Leder af Basen / SSP

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Nordsjælland

Brænder du for at øge trivslen hos børn og unge og forebygge risikoadfærd? Kan du lede og inspirere et engageret team? Så er du måske vores nye leder af Basen/SSP


Om Basen/SSP


Basen/SSP er en mindre enhed med seks fastansatte og flere tilknyttede medarbejdere. Vi arbejder med forebyggelse, opsøgende arbejde og åben anonym ungerådgivning. Vores mål er at øge trivsel og forebygge kriminalitet blandt børn og unge gennem systematisk og vidensbaseret arbejde. Du bliver en del af en ambitiøs afdeling for Kultur, Idræt og Fritid, hvor vi arbejder med boligsocialt og kriminalitetsforebyggende arbejde, kultur, idræt og folkeoplysning. Vi har et stærkt kollegaskab og en bred opgaveportefølje, der gør en forskel for kommunens borgere. Din arbejdsplads bliver primært i Basen/SSPs lokaler, som er centralt placeret i midtbyen.

Som leder af Basen refererer du til afdelingschefen i Kultur, Idræt og Fritid.

Dine ansvarsområder bliver, at


  • være ansvarlig for arbejdet med forebyggelse af risikoadfærd og mistrivsel blandt børn og unge i tæt samarbejde med relevante forvaltningsområder, politi, civilsamfundet og dets foreningsliv, uddannelsesinstitutioner, erhvervsliv m.fl.
  • lede og videreudvikle den åbne anonyme ungerådgivning
  • lede §115-samarbejdet, deltage i det boligsociale samarbejde i kommunen, i det kriminalpræventive lokalrådsarbejde samt i relevante uddannelsesnetværk mv.
  • være ansvarlig for ledelse og videreudvikling af netværk for bl.a. SSP-koordinatorer og ungemæglere og Den sociokulturelle landsby
  • være ansvarlig for at videreføre og -udvikle den videns- og databaserede tilgang til det kriminalpræventive arbejde i kommunen
  • understøtte lokale ungefælleskaber som fx Klub Vest og Street-Lab
  • bidrage til realiseringen af programmet Stærke Fællesskaber – dvs. at styrke børn og unges deltagelsesmuligheder i almene fællesskaber med afsæt i den tværgående børne- og ungepolitik Fælles Børn – Fælles Ansvar.

Vi forventer, at du


  • evner at lede tydeligt og inddrage Basens erfarne medarbejdere i deres faglige virke og udvikling
  • har solid viden om forebyggelse og det kriminalpræventive arbejde og områdets mange dilemmaer
  • evner systematisk at planlægge og reflektere over forebyggelsestiltag og -indsatser samt at kommunikere med samarbejdspartnere på alle (organisatoriske) niveauer
  • har stærke koordinerende evner og mestrer projektstyring og opgaveprioritering
  • har relevant rådgivningsfaglig ballast og kan indtage en superviserende rolle
  • har indsigt i relevante lokalpolitiske dagsordener og er i besiddelse af politisk tæft
  • har kendskab til lokalsamfundets ressourcer og potentialer
  • har usædvanligt gode samarbejdsevner-, relations- og netværkskompetencer.

Vi tilbyder dig


  • godt kollegaskab med dygtige og engagerede medarbejdere
  • en åben og uhøjtidelig omgangsform
  • et varieret og meningsfuldt arbejdsliv i en kommune i vækst
  • en arbejdsplads centralt i byen
  • fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejdsdage og motion i arbejdstiden.


Der kan uddannelses- og erfaringsmæssigt være mange veje til jobbet. Det vigtigste er din erfaring med området, din store viden og dine relationskompetencer.

Vi glæder os til at høre om dine erfaringer og kompetencer!

Ansøgning


Stillingen er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. januar 2025. Aflønning sker i henhold til overenskomst med relevant faglig organisation og efter principperne om Ny Løn. Stillingen er sektionslederniveau.

Din ansøgning vedlagt relevant bilagsmateriale sendes senest 17. november 2024 via nedenstående link.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 25. november. Evt. 2. samtaler forventes afholdt tirsdag den 26. november.

Du kan orientere dig om [xxxxx] på kommunens hjemmeside [xxxxx]

Du kan desuden orienterer dig på [xxxxx] og på [xxxxx]

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingschef Pia Kjær Pascual-Jackson på telefon[xxxxx].

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. [xxxxx] er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland

Jobbet er oprettet på vores service den 13.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • 13.11.2024
  • Afdelingsleder
  • Nordsjælland
  • Søndag den 17. november 2024

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordsjælland

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordsjælland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordsjælland over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
25. november 2024 66
24. november 2024 70
23. november 2024 69
22. november 2024 69
21. november 2024 71
20. november 2024 67
19. november 2024 67
18. november 2024 70
17. november 2024 70
16. november 2024 72
15. november 2024 76
14. november 2024 73
13. november 2024 73
12. november 2024 74
11. november 2024 73
10. november 2024 74
9. november 2024 76
8. november 2024 80
7. november 2024 72
6. november 2024 74
5. november 2024 74
4. november 2024 74
3. november 2024 73
2. november 2024 74
1. november 2024 71
31. oktober 2024 70
30. oktober 2024 69
29. oktober 2024 68
28. oktober 2024 67
27. oktober 2024 75
26. oktober 2024 75