Afdelingsleder til Børne- og ungecenter Randers Bemærk: kort ansøgningsfrist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers NØ
Det nye Børne- og ungecenter i Randers, som er en fusion af det tidligere Familiecenter og Ungecenter, søger pr. 1. februar, eller hurtigst derefter, en afdelingsleder til vores ledelsesteam.
Børne- og ungecentret tilbyder visiterede indsatser til børn og unge i alderen 0-18 år (23 år ved bevilliget ungestøtte) samt deres familier, der har behov for særlig støtte for at skabe trivsel og udvikling. Ofte har familierne sociale, psykiske, følelsesmæssige eller emotionelle vanskeligheder. Vores visiterede indsatser omfatter f.eks. mentorordning, familiebehandling, døgnophold på Familieværkstedet, indsatser af såvel terapeutisk, pædagogisk som praktisk karakter, gruppeforløb, klubtilbud, og har desuden opsøgende/konsulterende gadeplansmedarbejdere.
Børne- og ungecentret består af ca. 90 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, såsom pædagoger, terapeuter, psykologer og lignende. Den kommende afdelingsleder vil komme til at indgå i et ledelsesteam bestående af 5 afdelingsledere, som hver har deres team med ca. 18 medarbejdere, og der er tæt samarbejde med centerlederen for området.
Dine primære opgaver som afdelingsleder i Børne- og ungecentret
Du vil, som vores nye afdelingslederkollega, stå i spidsen for den daglige ledelse af medarbejdere, som arbejder med mentoropgaver, familiebehandling, gruppeforløb og specialiserede indsatser.
Som afdelingsleder har du det overordnede ledelsesmæssige ansvar for den faglige ledelse og personaleledelsen af ca. 18 medarbejdere. Din ledelsesstil er anerkendende, inddragende og transparent, samtidig med, at du kan trække af på en hurtig beslutning. Du skal, i samarbejde med de andre afdelingsledere og centerlederen, understøtte medarbejderne i deres arbejde under hensyntagen til de organisatoriske rammer og vilkår. Du skal kunne balancere medarbejderressourcer med arbejdsopgaverne, sådan at både hensynet til lovmedholdelighed og medarbejdertrivsel vægtes.
I det daglige yder du solid faglig sparring til medarbejderne, lederkolleger og samarbejdspartnere, særligt i sager med høj kompleksitet og som kræver relationel koordinering. Du arbejder engageret med at omsætte Børne- og ungecentrets strategiske mål og faglige udvikling – det vil kunne ses og opleves, at du er kommet med på holdet.
Du skal, i samarbejde med ledelsesteamet og medarbejderne, sikre en stabil og sikker drift i forhold til vores forebyggende foranstaltninger, hvorfor du forventes at have en solid socialfaglig baggrund og har forståelse for at få økonomi og socialfaglighed til at gå hånd i hånd.
Derud over søges en afdelingsleder som
Vi tilbyder
Lidt mere om os
Vi har, pr. 1. januar 2024, lavet en fusion af det tidligere Ungecenter og Familiecenter, hvilket betyder, at vi nu er et center med 5 afdelingsledere og ca. 90 medarbejdere. På nuværende tidspunkt arbejder vi med at skabe en ny fælles kultur, implementere nye tilbud samt efterleve Barnets Lov, som kræver, at vi iværksætter foranstaltninger straks efter henvisning. Vi er fysisk placeret på forskellige lokationer i Randers, men har et ønske om at finde et fælles sted, så snart det bliver muligt.
Ansøgningsfrist
Mandag den 22. januar 2024.
Ansættelsessamtaler
Afholdes fredag den 26. januar2024.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter reglerne om Ny løn. Der er tale om en fuldtidsstilling uden øverste arbejdstid.
Ved ansættelse indhentes Straffe- og børneattest. Relevante bilag skal vedhæftes ansøgningen.
Yderligere information
Kan fås hos afdelingsleder Else Marie Revsbeck, telefon 51 21 11 05 samt Centerleder Morten Strange på telefon 30 50 96 84.
Kilde: Jobnet.dk
Børne- og ungecentret tilbyder visiterede indsatser til børn og unge i alderen 0-18 år (23 år ved bevilliget ungestøtte) samt deres familier, der har behov for særlig støtte for at skabe trivsel og udvikling. Ofte har familierne sociale, psykiske, følelsesmæssige eller emotionelle vanskeligheder. Vores visiterede indsatser omfatter f.eks. mentorordning, familiebehandling, døgnophold på Familieværkstedet, indsatser af såvel terapeutisk, pædagogisk som praktisk karakter, gruppeforløb, klubtilbud, og har desuden opsøgende/konsulterende gadeplansmedarbejdere.
Børne- og ungecentret består af ca. 90 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, såsom pædagoger, terapeuter, psykologer og lignende. Den kommende afdelingsleder vil komme til at indgå i et ledelsesteam bestående af 5 afdelingsledere, som hver har deres team med ca. 18 medarbejdere, og der er tæt samarbejde med centerlederen for området.
Dine primære opgaver som afdelingsleder i Børne- og ungecentret
Du vil, som vores nye afdelingslederkollega, stå i spidsen for den daglige ledelse af medarbejdere, som arbejder med mentoropgaver, familiebehandling, gruppeforløb og specialiserede indsatser.
Som afdelingsleder har du det overordnede ledelsesmæssige ansvar for den faglige ledelse og personaleledelsen af ca. 18 medarbejdere. Din ledelsesstil er anerkendende, inddragende og transparent, samtidig med, at du kan trække af på en hurtig beslutning. Du skal, i samarbejde med de andre afdelingsledere og centerlederen, understøtte medarbejderne i deres arbejde under hensyntagen til de organisatoriske rammer og vilkår. Du skal kunne balancere medarbejderressourcer med arbejdsopgaverne, sådan at både hensynet til lovmedholdelighed og medarbejdertrivsel vægtes.
I det daglige yder du solid faglig sparring til medarbejderne, lederkolleger og samarbejdspartnere, særligt i sager med høj kompleksitet og som kræver relationel koordinering. Du arbejder engageret med at omsætte Børne- og ungecentrets strategiske mål og faglige udvikling – det vil kunne ses og opleves, at du er kommet med på holdet.
Du skal, i samarbejde med ledelsesteamet og medarbejderne, sikre en stabil og sikker drift i forhold til vores forebyggende foranstaltninger, hvorfor du forventes at have en solid socialfaglig baggrund og har forståelse for at få økonomi og socialfaglighed til at gå hånd i hånd.
Derud over søges en afdelingsleder som
- har en pædagogisk grunduddannelse og ledelsesmæssig erfaring
- har, eller er indforstået med, at tage en ledelsesmæssig uddannelse
- har kendskab til arbejdet indenfor det systemiske, narrative og løsningsfokuserede, og er i stand til at kunne give faglig ledelsesmæssig sparring
- kan holde fokus og formår struktur
- kan motivere og samtidig rammesætte
- kan arbejde udstrakt tværfagligt og tværsektorielt
- formår at være analytisk, innovativ, videreudviklende og samtidig driftssikker
- kan træffe beslutninger – også de upopulære
- formår at være administrativ
- har en høj grad af selvstændighed i arbejdets udførelse kombineret med Børne- og ungecentrets værdier samt evner til at samarbejde såvel internt som eksternt
Vi tilbyder
- dygtige og engagerede medarbejdere
- et engageret ledelsesteam, hvor du modtager feedback, sparring og støtte
- et udfordrende og spændende arbejdsområde med indflydelse og ansvar
- en afdeling, som altid er i udvikling
- en meningsfuld stilling, hvor den faglige kvalitet, i arbejdet med udsatte børn, unge og deres familier, er i højsædet
- et center der er kendetegnet ved, at der er en uformel og venlig omgangstone samt et godt socialt miljø
- ledersupervision med dit ledelsesteam 4 gange årligt
Lidt mere om os
Vi har, pr. 1. januar 2024, lavet en fusion af det tidligere Ungecenter og Familiecenter, hvilket betyder, at vi nu er et center med 5 afdelingsledere og ca. 90 medarbejdere. På nuværende tidspunkt arbejder vi med at skabe en ny fælles kultur, implementere nye tilbud samt efterleve Barnets Lov, som kræver, at vi iværksætter foranstaltninger straks efter henvisning. Vi er fysisk placeret på forskellige lokationer i Randers, men har et ønske om at finde et fælles sted, så snart det bliver muligt.
Ansøgningsfrist
Mandag den 22. januar 2024.
Ansættelsessamtaler
Afholdes fredag den 26. januar2024.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst efter reglerne om Ny løn. Der er tale om en fuldtidsstilling uden øverste arbejdstid.
Ved ansættelse indhentes Straffe- og børneattest. Relevante bilag skal vedhæftes ansøgningen.
Yderligere information
Kan fås hos afdelingsleder Else Marie Revsbeck, telefon 51 21 11 05 samt Centerleder Morten Strange på telefon 30 50 96 84.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers NØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Randers NØ
- Mandag den 22. januar 2024
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
PE Specialist
Are you interested in solving complex engineering problems in a creative way? Do you reach your goals as part of a team, and does it come naturally for you to collaborate and share knowledge? We ar..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Manager - Tower Steel
Will you enjoy having a high-profiled position with a broad strategic exposure within [xxxxx]? We are looking for a Senior Manager, Tower Steel who will lead the Tower Steel procurement team. .Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Randers NØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Randers NØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Randers NØ over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |