Daglig leder til Børnehuset Spiralen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Vores dygtige daglige leder har efter flere års dedikeret arbejde, valgt et investere sit arbejdsliv i et større dagtilbud i Hillerød Kommune.
NU har DU mulighed for at stå i spidsen for Spiralen. DU kan gøre en forskel i denne attraktive stilling, så er DU interesseret i at samarbejde om børns trivsel leg og læring, ser vi frem til at modtage DIN ansøgning.
Som daglig leder, skal du gå forrest og sikre Spiralens fortsatte positive udvikling, så vores engagerede medarbejdere og interesserede forældre ved, hvor vi er, og hvor vi er på vej hen.
Vi hører hjemme i to dejligt huse, et større, Ålholmparken 1, og et mindre, Teglværksvej 15.
Du kan læse mere om Spiralen hér.
Spiralen er en del af Område Ullerød som består af fem dagtilbud og hele byens dagpleje. Vi oplever en stor styrke ved at være ”en del af noget større”, et stort fagligt forpligtende fællesskab, hvor du både løfter alene, i flok og i tæt samspil med sektionsleder i Område Ullerød. I ledelsesteamet samarbejder vi om faglig udvikling, økonomi, sparring og vidensdeling.
Du er en engageret og pædagogisk velfunderet daglig leder og du er nuanceret og interesseret i mennesker omkring dig, børn, forældre, medarbejdere og samarbejdspartnere. Du ønsker at gøre en positiv forskel i andres liv og understøtte deres kompetencer. Du er i stand til at udvise stabilitet og struktur i din ledelse med fokus på at sikre den høje kvalitet i kerneopgaven.
Hillerød Kommune har stor befolkningstilvækst, og vi er kendetegnet ved ambitiøs pædagogisk faglig udvikling, med fokus på børnenes trivsel, relationer, leg, fordybelse, nysgerrighed og læring.
Udgangspunktet er solidt, idet vi i dagplejen står på et grundlag skabt af bl.a. den sammenhængende børne- og unge politik ”Fælles børn fælles ansvar” samt princip besluttet i områdebestyrelse Ullerød, at ”alle børn skal have venner i fællesskabet, og vi bakker op om at børn lærer og udvikler sig i fællesskabet”. Dette forpligter os voksne til at være opmærksomme på, at vi er rollemodeller og vores handlinger, humør og sprog har stor betydning for, hvordan børn agerer - en begejstret fremtoning smitter.
Du søger stillingen via linket, og ansøgningsfristen er den 20. november 2022. Samtaler gennemføres den 23. november 2022. Stillingen ønskes besat 1. januar 2023, eller tidligere.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
I henhold til vedtagne regler vil der blive indhentet offentlig straffe attest og børneattest, på kandidat som anbefales til stillingen.
Er du blevet nysgerrig og gerne vil høre mere, er du meget velkommen til at ringe til sektionsleder Berit Aagaard på telefon 72 32 49 09
Vi ser frem til at høre fra dig.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
NU har DU mulighed for at stå i spidsen for Spiralen. DU kan gøre en forskel i denne attraktive stilling, så er DU interesseret i at samarbejde om børns trivsel leg og læring, ser vi frem til at modtage DIN ansøgning.
Som daglig leder, skal du gå forrest og sikre Spiralens fortsatte positive udvikling, så vores engagerede medarbejdere og interesserede forældre ved, hvor vi er, og hvor vi er på vej hen.
Om Spiralen
Vi hører hjemme i to dejligt huse, et større, Ålholmparken 1, og et mindre, Teglværksvej 15.
Du kan læse mere om Spiralen hér.
Områdeledelse
Spiralen er en del af Område Ullerød som består af fem dagtilbud og hele byens dagpleje. Vi oplever en stor styrke ved at være ”en del af noget større”, et stort fagligt forpligtende fællesskab, hvor du både løfter alene, i flok og i tæt samspil med sektionsleder i Område Ullerød. I ledelsesteamet samarbejder vi om faglig udvikling, økonomi, sparring og vidensdeling.
Profil
Du er en engageret og pædagogisk velfunderet daglig leder og du er nuanceret og interesseret i mennesker omkring dig, børn, forældre, medarbejdere og samarbejdspartnere. Du ønsker at gøre en positiv forskel i andres liv og understøtte deres kompetencer. Du er i stand til at udvise stabilitet og struktur i din ledelse med fokus på at sikre den høje kvalitet i kerneopgaven.
Vi søger en daglig leder, som
- er pædagog og har ledelseserfaring og eventuelt en lederuddannelse eller er i fuld gang
- har stærke kompetencer inde for pædagogisk- og personaleledelse
- kommunikerer klart
- formår at se muligheder i det, som er vilkår
- er god til at skabe struktur og overblik
- er handlekraftig
- har positiv, åben og nysgerrig tilgang til mennesker.
- kan tage styringen, sikre følgeskab og samtidig være en tilgængelig sparringspartner, der kan lytte, støtte og vejlede
- kan bidrage og samarbejde anerkendende med forældre, medarbejdere, ledelsesteam, netværk og forvaltning
Hillerød Kommune har stor befolkningstilvækst, og vi er kendetegnet ved ambitiøs pædagogisk faglig udvikling, med fokus på børnenes trivsel, relationer, leg, fordybelse, nysgerrighed og læring.
Udgangspunktet er solidt, idet vi i dagplejen står på et grundlag skabt af bl.a. den sammenhængende børne- og unge politik ”Fælles børn fælles ansvar” samt princip besluttet i områdebestyrelse Ullerød, at ”alle børn skal have venner i fællesskabet, og vi bakker op om at børn lærer og udvikler sig i fællesskabet”. Dette forpligter os voksne til at være opmærksomme på, at vi er rollemodeller og vores handlinger, humør og sprog har stor betydning for, hvordan børn agerer - en begejstret fremtoning smitter.
Løn og ansættelsesforhold
Du søger stillingen via linket, og ansøgningsfristen er den 20. november 2022. Samtaler gennemføres den 23. november 2022. Stillingen ønskes besat 1. januar 2023, eller tidligere.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
I henhold til vedtagne regler vil der blive indhentet offentlig straffe attest og børneattest, på kandidat som anbefales til stillingen.
Yderligere oplysninger
Er du blevet nysgerrig og gerne vil høre mere, er du meget velkommen til at ringe til sektionsleder Berit Aagaard på telefon 72 32 49 09
Vi ser frem til at høre fra dig.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 16.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordsjælland
- Søndag den 20. november 2022
Lignende jobs
-
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk ...
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of managing a growing team of Automation and IT Project Managers excite you? Do you thrive on building large pharma fa..- Afdelingsleder
- Virum
-
IT Director
- Afdelingsleder
- Hørsholm
-
Erfaren Data Governance Manager til [xxxxx] Data F...
Vil du hjælpe os med at drive en tværgående og fremtidssikker dataplatform? I Data Foundation, [xxxxx]’s nyoprettede sektion, arbejder vi på at skabe og drifte et fælles datafundament (dataplatform..- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Building Information Modelling (BIM) Manager at No...
Building Information Modelling (BIM) Manager at Novo Nordisk EngineeringDo you have experience with Dalux and its usage in big construction projects? Are you already the one who naturally set d..- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
26. november 2024 | 66 |
25. november 2024 | 66 |
24. november 2024 | 70 |
23. november 2024 | 69 |
22. november 2024 | 69 |
21. november 2024 | 71 |
20. november 2024 | 67 |
19. november 2024 | 67 |
18. november 2024 | 70 |
17. november 2024 | 70 |
16. november 2024 | 72 |
15. november 2024 | 76 |
14. november 2024 | 73 |
13. november 2024 | 73 |
12. november 2024 | 74 |
11. november 2024 | 73 |
10. november 2024 | 74 |
9. november 2024 | 76 |
8. november 2024 | 80 |
7. november 2024 | 72 |
6. november 2024 | 74 |
5. november 2024 | 74 |
4. november 2024 | 74 |
3. november 2024 | 73 |
2. november 2024 | 74 |
1. november 2024 | 71 |
31. oktober 2024 | 70 |
30. oktober 2024 | 69 |
29. oktober 2024 | 68 |
28. oktober 2024 | 67 |
27. oktober 2024 | 75 |