Faglig dygtig teamleder til Ydelsesområdet i Jobcenter Roskilde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Faglig dygtig teamleder til Ydelsesområdet i Jobcenter Roskilde
Vi søger dig, som er stærk i lovgivningen på ydelsesområdet, har lyst til at bedrive teamledelse i tæt dialog med medarbejderne og som har stærke samarbejdsevner både i drift og udvikling
I Ydelsen er kerneopgaven at sikre, at borgere og virksomheder i Roskilde kommune får udbetalt ydelser korrekt og hurtigt. Vi søger efter en teamleder, som vil stå i spidsen for det daglige arbejde og for den videre udvikling.
Vores tilgang i Jobcenter Roskilde er, at vi er til for borgernes og virksomhedernes skyld. Det betyder noget for den måde, som vi arbejder på i Ydelsen. Den primære opgave for medarbejderne er at sikre korrekt og rettidig udbetaling af ydelser, men vi ved også, at vores sagsbehandling har betydning for borgerens mulighed for at udnytte sine potentialer og derfor er det vigtigt, at vi samarbejder med kolleger fra andre afdelinger og selvfølgelig har en god dialog med borgerne og virksomhederne.
Du er optimistisk og evner at være en holdspiller. Du bidrager både med handlekraft og energi, og du kan sammen med medarbejderne skabe resultater. Dit fokus er på at drive og udvikle helhedsorienteret og værdig sagsbehandling med borgere og virksomheder som omdrejningspunkt og med engagement i, hvordan vi som samlet kommune samarbejder bedst og lettest for borgerne.
Som leder skal du være synlig, tydelig, beslutningsdygtig og samtidig lyttende og inspirerende. Du er god til at samarbejde på tværs af organisationen og bevarer overblikket. Det er vigtigt, at du brænder for at skabe resultater gennem og sammen med medarbejderne.
Teamleders kvalifikationer:
Som teamleder i Ydelsen varetager du den daglige faglige og personalemæssige ledelse i Ydelsen:
Ydelsesafsnittet er organiseret i 5 teams, som er forankret i Jobcenteret. Vi har ansvaret for at vejlede og udbetale ydelser til borgere og virksomheder på en lang række ydelsesområder, herunder behandling af ansøgninger om kontanthjælp, uddannelseshjælp, sygedagpenge, fleksjob- og ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse enkeltydelser m.v. Vi har implementeret KSD og KY som vores primære systemer og fokuserer nu på drift og faglig udvikling. I den kommende tid skal vi arbejde med implementering af den nye kontanthjælpsreform.
Du kommer til at have ansvar for 4 teams med 25 dygtige medarbejdere, der arbejder med HTF-sager, sygedagpenge, fleksløntilskud, ledigheds- og ressourceforløbsydelse, enkeltudgiftsansøgninger samt løntilskud. Kontrolgruppen som det sidste team refererer til afsnitsleder.
Som teamleder refererer du til afsnitslederen, der har det overordnede strategiske, økonomiske og personalemæssige ansvar.
Vi tilbyder
Lyder det som noget for dig, så vil vi glæde os til at modtage dit CV og motiverede ansøgning.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse snarest mulig. Løn efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingsindholdet er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Qerim Selmani på telefon: 29 66 17 02.
Læs stillingens funktionsbeskrivelse.
Ansøgningsfrist
15.09.2024
Ansættelsessamtaler
1. ansættelsessamtale afholdes den 20.09.2024
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5b0445f2)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger dig, som er stærk i lovgivningen på ydelsesområdet, har lyst til at bedrive teamledelse i tæt dialog med medarbejderne og som har stærke samarbejdsevner både i drift og udvikling
I Ydelsen er kerneopgaven at sikre, at borgere og virksomheder i Roskilde kommune får udbetalt ydelser korrekt og hurtigt. Vi søger efter en teamleder, som vil stå i spidsen for det daglige arbejde og for den videre udvikling.
Vores tilgang i Jobcenter Roskilde er, at vi er til for borgernes og virksomhedernes skyld. Det betyder noget for den måde, som vi arbejder på i Ydelsen. Den primære opgave for medarbejderne er at sikre korrekt og rettidig udbetaling af ydelser, men vi ved også, at vores sagsbehandling har betydning for borgerens mulighed for at udnytte sine potentialer og derfor er det vigtigt, at vi samarbejder med kolleger fra andre afdelinger og selvfølgelig har en god dialog med borgerne og virksomhederne.
Du er optimistisk og evner at være en holdspiller. Du bidrager både med handlekraft og energi, og du kan sammen med medarbejderne skabe resultater. Dit fokus er på at drive og udvikle helhedsorienteret og værdig sagsbehandling med borgere og virksomheder som omdrejningspunkt og med engagement i, hvordan vi som samlet kommune samarbejder bedst og lettest for borgerne.
Som leder skal du være synlig, tydelig, beslutningsdygtig og samtidig lyttende og inspirerende. Du er god til at samarbejde på tværs af organisationen og bevarer overblikket. Det er vigtigt, at du brænder for at skabe resultater gennem og sammen med medarbejderne.
Teamleders kvalifikationer:
- Brænder for Ydelsens kerneopgave med relevant faglig baggrund
- Blik for dit eget personlige lederskab og med ledelsesværdier i overensstemmelse med kommunens ledelsesgrundlag
- Vægt på værdibaseret ledelse og høj faglig kvalitet i opgaveløsningen
- Udviklingsorienteret, innovativ og handlekraftig og i stand til at motivere og udvikle den faglige praksis sammen med medarbejderne
- Evner at håndtere og møde konflikter konstruktivt, og sammen med medarbejderne fastholde og løbende udvikle et godt arbejdsmiljø i det daglige
- Arbejder helhedsorienteret, tænker visionært og har blik for den kommunale beskæftigelsesindsats’ samlede opgavevaretagelse og resultatskabelse
- Det er en fordel, hvis du har erfaring med It-systemerne KSD og KY
- Vi ser også gerne ansøgere med talent for ledelse og som er klar til at tage springet – vi tilbyder lederuddannelse, hvis du ikke har det i forvejen
Som teamleder i Ydelsen varetager du den daglige faglige og personalemæssige ledelse i Ydelsen:
Ydelsesafsnittet er organiseret i 5 teams, som er forankret i Jobcenteret. Vi har ansvaret for at vejlede og udbetale ydelser til borgere og virksomheder på en lang række ydelsesområder, herunder behandling af ansøgninger om kontanthjælp, uddannelseshjælp, sygedagpenge, fleksjob- og ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse enkeltydelser m.v. Vi har implementeret KSD og KY som vores primære systemer og fokuserer nu på drift og faglig udvikling. I den kommende tid skal vi arbejde med implementering af den nye kontanthjælpsreform.
Du kommer til at have ansvar for 4 teams med 25 dygtige medarbejdere, der arbejder med HTF-sager, sygedagpenge, fleksløntilskud, ledigheds- og ressourceforløbsydelse, enkeltudgiftsansøgninger samt løntilskud. Kontrolgruppen som det sidste team refererer til afsnitsleder.
Som teamleder refererer du til afsnitslederen, der har det overordnede strategiske, økonomiske og personalemæssige ansvar.
Vi tilbyder
- Engagerede medarbejdere og kolleger herunder en gruppe teamledere i Jobcentret, som hjælper hinanden på tværs
- Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med alsidige opgaver og gode muligheder for både faglig og ledelsesmæssig udvikling
- Et arbejdsmiljø, der lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
- Et spændende og udfordrende job i Region Sjællands største kommune og i et jobcenter med store ambitioner
Lyder det som noget for dig, så vil vi glæde os til at modtage dit CV og motiverede ansøgning.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse snarest mulig. Løn efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingsindholdet er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Qerim Selmani på telefon: 29 66 17 02.
Læs stillingens funktionsbeskrivelse.
Ansøgningsfrist
15.09.2024
Ansættelsessamtaler
1. ansættelsessamtale afholdes den 20.09.2024
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5b0445f2)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Roskilde
- Søndag den 15. september 2024
Lignende jobs
-
Eftermarkedschef til [xxxxx]
Er du ambitiøs og samarbejdsvillig? Og er du tilhænger af empatisk ledelse og personlig integritet? Super! Så ved du sikkert også, hvad en anerkendende tilgang til opgaver og kollegaer fører med si..Få mere info- Afdelingsleder
- Roskilde
-
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineer...
Front End Project Manager at Novo Nordisk Engineering Do you dream of helping pharma companies take complex investment decisions? And do you thrive on taking the lead? Then you’ll fit right in!.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Primære ansvarsområder for SouschefenStøtte køkkenchefen i den daglige drift af køkkenet Sikre kvaliteten af de leverede retter og overholde vores høje standarder Udvikle nye opskrifter og menuer i..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørve
-
Afdelingschef, Told (Køge)
Som Afdelingschef for Told bliver du ansvarlig for planlægning, organisering og ledelse af vores toldafdeling. Du vil sikre, at alle processer overholder gældende lovgivning og interne procedurer, .Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 12 |
| 21. december 2024 | 12 |
| 20. december 2024 | 12 |
| 19. december 2024 | 11 |
| 18. december 2024 | 11 |
| 17. december 2024 | 11 |
| 16. december 2024 | 11 |
| 15. december 2024 | 11 |
| 14. december 2024 | 11 |
| 13. december 2024 | 11 |
| 12. december 2024 | 10 |
| 11. december 2024 | 10 |
| 10. december 2024 | 10 |
| 9. december 2024 | 10 |
| 8. december 2024 | 10 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 8 |
| 4. december 2024 | 8 |
| 3. december 2024 | 9 |
| 2. december 2024 | 10 |
| 1. december 2024 | 11 |
| 30. november 2024 | 11 |
| 29. november 2024 | 8 |
| 28. november 2024 | 8 |
| 27. november 2024 | 9 |
| 26. november 2024 | 10 |
| 25. november 2024 | 9 |
| 24. november 2024 | 11 |
| 23. november 2024 | 10 |
| 22. november 2024 | 10 |