Sektionsleder til produktionsafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødovre
Daglig ledelse af sektionen og planlægning af opgaver
Som sektionsleder for Produktion bliver du en del af det styrende lederteam i Vand Drift, som består af Områdechefen for Vand Drift og Sektionslederne fra de 4 sektioner, Vandkvalitet, Vand Distribution, Vand Tekniskservice og Vand Produktion. Vand Drift har samlet set har[OS1] mere end 140 medarbejdere.
Som sektionsleder kommer du til at have ansvaret for, at alle vores 55 kildepladser og 13 vandværker kører optimalt døgnet rundt.
Vandforsyningen er inde i en spændende udvikling som du bliver en central del af. Der bygges i disse år nye vandværker, beholder anlæg og renoveres kildepladser. Du bliver en stor del af transformationen fra de traditionelle vandværker til de nye vandværker med blødgøring. Vi er endvidere i fuld gang med indførelsen af Asset Management i hele virksomheden. Samtidig har vi konstant fokus på at levere rent, velsmagende vand til vores 1 million kunder i og omkring København. Alt dette kræver udvikling af sektionens medarbejdere, implementering af nye teknologier samt effektivisering og automatisering af vores anlæg.
Som daglig leder i Vand Drift Produktion vil du have ansvaret for den overordnede planlægning og opfølgning på sektions opgaver, afstemning af tekniske opgaver, udarbejdelse af personaleprognoser samt kompetenceprofiler.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
Som leder i Drift Vand Produktion kommer du til at være inspirator og coach i forhold til at omsætte vores mission og vision samt nedbryde forretningsstrategien for Vand og Spildevand til konkrete mål for sektionen, som er målbare og tydelige for medarbejderne.
Solid ledelseserfaring med forståelse for effektivisering
Vi sætter pris på din faglige stolthed og evne til at udvikle arbejdsopgaver og processer med det formål at effektivisere forsyningen.Vi arbejder med at udvikle samarbejde på tværs af organisation og fagligheder. Men mest af alt så sætter vi pris på dine evner som leder og dine evner til at udvikle medarbejdere.
Vi forventer først og fremmest, at du har en solid erfaring med ledelse. Du skal være i stand til at skabe følgeskab og være motiverende. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra forsyningsbranchen og især på vandområdet.
Det er vigtigt, at du er god til at skabe gode relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har kontakt til mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Virksomhedssproget i HOFOR er dansk, men noget af arbejdet vil kræve kommunikation på engelsk. Vi forventer, at du er flydende på dansk både mundtligt og skriftligt.
IT er et nemt arbejdsredskab for dig, du er rutineret bruger af MS Office-pakken og har nemt ved at lære nye IT-systemer.
Det er desuden et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
38 medarbejdere ser frem til at møde deres nye sektionsleder
Du bliver leder for en sektion med 38 medarbejdere fordelt på to teams, hvor fagligheden er i højsæde og der er en god omgangstone i hverdagen. Alle dine kolleger bevæger sig rundt på de forskellige vandværker for at udføre deres job, så du skal regne med transport.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 2. juni 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Ole Skytte, områdechef, 3010 6442. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer løbende at holde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Forventet ansættelse snarest muligt/efter nærmere aftale.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Som sektionsleder for Produktion bliver du en del af det styrende lederteam i Vand Drift, som består af Områdechefen for Vand Drift og Sektionslederne fra de 4 sektioner, Vandkvalitet, Vand Distribution, Vand Tekniskservice og Vand Produktion. Vand Drift har samlet set har[OS1] mere end 140 medarbejdere.
Som sektionsleder kommer du til at have ansvaret for, at alle vores 55 kildepladser og 13 vandværker kører optimalt døgnet rundt.
Vandforsyningen er inde i en spændende udvikling som du bliver en central del af. Der bygges i disse år nye vandværker, beholder anlæg og renoveres kildepladser. Du bliver en stor del af transformationen fra de traditionelle vandværker til de nye vandværker med blødgøring. Vi er endvidere i fuld gang med indførelsen af Asset Management i hele virksomheden. Samtidig har vi konstant fokus på at levere rent, velsmagende vand til vores 1 million kunder i og omkring København. Alt dette kræver udvikling af sektionens medarbejdere, implementering af nye teknologier samt effektivisering og automatisering af vores anlæg.
Som daglig leder i Vand Drift Produktion vil du have ansvaret for den overordnede planlægning og opfølgning på sektions opgaver, afstemning af tekniske opgaver, udarbejdelse af personaleprognoser samt kompetenceprofiler.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
- Udvikler sektionen, herunder kompetencer, organisation og samarbejde med leverandører
- Sikre den daglige drift af produktionsanlæg, indvindingsanlæg, boosterstationer, beholderanlæg og Kildepladser med tilhørende naturområder
- Medvirke til effektivisering, optimering og implementering af ny teknologi på tværs af HOFOR
- Ansvarlig for økonomien i Sektion Produktion fordelt på 8 vandselskaber
- Deltage i vores DDS team og sikre præventivt arbejde vedr. hygiejne og arbejdsmiljø
- Drive implementeringen af Lean sammen med Team ledere i Produktion
- Asset Manager for Produktion
- Deltage i beredskabsarbejde og arbejdet med arbejdsmiljø
Som leder i Drift Vand Produktion kommer du til at være inspirator og coach i forhold til at omsætte vores mission og vision samt nedbryde forretningsstrategien for Vand og Spildevand til konkrete mål for sektionen, som er målbare og tydelige for medarbejderne.
Solid ledelseserfaring med forståelse for effektivisering
Vi sætter pris på din faglige stolthed og evne til at udvikle arbejdsopgaver og processer med det formål at effektivisere forsyningen.Vi arbejder med at udvikle samarbejde på tværs af organisation og fagligheder. Men mest af alt så sætter vi pris på dine evner som leder og dine evner til at udvikle medarbejdere.
Vi forventer først og fremmest, at du har en solid erfaring med ledelse. Du skal være i stand til at skabe følgeskab og være motiverende. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra forsyningsbranchen og især på vandområdet.
Det er vigtigt, at du er god til at skabe gode relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har kontakt til mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Virksomhedssproget i HOFOR er dansk, men noget af arbejdet vil kræve kommunikation på engelsk. Vi forventer, at du er flydende på dansk både mundtligt og skriftligt.
IT er et nemt arbejdsredskab for dig, du er rutineret bruger af MS Office-pakken og har nemt ved at lære nye IT-systemer.
Det er desuden et krav, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
38 medarbejdere ser frem til at møde deres nye sektionsleder
Du bliver leder for en sektion med 38 medarbejdere fordelt på to teams, hvor fagligheden er i højsæde og der er en god omgangstone i hverdagen. Alle dine kolleger bevæger sig rundt på de forskellige vandværker for at udføre deres job, så du skal regne med transport.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 2. juni 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Ole Skytte, områdechef, 3010 6442. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer løbende at holde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Forventet ansættelse snarest muligt/efter nærmere aftale.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Rødovre
- Fredag den 02. juni 2023
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Rødovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Rødovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 3 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 5 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |