Leder af Krible Krable Huset og Skovbørnehaven i Odder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odder
Vil du stå i spidsen for et moderne og veldrevet dagtilbud, hvor natur og udeliv er i fokus for børns læring og trivsel? Så skal du måske være vores nye leder af Krible Krable Huset og Skovbørnehaven i Odder Kommune.
Krible Krable Huset og Skovbørnehaven er et af Odder Kommunes fire dagtilbud i Odder By, og består, som navnet antyder, af to fysiske enheder: Krible Krable Huset med en normering på 86 børn i børnehaven og 20 børn i vuggestuen, samt Skovbørnehaven normeret til 20 børn.
De to enheder fungerer selvstændigt med hver deres traditioner og årshjul, som har afsæt i de fælles værdier, og den fælles pædagogiske retning for dagtilbuddet. Kendetegnende for Krible Krable Huset og Skovbørnehaven er et målrettet arbejde med naturen året igennem både i hverdagen og som en naturlig del af alle de temaer og projekter, dagtilbuddet kaster sig ud i. Fokus på naturen kommer også til udtryk i, at Krible Krable Huset og Skovbørnehaven gennem flere år har været modtager af Friluftsrådets grønne flag.
Et andet kendetegn er et særligt fokus på kost, og i Krible Krable Huset er der kostordning, som også indgår som en del af det pædagogiske arbejde med børnene. Madlavning betragtes som en pædagogisk aktivitet, hvor bl.a. motorik, smagssans, lugtesans, sprog og relationer styrkes.
Det særlige fokus på natur/udeliv og kost betyder også, at Krible Krable Huset og Skovbørnehaven er et attraktivt dagtilbud både for familier i Odder By og fra oplandet, og der er således en stor mangfoldighed blandt børn og forældre.
Kulturen er båret af medarbejdere med et stort engagement, som med stor idérigdom og positiv tilgang altid bidrager aktivt og konstruktivt til de gode løsninger. Det er en medarbejdergruppe som vil hinanden og fælleskabet er stærkt både fagligt og socialt.
Som dagtilbudsleder vil du få direkte reference til Direktøren for Børn, Uddannelse og Kultur. Du bliver samtidig en del af den strategiske ledergruppe på tværs af børne- og ungeområdet. Vi insisterer på, at vi går vejen sammen, og at komplekse opgaver og sager skal løses i fællesskab. Jobbet som dagtilbudsleder i Odder Kommune rækker således ud over ledelse af eget dagtilbud, og vi forventer, at du kan og vil bidrage med din viden, sætte din faglighed i spil og loyalt tage del i løsningen af den fælles ledelsesopgave.
I dagtilbuddene i Odder er der særligt fokus på børnenes sproglige udvikling og kvalitet i læringsmiljøerne. Vi er optagede af, hvordan vi skaber og evaluerer gode læringsmiljøer, og hvordan børn og voksne udvikler sig og lærer. Vi har erfaring med at åbne op for drøftelsen af vores praksis gennem vores mangeårige arbejde med ICDP.
Den ideelle profil
Vi lægger vægt på, at vores nye leder brænder for det enkelte barns læring og trivsel i en fælles kontekst. Du skal desuden have en inddragende, åben og tillidsvækkende ledelsesstil, og besidde evne og vilje til både at udvikle og sætte medarbejdernes kompetencer i spil. Du skal kunne vise engagement i at anvende natur, udeliv og kost i det pædagogiske arbejde, og ville udvikle områderne sammen med medarbejderne.
Vi forventer, at du har følgende kompetencer og erfaring:
Er du interesseret i stillingen kan du læse mere i denne job- og personprofil.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til aftale mellem KL og BUPL for ledere på dagtilbudsområdet. Lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsesproces
Børn-, Uddannelses- og Kulturdirektør Flemming Skaarup er ansvarlig for ansættelsesprocessen, og der ydes konsulentbistand af HR Chefkonsulent Ulla Kæmp Salling fra Odder Kommunes HR-team.
Ansøgning skal ske online ved upload af ansøgning med relevante bilag på Odder Kommunes hjemmeside.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger om Odder Kommune henvises til Odder Kommunes hjemmeside.
For nærmere oplysninger om Krible Krable Huset og Skovbørnehaven kan der rettes henvendelse til konstitueret dagtilbudsleder Trang Thi Thuy Nguyen på tlf. 2917 2571.
Der kan desuden rettes fortrolig henvendelse i forhold til stillingen til Direktør for Børn-, Uddannelse- og Kultur Flemming Skaarup på mail [email protected] mht. aftale om tidspunkt for en telefonsamtale.
Spørgsmål vedr. rekrutteringsprocessen kan rettes til HR Chefkonsulent Ulla Kæmp Salling på tlf. 2486 5517.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=125bbd44)
Kilde: Jobnet.dk
Krible Krable Huset og Skovbørnehaven er et af Odder Kommunes fire dagtilbud i Odder By, og består, som navnet antyder, af to fysiske enheder: Krible Krable Huset med en normering på 86 børn i børnehaven og 20 børn i vuggestuen, samt Skovbørnehaven normeret til 20 børn.
De to enheder fungerer selvstændigt med hver deres traditioner og årshjul, som har afsæt i de fælles værdier, og den fælles pædagogiske retning for dagtilbuddet. Kendetegnende for Krible Krable Huset og Skovbørnehaven er et målrettet arbejde med naturen året igennem både i hverdagen og som en naturlig del af alle de temaer og projekter, dagtilbuddet kaster sig ud i. Fokus på naturen kommer også til udtryk i, at Krible Krable Huset og Skovbørnehaven gennem flere år har været modtager af Friluftsrådets grønne flag.
