Sektionsleder til Ældre og Sundhed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Ældre og Sundhed styrker forebyggelses- og uddannelsesområdet – vil du stå i spidsen?
20 dedikerede medarbejdere og resten af Ældre og Sundhed er på jagt efter en kompetent, udviklingsorienteret og bredtfavnende leder. Vi samler uddannelsesindsatsen på omsorg- og sundhedsområdet samt en række forebyggende indsatser for at yde den bedste hjælp til borgerne - også i en fremtid med flere ældre og en vigende arbejdsstyrke.
En hverdag med fokus på både drift og udvikling af fremtidens opgaveløsning
Den nye sektion løfter forskellige funktioner: uddannelse, demensområdet, pårørendekonsulent, forebyggende hjemmebesøg, faldindsats, kostområdet, forløbsprogrammer, forebyggelse af indlæggelser og kommunens seniorcenter - Grønnegadecenteret. Der er tale om både borgerrettede, uddannelsesmæssige og medarbejderrettede opgaver, hvor drift, udvikling og kompetenceudvikling går hånd i hånd med det fælles blik at styrke forebyggelses- og uddannelsesområdet til gavn for kommunens borgere.
Et stærkt fundament at bygge videre på
Hillerød Kommune har som organisation fokus på forebyggelse og høj kvalitet, hvilket giver et stærkt og stabilt fundament at arbejde ud fra. Som leder af den nye sektion vil du blive mødt af et højt fagligt miljø og en samling energiske og udviklingsorienterede medarbejdere, som for de flestes vedkommende har været ansat i Ældre og Sundhed i mange år.
Sektionen er en vigtig brik i udvikling af fremtidens opgaver i en tid med flere ældre og stigende rekrutteringsudfordringer. Du skal stå i spidsen for at skabe sektionens faglige og kulturelle fællesskab sammen med medarbejderne, og byggestenene vil blandt andet være Hillerød Kommunes værdier: tillid, interesse, tid og omsorg.
Du bliver en del af en velfungerende ledergruppe i Ældre og Sundhed, som består af 11 engagerede og imødekommende ledere af kommunens plejehjem, træningsenhed, rehabiliteringsafdeling samt Visitation og Hjælpemidler.
Sektionen får base i Sundhedscenteret, som i forvejen rummer Træningssektionen og Rehabiliteringsafdelingen. I Hillerød Kommunes budgetaftale for 2023 er der lagt op til, at Sundhedscenteret i fremtiden skal udvikles til at rumme en række nye funktioner både ift. fysisk og psykisk sundhed samt inden for uddannelsesområdet.
Vigtige egenskaber hos dig
Vi forventer, at du:
- er en erfaren leder - gerne med en diplom- eller masteruddannelse i ledelse
- har en sundhedsfaglig uddannelse eller mangeårig erfaring inden for ældre- og sundhedsområdet
- har erfaring fra den kommunale verden eller en anden politisk styret organisation
- er opsøgende i forhold til ny viden
- kan favne bredt, er nysgerrig og er i stand til at understøtte de sundhedsfaglige kompetencer
- har fokus på relationel koordinering og er dialogbaseret i din ledelsestilgang
- kan lede selvledende medarbejdere sammen og hver for sig
- kan komme ud over rampen og bygge bro internt og eksternt
- er en ”kulturskaber”, som kan skabe fællesskabsfølelse og et godt arbejdsmiljø præget af trivsel, tilhør og tillid
Løn og ansættelsesvilkår
Forventet ansættelse er pr. 1. januar 2023. Du vil referere til ældre- og sundhedschefen.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsforløbet
Ansøgningsfristen er søndag den 6. november 2022.
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 14. november 2022 og anden samtale torsdag den 24. november 2022.
Går du videre til anden samtale, skal du forvente at udfylde en DISC profil analyse, som du vil modtage en tilbagemelding på den 22. november om eftermiddagen.
Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om Hillerød Kommune og finde relevant materiale om Ældre og Sundhed på Hillerød Kommunes hjemmeside.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ældre- og sundhedschef Hella Obel, [email protected], telefon 72 32 34 00 eller chefkonsulent Christian Blaase Johansen, [email protected], telefon 72 32 34 12.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 25.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordsjælland
- Søndag den 06. november 2022
Lignende jobs
-
Senior Project Manager for IT projects at Novo Nor...
Senior Project Manager for IT projects at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of managing project in an international environment with a team of highly skilled specialists excite you? And do .Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Head of Utilities and Construction Management 1
Do you want to supervise, develop, and engage a team of specialists? Can you think of solutions that support biodiversity, the environment, users, and a sustainable society for the future? Are you .Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
-
Student Assistant as Agile Project Manager/Scrum M...
Student Assistant as Agile Project Manager/Scrum Master at Novo Nordisk Engineering Are you ready to take on a role full of diverse tasks and opportunities to grow both professionally and pers..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Manager for Project Quality Management at Novo Nor...
Manager for Project Quality Management at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of developing people and organizations excite you? And do you thrive in an energetic environment? Then you’ll fit..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 71 |
| 3. oktober 2024 | 69 |
| 2. oktober 2024 | 68 |
| 1. oktober 2024 | 68 |
| 30. september 2024 | 68 |
| 29. september 2024 | 67 |
| 28. september 2024 | 67 |
| 27. september 2024 | 67 |
| 26. september 2024 | 70 |
| 25. september 2024 | 67 |
| 24. september 2024 | 67 |
| 23. september 2024 | 70 |
| 22. september 2024 | 71 |
| 21. september 2024 | 72 |
| 20. september 2024 | 73 |
| 19. september 2024 | 72 |
| 18. september 2024 | 71 |
| 17. september 2024 | 72 |
| 16. september 2024 | 75 |
| 15. september 2024 | 83 |
| 14. september 2024 | 84 |
| 13. september 2024 | 82 |
| 12. september 2024 | 81 |
| 11. september 2024 | 82 |
| 10. september 2024 | 81 |
| 9. september 2024 | 81 |
| 8. september 2024 | 83 |
| 7. september 2024 | 82 |
| 6. september 2024 | 81 |
| 5. september 2024 | 79 |
| 4. september 2024 | 80 |