesskab sammen med medarbejderne, og byggestenene vil blandt andet være Hillerød Kommunes værdier: tillid, interesse, tid og omsorg.

Du bliver en del af en velfungerende ledergruppe i Ældre og Sundhed, som består af 11 engagerede og imødekommende ledere af kommunens plejehjem, træningsenhed, rehabiliteringsafdeling samt Visitation og Hjælpemidler.

Sektionen får base i Sundhedscenteret, som i forvejen rummer Træningssektionen og Rehabiliteringsafdelingen. I Hillerød Kommunes budgetaftale for 2023 er der lagt op til, at Sundhedscenteret i fremtiden skal udvikles til at rumme en række nye funktioner både ift. fysisk og psykisk sundhed samt inden for uddannelsesområdet.

Vigtige egenskaber hos dig


Vi forventer, at du:
  • er en erfaren leder - gerne med en diplom- eller masteruddannelse i ledelse
  • har en sundhedsfaglig uddannelse eller mangeårig erfaring inden for ældre- og sundhedsområdet
  • har erfaring fra den kommunale verden eller en anden politisk styret organisation
  • er opsøgende i forhold til ny viden
  • kan favne bredt, er nysgerrig og er i stand til at understøtte de sundhedsfaglige kompetencer
  • har fokus på relationel koordinering og er dialogbaseret i din ledelsestilgang
  • kan lede selvledende medarbejdere sammen og hver for sig
  • kan komme ud over rampen og bygge bro internt og eksternt
  • er en ”kulturskaber”, som kan skabe fællesskabsfølelse og et godt arbejdsmiljø præget af trivsel, tilhør og tillid

Løn og ansættelsesvilkår


Forventet ansættelse er pr. 1. januar 2023. Du vil referere til ældre- og sundhedschefen.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsforløbet
Ansøgningsfristen er søndag den 6. november 2022.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 14. november 2022 og anden samtale torsdag den 24. november 2022.

Går du videre til anden samtale, skal du forvente at udfylde en DISC profil analyse, som du vil modtage en tilbagemelding på den 22. november om eftermiddagen.

Hvis du vil vide mere


Du kan læse mere om Hillerød Kommune og finde relevant materiale om Ældre og Sundhed på Hillerød Kommunes hjemmeside.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ældre- og sundhedschef Hella Obel, [email protected], telefon 72 32 34 00 eller chefkonsulent Christian Blaase Johansen, [email protected], telefon 72 32 34 12.

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland

Jobbet er oprettet på vores service den 25.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Nordsjælland
  • Søndag den 06. november 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
25. december 2024 79
24. december 2024 80
23. december 2024 77
22. december 2024 76
21. december 2024 76
20. december 2024 76
19. december 2024 75
18. december 2024 74
17. december 2024 79
16. december 2024 78
15. december 2024 79
14. december 2024 79
13. december 2024 81
12. december 2024 81
11. december 2024 79
10. december 2024 76
9. december 2024 63
8. december 2024 67
7. december 2024 67
6. december 2024 69
5. december 2024 71
4. december 2024 70
3. december 2024 73
2. december 2024 71
1. december 2024 73
30. november 2024 71
29. november 2024 71
28. november 2024 67
27. november 2024 65
26. november 2024 66
25. november 2024 66