Afdelingsleder til Anbringelses- og Døgnkonsulentteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers C
Familie- og rådgivningscentret i Randers Kommune søger en afdelingsleder til anbringelses- og døgnkonsulentteamet. Afdelingslederen skal sammen med medarbejdere og den øvrige ledelse løfte den store og spændende opgave på anbringelsesområdet for udsatte børn og unge.
Afdelingens ledelse består på nuværende tidspunkt af én centerleder og fire afdelingsledere, samt én nuværende konstitueret afdelingsleder for anbringelses- og døgnkonsulentteamet. Samlet set er vi aktuelt ca. 95 medarbejdere i Familie- og rådgivningscenteret.
Familie og- rådgivningscenteret består af et Administrativteam, en Modtagelse, et Børneteam, et Ungeteam samt Anbringelsesteamet.
Herudover er familieplejen, døgnkonsulenterne samt vores interne døgninstitution Rismøllegården også organiseret under Familie- og rådgivningscenteret.
Om jobbet
Anbringelsesteamets opgaver består i at sagsbehandle i alle anbringelsessager for børn mellem 0-18 år. Sagerne er både med og uden samtykke. Det vil sige, at der også er sager løbende, der skal foreligges Børne- og ungeudvalget med skriftligt materiale.
Dertil er der også en opgave i teamet i form af løbende opfølgninger i plejefamilier, på institutioner samt afholde personrettet tilsyn og løbende inddragelser med børnene/de unge.
Anbringelsesteamet har en snitflade til forebyggelsesteams både før og efter en anbringelse og der er derfor også en opgave i samarbejdet med disse.
Døgnkonsulenternes opgaver består i at varetage støttet og overvåget samvær i vores egne anbringelsessager samt være støtte i vores to ungehybler. Opgaven her består også i et tæt samarbejde med rådgiverne i anbringelsesteamet.
Som afdelingsleder har du det overordnede ledelsesmæssige ansvar for den faglige ledelse og personaleledelsen af ni rådgivere i anbringelsesteamet, samt fire døgnkonsulenter. Din ledelsesstil er anerkendende, inddragende og transparent, samtidig med at du kan trække af på en hurtig beslutning og står ved din beslutning. Du skal kunne understøtte både rådgiverne og døgnkonsulenterne i deres arbejde under hensyntagen til de organisatoriske rammer og vilkår. Du skal kunne balancere medarbejderressourcer med arbejdsopgaverne, sådan at både hensynet til lovmedholdelighed og medarbejdertrivsel vægtes.
I det daglige yder du solid faglig sparring til medarbejderne, lederkolleger og samarbejdspartnere, særligt i sager med høj kompleksitet, som kræver relationel koordinering. Du arbejder engageret med at omsætte Familie- og rådgivningscenterets strategiske mål og faglige udviklingsspor - det vil kunne ses og opleves, at du er kommet med på holdet.
Du skal i samarbejde med dine øvrige lederkollegaer og medarbejderne i både anbringelses- og døgnteamet sikrer en stabil og sikker drift i forhold til vores anbringelser og det støttet samvær med forældre og børn. Det forventes derfor, at du har en solid socialfaglig baggrund, har relevant og god erfaring med lovgivningen på hele anbringelsesområdet. Samt at du har forståelse for, at økonomi og socialfaglighed går hånd i hånd.
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Lidt mere om os
Ledelsen i Familie- og rådgivningscentret arbejder sammen med medarbejderne om at gøre os kendt for at være en attraktiv arbejdsplads, hvor faglig stolthed, fokus på rettidighed, kvalitet, tværfaglighed, trivsel og arbejdsglæde er i højsædet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fastansættelse og på 37 timer uden øverste arbejdstid. Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst samt efter principper om Ny løn. Stillingen aflønnes efter principperne i NY løn.
Har du spørgsmål
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder Linette Nielsen på telefon 61 14 68 21. Dog afholdes der ferie i uge 32.
Ansøgningsfrist
Sidste frist for ansøgning med relevante bilag er den 18. august 2024.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 23. august 2024.
Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2024 eller hurtigst derefter.
Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Afdelingens ledelse består på nuværende tidspunkt af én centerleder og fire afdelingsledere, samt én nuværende konstitueret afdelingsleder for anbringelses- og døgnkonsulentteamet. Samlet set er vi aktuelt ca. 95 medarbejdere i Familie- og rådgivningscenteret.
Familie og- rådgivningscenteret består af et Administrativteam, en Modtagelse, et Børneteam, et Ungeteam samt Anbringelsesteamet.
Herudover er familieplejen, døgnkonsulenterne samt vores interne døgninstitution Rismøllegården også organiseret under Familie- og rådgivningscenteret.