Et andet kendetegn er et særligt fokus på kost, og i Krible Krable Huset er der kostordning, som også indgår som en del af det pædagogiske arbejde med børnene. Madlavning betragtes som en pædagogisk aktivitet, hvor bl.a. motorik, smagssans, lugtesans, sprog og relationer styrkes.
Det særlige fokus på natur/udeliv og kost betyder også, at Krible Krable Huset og Skovbørnehaven er et attraktivt dagtilbud både for familier i Odder By og fra oplandet, og der er således en stor mangfoldighed blandt børn og forældre.
Kulturen er båret af medarbejdere med et stort engagement, som med stor idérigdom og positiv tilgang altid bidrager aktivt og konstruktivt til de gode løsninger. Det er en medarbejdergruppe som vil hinanden og fælleskabet er stærkt både fagligt og socialt.
Som dagtilbudsleder vil du få direkte reference til Direktøren for Børn, Uddannelse og Kultur. Du bliver samtidig en del af den strategiske ledergruppe på tværs af børne- og ungeområdet. Vi insisterer på, at vi går vejen sammen, og at komplekse opgaver og sager skal løses i fællesskab. Jobbet som dagtilbudsleder i Odder Kommune rækker således ud over ledelse af eget dagtilbud, og vi forventer, at du kan og vil bidrage med din viden, sætte din faglighed i spil og loyalt tage del i løsningen af den fælles ledelsesopgave.
I dagtilbuddene i Odder er der særligt fokus på børnenes sproglige udvikling og kvalitet i læringsmiljøerne. Vi er optagede af, hvordan vi skaber og evaluerer gode læringsmiljøer, og hvordan børn og voksne udvikler sig og lærer. Vi har erfaring med at åbne op for drøftelsen af vores praksis gennem vores mangeårige arbejde med ICDP.
Den ideelle profil
Vi lægger vægt på, at vores nye leder brænder for det enkelte barns læring og trivsel i en fælles kontekst. Du skal desuden have en inddragende, åben og tillidsvækkende ledelsesstil, og besidde evne og vilje til både at udvikle og sætte medarbejdernes kompetencer i spil. Du skal kunne vise engagement i at anvende natur, udeliv og kost i det pædagogiske arbejde, og ville udvikle områderne sammen med medarbejderne.
Vi forventer, at du har følgende kompetencer og erfaring:
- Uddannelsesmæssigt har en baggrund inden for pædagogik og læring
- Relevant lederuddannelse
- Økonomisk indsigt og erfaring med økonomistyring
- Dokumenteret ledererfaring inden for dagtilbudsområdet
- Indsigt i og gerne erfaring med hele 0-6 års området
- Indsigt i principperne bag og anvendelse af ICDP
- Viden om hvordan natur, udeliv og kost kan indgå i det pædagogiske arbejde
- Er visionær og ambitiøs på dagtilbuddets vegne
- Er empatisk, lyttende og inddragende
- Evner at uddelegere og give rum til den pædagogiske leder og medarbejderne
- Har stærke relationelle kompetencer og evner at samarbejde bredt
- Udviser ro og evner at håndtere krydspres professionelt og balanceret
- Har en uhøjtidelig facon og en befordrende humor
Er du interesseret i stillingen kan du læse mere i denne job- og personprofil.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til aftale mellem KL og BUPL for ledere på dagtilbudsområdet. Lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsesproces
Børn-, Uddannelses- og Kulturdirektør Flemming Skaarup er ansvarlig for ansættelsesprocessen, og der ydes konsulentbistand af HR Chefkonsulent Ulla Kæmp Salling fra Odder Kommunes HR-team.
Ansøgning skal ske online ved upload af ansøgning med relevante bilag på Odder Kommunes hjemmeside.
Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger om Odder Kommune henvises til Odder Kommunes hjemmeside.
For nærmere oplysninger om Krible Krable Huset og Skovbørnehaven kan der rettes henvendelse til konstitueret dagtilbudsleder Trang Thi Thuy Nguyen på tlf. 2917 2571.
Der kan desuden rettes fortrolig henvendelse i forhold til stillingen til Direktør for Børn-, Uddannelse- og Kultur Flemming Skaarup på mail [email protected] mht. aftale om tidspunkt for en telefonsamtale.
Spørgsmål vedr. rekrutteringsprocessen kan rettes til HR Chefkonsulent Ulla Kæmp Salling på tlf. 2486 5517.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=125bbd44)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Odder.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Odder
- Torsdag den 10. marts 2022
Lignende jobs
-
Head of QA/RA
About the job If you are experienced with quality assurance and regulatory affairs, love working in specialized teams, and you love working with mission-critical Medical Device software solutions..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Danish Team Lead - Transport Infrastructure & Mobi...
<p>We are seeking a highly motivated and experienced leader to head our Danish Transport Infrastructure & Mobility team. You will play a pivotal role in growing the team, expanding our client..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Sustain...
<p>Ønsker du at prøve kræfter med konsulentrollen, udvikle dine analytiske evner og bidrage til at guide både private og offentlige samfundsaktører mod økonomiske, socialt og miljømæssigt bær..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Odder
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Odder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Odder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |