Head of Business Solutions, DOVISTA
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Østjylland
DOVISTA A/S har implementeret en ny IT forretningsmodel for den komplette værdikæde, herunder en ny fælles ERP platform med SAP som kernen i systemdelen. Til at sikre en videreudvikling og fortsat implementering af SAP søges en:
SAP udvikling – Integration af digitale løsninger – Projekt-/Personaleledelse
Som Head of Business Solution Competence Center får du ansvaret for at lede 17 kompetente medarbejdere med base i Danmark og Polen. Der er fokus på at drive, udvikle og implementere en fælles ERP løsning for en stor del af koncernens selskaber baseret på SAP Hana. Systemet er implementeret på tværs af hele værdikæden, men skal videreudvikles, sådan at platformen til enhver tid understøtter den valgte forretningsmodel inden for salg, planlægning, logistik, produktion, udvikling, service, økonomi og management. Som Head of Business Solution får du reference til CIO, og det fulde ansvar for ERP løsningsarkitekturen og implementering af de nye forretningsløsninger, herunder integration af digitale løsninger til den fælles ERP-platform.
Dette sker i et tæt samarbejde med en række interessenter, og stillingen er således meget synlig i organisationen, hvor man specielt får et tæt samarbejde med ledelsen i de forskellige SBU’er, CFO’er, Supply Chain ledelsen, Compliance (Master data, Konfiguration og Business Process Management) samt IT Infrastruktur.
Af øvrige opgaver kan nævnes:
Du vil blive mødt af en række spændende udfordringer. Herunder kompleksiteten af industrien, og udvikling af et bestående system samtidig med at der skal rulles løsninger ud på nye sites.
Din profil og kompetencer
Du sidder sikkert i et tilsvarende job i dag som ERP Systems Manager, men du kan også sidde som IT Solution Manager, Program Manager eller tilsvarende. Det vigtigste er, at du har en solid og opdateret erfaring med SAP-implementeringer og integrationer, som du kan have hentet fra en større producerende virksomhed eller et SAP konsulenthus. Du har konkret erfaring med analyser, proceskortlægninger og arkitektur, og kender til samarbejdet med eksterne konsulenthuse. Du har erfaring som leder, og har en relevant uddannelse. Da en del af medarbejderne sidder i Polen, er det vigtigt, at du taler engelsk på et højt niveau.
Du vil blive målt på din evne til at samle dit team omkring dig, og nå de mål der er skitseret i det Road Map, der er etableret i forbindelse med implementeringen af SAP. Derudover er det vigtigt, at du får skabt et overblik over det eksisterende systemlandskab, og kan bidrage til at udfase de applikationer, der ikke skal anvendes mere.
Du er god til at opstiller visioner og mål for dine medarbejdere, og sikre, at disse bliver kommunikeret klart til alle i dit team samt øvrige stakeholders. Du går foran og leder vejen, og det kombinerer du med et godt drive, humør og energiniveau. Som person er du engageret og udadvendt, og trives i en rolle med mange snitflader, hvor du skal balancere de forskellige, og ofte modsatrettede, interesser op mod hinanden.
Hvorfor er rollen interessant for dig
Du vil få et job i en stor organisation med gode udviklings- og karrieremuligheder, og vil få mulighed for at arbejde med brede og interessante opgaver. Du får lov til at arbejde med alle facetter af værdikæden samt nye digitale integrationer til SAP. Der vil være mulighed for at sætte dit eget personlige aftryk på organisationen. I denne synlige rolle kan du være med til at udforme IT strategien og sætte egne markante aftryk. Lønpakken vil indeholde en attraktiv løn, bil, bonus samt benefits, der til fulde modsvarer de kompetencer, som du kan tilbyde Dovista.
Ansøgning og kontakt
Hvis du vil vide mere om denne attraktive rolle, så er du velkommen til at kontakte partner hos Brinch & Partners, Henrik Smit på +45 2215 2787.
Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.
Head of Business Solutions
SAP udvikling – Integration af digitale løsninger – Projekt-/Personaleledelse
Som Head of Business Solution Competence Center får du ansvaret for at lede 17 kompetente medarbejdere med base i Danmark og Polen. Der er fokus på at drive, udvikle og implementere en fælles ERP løsning for en stor del af koncernens selskaber baseret på SAP Hana. Systemet er implementeret på tværs af hele værdikæden, men skal videreudvikles, sådan at platformen til enhver tid understøtter den valgte forretningsmodel inden for salg, planlægning, logistik, produktion, udvikling, service, økonomi og management. Som Head of Business Solution får du reference til CIO, og det fulde ansvar for ERP løsningsarkitekturen og implementering af de nye forretningsløsninger, herunder integration af digitale løsninger til den fælles ERP-platform.
Dette sker i et tæt samarbejde med en række interessenter, og stillingen er således meget synlig i organisationen, hvor man specielt får et tæt samarbejde med ledelsen i de forskellige SBU’er, CFO’er, Supply Chain ledelsen, Compliance (Master data, Konfiguration og Business Process Management) samt IT Infrastruktur.
Af øvrige opgaver kan nævnes:
- Videreudvikling af afdelingen som et SAP kompetencecenter bestående af både in-house konsulenter og eksterne konsulenter, der til enhver tid skal have de ressourcer og kompetencer til rådighed som organisationen efterspørger – herunder 2. level support
- Udvikling og håndtering af både blivende og nye systemer såsom Web/ecommerce, konfiguration og visualiseringsværktøjer.
- Sikre integration af digitale løsninger (portaler, apps, machine learning, augmented reality og robotter) med den fælles ERP-platform
- Program- og projektledelse og sikre at de valgte ændringer bliver implementeret
- Håndtering af det eksisterende systemlandskab (f.eks. Baan og Axapta) samt en gradvis afvikling af disse
Du vil blive mødt af en række spændende udfordringer. Herunder kompleksiteten af industrien, og udvikling af et bestående system samtidig med at der skal rulles løsninger ud på nye sites.
Din profil og kompetencer
Du sidder sikkert i et tilsvarende job i dag som ERP Systems Manager, men du kan også sidde som IT Solution Manager, Program Manager eller tilsvarende. Det vigtigste er, at du har en solid og opdateret erfaring med SAP-implementeringer og integrationer, som du kan have hentet fra en større producerende virksomhed eller et SAP konsulenthus. Du har konkret erfaring med analyser, proceskortlægninger og arkitektur, og kender til samarbejdet med eksterne konsulenthuse. Du har erfaring som leder, og har en relevant uddannelse. Da en del af medarbejderne sidder i Polen, er det vigtigt, at du taler engelsk på et højt niveau.
Du vil blive målt på din evne til at samle dit team omkring dig, og nå de mål der er skitseret i det Road Map, der er etableret i forbindelse med implementeringen af SAP. Derudover er det vigtigt, at du får skabt et overblik over det eksisterende systemlandskab, og kan bidrage til at udfase de applikationer, der ikke skal anvendes mere.
Du er god til at opstiller visioner og mål for dine medarbejdere, og sikre, at disse bliver kommunikeret klart til alle i dit team samt øvrige stakeholders. Du går foran og leder vejen, og det kombinerer du med et godt drive, humør og energiniveau. Som person er du engageret og udadvendt, og trives i en rolle med mange snitflader, hvor du skal balancere de forskellige, og ofte modsatrettede, interesser op mod hinanden.
Hvorfor er rollen interessant for dig
Du vil få et job i en stor organisation med gode udviklings- og karrieremuligheder, og vil få mulighed for at arbejde med brede og interessante opgaver. Du får lov til at arbejde med alle facetter af værdikæden samt nye digitale integrationer til SAP. Der vil være mulighed for at sætte dit eget personlige aftryk på organisationen. I denne synlige rolle kan du være med til at udforme IT strategien og sætte egne markante aftryk. Lønpakken vil indeholde en attraktiv løn, bil, bonus samt benefits, der til fulde modsvarer de kompetencer, som du kan tilbyde Dovista.
Ansøgning og kontakt
Hvis du vil vide mere om denne attraktive rolle, så er du velkommen til at kontakte partner hos Brinch & Partners, Henrik Smit på +45 2215 2787.
Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Østjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 19.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Østjylland
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Head of Cloud and Platform Engineering
Do you want to lead and inspire our talented team, which designs and delivers the foundation that powers innovation? Do you want to manage a Kubernetes platform to craft a high-level of developer e..Få mere info- Afdelingsleder
- Skanderborg
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Østjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Østjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Østjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Østjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. december 2024 | 126 |
| 27. december 2024 | 127 |
| 26. december 2024 | 127 |
| 25. december 2024 | 128 |
| 24. december 2024 | 129 |
| 23. december 2024 | 124 |
| 22. december 2024 | 124 |
| 21. december 2024 | 125 |
| 20. december 2024 | 125 |
| 19. december 2024 | 116 |
| 18. december 2024 | 113 |
| 17. december 2024 | 112 |
| 16. december 2024 | 114 |
| 15. december 2024 | 114 |
| 14. december 2024 | 117 |
| 13. december 2024 | 118 |
| 12. december 2024 | 116 |
| 11. december 2024 | 114 |
| 10. december 2024 | 115 |
| 9. december 2024 | 106 |
| 8. december 2024 | 107 |
| 7. december 2024 | 109 |
| 6. december 2024 | 110 |
| 5. december 2024 | 113 |
| 4. december 2024 | 112 |
| 3. december 2024 | 116 |
| 2. december 2024 | 121 |
| 1. december 2024 | 121 |
| 30. november 2024 | 124 |
| 29. november 2024 | 124 |
| 28. november 2024 | 123 |