Om jobbet
Anbringelsesteamets opgaver består i at sagsbehandle i alle anbringelsessager for børn mellem 0-18 år. Sagerne er både med og uden samtykke. Det vil sige, at der også er sager løbende, der skal foreligges Børne- og ungeudvalget med skriftligt materiale.
Dertil er der også en opgave i teamet i form af løbende opfølgninger i plejefamilier, på institutioner samt afholde personrettet tilsyn og løbende inddragelser med børnene/de unge.
Anbringelsesteamet har en snitflade til forebyggelsesteams både før og efter en anbringelse og der er derfor også en opgave i samarbejdet med disse.
Døgnkonsulenternes opgaver består i at varetage støttet og overvåget samvær i vores egne anbringelsessager samt være støtte i vores to ungehybler. Opgaven her består også i et tæt samarbejde med rådgiverne i anbringelsesteamet.
Som afdelingsleder har du det overordnede ledelsesmæssige ansvar for den faglige ledelse og personaleledelsen af ni rådgivere i anbringelsesteamet, samt fire døgnkonsulenter. Din ledelsesstil er anerkendende, inddragende og transparent, samtidig med at du kan trække af på en hurtig beslutning og står ved din beslutning. Du skal kunne understøtte både rådgiverne og døgnkonsulenterne i deres arbejde under hensyntagen til de organisatoriske rammer og vilkår. Du skal kunne balancere medarbejderressourcer med arbejdsopgaverne, sådan at både hensynet til lovmedholdelighed og medarbejdertrivsel vægtes.
I det daglige yder du solid faglig sparring til medarbejderne, lederkolleger og samarbejdspartnere, særligt i sager med høj kompleksitet, som kræver relationel koordinering. Du arbejder engageret med at omsætte Familie- og rådgivningscenterets strategiske mål og faglige udviklingsspor - det vil kunne ses og opleves, at du er kommet med på holdet.
Du skal i samarbejde med dine øvrige lederkollegaer og medarbejderne i både anbringelses- og døgnteamet sikrer en stabil og sikker drift i forhold til vores anbringelser og det støttet samvær med forældre og børn. Det forventes derfor, at du har en solid socialfaglig baggrund, har relevant og god erfaring med lovgivningen på hele anbringelsesområdet. Samt at du har forståelse for, at økonomi og socialfaglighed går hånd i hånd.
Vi forventer, at du
- Har ledelseserfaring og/eller erfaring som fagkonsulent/koordinator
- Har en baggrund som socialrådgiver eller socialformidler
- Har erfaring med anvendelsen af systemet DUBU og kan trække data samt anvende disse data fra systemet
- Besidder stor socialfaglig indsigt og erfaring i arbejdet med udsatte børn og unge
- Har stort kendskab til anbringelsesområdet - og har arbejdet inden for dette område
- Kan skabe og understøtte en faglig udvikling i begge teams
- Skal have gode samarbejdskompetencer indadtil, udadtil og opadtil
- Skal være i stand til at opnå og give følgeskab omkring løsningen af kerneopgaven
- Har en tydelig ledelsesstil og kan sætte rammer og give retning
- Skal kunne skabe fremdrift og flow i opgaveløsningen, sikre lovmedholdeligheden og have et skarpt økonomisk blik
Vi tilbyder
- Dygtige og engagerede medarbejdere
- Et engageret ledelsesteam, hvor du modtager feedback, sparring og støtte
- Et udfordrende og spændende arbejdsområde med indflydelse og ansvar
- En afdeling, som altid er i udvikling
- En meningsfuld stilling, hvor den faglige kvalitet i arbejdet med udsatte børn, unge og deres familier er i højsædet
- En afdeling, der er kendetegnet ved, at der er en uformel og venlig omgangstone samt et godt socialt miljø
Lidt mere om os
Ledelsen i Familie- og rådgivningscentret arbejder sammen med medarbejderne om at gøre os kendt for at være en attraktiv arbejdsplads, hvor faglig stolthed, fokus på rettidighed, kvalitet, tværfaglighed, trivsel og arbejdsglæde er i højsædet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fastansættelse og på 37 timer uden øverste arbejdstid. Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst samt efter principper om Ny løn. Stillingen aflønnes efter principperne i NY løn.
Har du spørgsmål
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder Linette Nielsen på telefon 61 14 68 21. Dog afholdes der ferie i uge 32.
Ansøgningsfrist
Sidste frist for ansøgning med relevante bilag er den 18. august 2024.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 23. august 2024.
Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2024 eller hurtigst derefter.
Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers C.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Randers C
- Søndag den 18. august 2024
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
PE Specialist
Are you interested in solving complex engineering problems in a creative way? Do you reach your goals as part of a team, and does it come naturally for you to collaborate and share knowledge? We ar..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Randers C
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Randers C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Randers C over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |