Krisecenter Vita søger Leder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Spændende mulighed
Leder til Krisecenter Vita
Narrativ leder for Krisecenter Vita
Har du en narrativ ledelses tankegang og tilgang?
Har du erfaring fra det psykosociale område herunder arbejdet med kriseramte borgere og familier?
Tror du på støtte, udvikling og uddannelse kan gøre end forskel?
Krisecenter Vita søger hurtigst muligt en leder, til nyopstartet krisecenter i Næstved med 2 afdelinger. En leder
som har lysten, evnen og viljen til at skabe et krisecenter i tæt samarbejde med direktøren og en dygtig
personalegruppe på ca. 15 personer med 2 stedfortrædere, hvor borgeren altid sættes i centrum.
Krisecenter Vita har til formål at drive et §109 og §110 tilbud, hvor kriseramte kvinder, børn og fædre vil blive
mødt, der hvor de er, for sammen med dem at gå den vej, der vil føre til et liv med mindre vold, krise og
mistrivsel.
Krisecenteret Vita ønsker at skabe en ny og visionær tilgang til kriseramte familier, hvor der bliver gjort op med
vanetanken omkring vold i familier. Familierne på krisecenteret vil igennem en narrativ tilgang blive støttet til at
genfinde deres indre værdier og ønsker, for den vej igennem at blive rustet til at skabe sig en bedre fremtid
med mindre vold og krise. Der vil være tilknyttet en psykologisk konsulent til at varetage den faglige udvikling
på krisecenteret i tæt samarbejde med ledelsen.
Som leder vil du være med til at præge opstarten og fremtiden for Krisecenteret Vita i tæt samarbejde med
direktøren og bestyrelsen, herunder ansættelse af en kvalificeret personalegruppe.
Vi lægger vægt på, at den kommende leder er nysgerrig, socialfagligt velfunderet og en person, der vil ledelse
ud fra et narrativt perspektiv. For den rette leder, vil en parallel ledelsesuddannelse være en mulighed på
længere sigt.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Opbygge et krisecenter, som gennemsyres af den narrative tilgang.
Faglig ledelse og personaleledelse.
Ansvarlig for budgetter og den daglige økonomi.
Visitation efter serviceloven §109 og §110 og Krisecenter Vitas virke.
Udarbejde dokumentation og interne procedurer.
Udarbejde målværktøjer i samarbejde med direktøren og bestyrelsen.
Motivere til høj faglighed og udvikling i Krisecenter Vita.
Sikre daglig drift med høj trivsel og engagement.
Tværgående samarbejde både internt og eksternt.
Vi tilbyder:
En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt.
Deltagelse i leder- og bestyrelsesmøder.
En fuldtidsstilling med konkurrencedygtige ansættelsesvilkår og rettigheder, god pension og kontinuerlig
kompetenceudvikling.
Der kan forekomme skiftende arbejdstider samt varetagelse af bagvagt funktionen ved visitation.
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2022 eller snarest derefter.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte direktør Jonna Barington på
telefon 2489 9829.
Ansøgningsfristen er mandag d. 4. april 2022. Ansøgning, CV og bilag sendes til [email protected]
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest samt børneattest.
Krisecenter Vita skal tage del i den store og vigtige opgave, krisecentre til alle tider har arbejdet for – at støtte
borger, hvor krise og mistrivsel er blevet så stor en del af deres hverdag, at det ikke længere er muligt for dem
at være i eget hjem. Krisecenter Vitas vigtigste opgave er at danne et center, hvor kriseramte mennesker og
familier, kan føle sig tilpas og udvikle trivsel. Krisecenter Vitas arbejde og udvikling bygger på stærke værdier,
som gennemsyrer alle handlinger og beslutninger såvel i det daglige center som i bestyrelsen.
Kilde: Jobnet.dk
Leder til Krisecenter Vita
Narrativ leder for Krisecenter Vita
Har du en narrativ ledelses tankegang og tilgang?
Har du erfaring fra det psykosociale område herunder arbejdet med kriseramte borgere og familier?
Tror du på støtte, udvikling og uddannelse kan gøre end forskel?
Krisecenter Vita søger hurtigst muligt en leder, til nyopstartet krisecenter i Næstved med 2 afdelinger. En leder
som har lysten, evnen og viljen til at skabe et krisecenter i tæt samarbejde med direktøren og en dygtig
personalegruppe på ca. 15 personer med 2 stedfortrædere, hvor borgeren altid sættes i centrum.
Krisecenter Vita har til formål at drive et §109 og §110 tilbud, hvor kriseramte kvinder, børn og fædre vil blive
mødt, der hvor de er, for sammen med dem at gå den vej, der vil føre til et liv med mindre vold, krise og
mistrivsel.
Krisecenteret Vita ønsker at skabe en ny og visionær tilgang til kriseramte familier, hvor der bliver gjort op med
vanetanken omkring vold i familier. Familierne på krisecenteret vil igennem en narrativ tilgang blive støttet til at
genfinde deres indre værdier og ønsker, for den vej igennem at blive rustet til at skabe sig en bedre fremtid
med mindre vold og krise. Der vil være tilknyttet en psykologisk konsulent til at varetage den faglige udvikling
på krisecenteret i tæt samarbejde med ledelsen.
Som leder vil du være med til at præge opstarten og fremtiden for Krisecenteret Vita i tæt samarbejde med
direktøren og bestyrelsen, herunder ansættelse af en kvalificeret personalegruppe.
Vi lægger vægt på, at den kommende leder er nysgerrig, socialfagligt velfunderet og en person, der vil ledelse
ud fra et narrativt perspektiv. For den rette leder, vil en parallel ledelsesuddannelse være en mulighed på
længere sigt.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Opbygge et krisecenter, som gennemsyres af den narrative tilgang.
Faglig ledelse og personaleledelse.
Ansvarlig for budgetter og den daglige økonomi.
Visitation efter serviceloven §109 og §110 og Krisecenter Vitas virke.
Udarbejde dokumentation og interne procedurer.
Udarbejde målværktøjer i samarbejde med direktøren og bestyrelsen.
Motivere til høj faglighed og udvikling i Krisecenter Vita.
Sikre daglig drift med høj trivsel og engagement.
Tværgående samarbejde både internt og eksternt.
Vi tilbyder:
En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt.
Deltagelse i leder- og bestyrelsesmøder.
En fuldtidsstilling med konkurrencedygtige ansættelsesvilkår og rettigheder, god pension og kontinuerlig
kompetenceudvikling.
Der kan forekomme skiftende arbejdstider samt varetagelse af bagvagt funktionen ved visitation.
Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2022 eller snarest derefter.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte direktør Jonna Barington på
telefon 2489 9829.
Ansøgningsfristen er mandag d. 4. april 2022. Ansøgning, CV og bilag sendes til [email protected]
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
I forbindelse med ansættelse indhentes der straffeattest samt børneattest.
Krisecenter Vita skal tage del i den store og vigtige opgave, krisecentre til alle tider har arbejdet for – at støtte
borger, hvor krise og mistrivsel er blevet så stor en del af deres hverdag, at det ikke længere er muligt for dem
at være i eget hjem. Krisecenter Vitas vigtigste opgave er at danne et center, hvor kriseramte mennesker og
familier, kan føle sig tilpas og udvikle trivsel. Krisecenter Vitas arbejde og udvikling bygger på stærke værdier,
som gennemsyrer alle handlinger og beslutninger såvel i det daglige center som i bestyrelsen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rødovre
- Mandag den 04. april 2022
Lignende jobs
-
Genoplag - Teknisk serviceleder til ejendomsservic...
Fri kontaktCenter for Teknik & Miljø søger en ny engageret kollega, som kan bidrage aktivt til arbejdet med mange forskellige typer af opgaver indenfor ejendomsserviceområdet. Vi har fokus på samarbejde, sparring og vidensdeling, og vi sparer ikke på jokes og et godt grin.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Skoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Hvis du synes, at det er et godt grundlag at drive og udvikle en skole fra, så læs videre! Arenaskolen er en tosporet skole i Greve, og skolen er placeret tæt ved s-togslinjen.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Skoleleder til Holmeagerskolen i Greve
Fri kontaktFællesskaber, nysgerrighed og livsduelighed – det er de tre grundlæggende værdier på Holmeagerskolen i Greve. Hvis de værdier fænger, så læs videre! Holmeagerskolen er en tresporet skole midt i Greve, og skolen er placeret lige ved s-togslinjen.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder til det sociale udføreområde for voksne i Gr...
Fri kontaktBrænder du for at arbejde med udvikling af det sociale udføreområde og vil du være med til at forme fremtidens sociale indsatser for voksne borgere med særlige behov? Har du evnerne til at lede en engageret medarbejdergruppe, dygtige afdelingsledere og sikre både faglig kvalitet og økonomisk ansvarlighed?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 3 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 3 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |
| 19. august 2024 | 1 |
| 18. august 2024 | 3 |
| 17. august 2024 | 3 |
| 16. august 2024 | 3 |
| 15. august 2024 | 3 |
| 14. august 2024 | 4 |
| 13. august 2024 | 4 |
| 12. august 2024 | 4 |
| 11. august 2024 | 4 |
| 10. august 2024 | 4 |
| 9. august 2024 | 4 |
| 8. august 2024 | 4 |