Vi søger en frisk og engageret afdelingsleder til opholdsstedet Fåruplund, et socialpædagogisk opholdssted for unge o...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sabro
Vi søger en engageret afdelingsleder til opholdsstedet Fåruplund, et socialpædagogisk opholdssted for unge mellem 18 - 40 år i Sabro ved Århus
Organisationen:
Opholdsstedet Fåruplund er en afdeling under Fonden Bakkegaarden, der driver 5 forskellige opholdssteder i Aarhus, Favrskov og Randers
Vi har samlet set omkring 35 - 40 fastansatte i fonden Bakkegården, suppleret med et korps af faste og løse vikarer.
Du kan læse meget mere om os på vores hjemmeside: www.fondenbakkegaarden.dk
Målgruppen:
Vores målgruppe er 5 - 7 udsatte voksne unge i alderen 18 til 40 år, med f.eks. nedenstående udfordringer og vanskeligheder:
Arbejdspladsen:
Personalegruppen på Fåruplund består primært af uddannede pædagoger og nogle pædagoger der er under uddannelse, der arbejder tæt sammen, både individuelt og målrettet, metode- og udviklingsorienteret med et solidt fagligt dokumentationsniveau.
Afdelingen har pt. 5 – 6 fastansatte pædagoger og 5 - 7 pladser, herunder nogle tilknyttede unge i udslusning og lejlighedsvise eksterne efterværnsprojekter.
I den pædagogiske dagligdag arbejder vi med udgangspunkt i de kommunale handleplaner med pædagogiske indsatsplaner for, at skabe gode omsorgsfyldte nære relationer til de unge i et anerkendende, inkluderende og rummeligt pædagogisk miljø. Arbejdet er baseret på samvær, samtale og samarbejde, med tydelige nærværende voksne, der opsætter klare strukturer, og laver aftaler, såvel fælles, som individuelt differentierede.
Værdierne i det pædagogiske arbejde er baserede på: Relation - kognition - anerkendelse - struktur - konsekvens, samt en helheds- og ressourceorienteret indsats. Vi søger gennem disse pædagogiske tilgange og værdier, at skabe rum, retning og udviklingsmuligheder for de unge, med henblik på, at fremme både deres personlige og sociale udvikling.
Arbejdet udføres primært gennem relationen mellem pædagogen og den unge, ved brug af fx motiverende og stimulerende udviklingssamtaler, med løbende aktiv inddragelse af den/de unge i forhold til deres individuelle personlige mål og delmål. Arbejdet foregår ligeledes i forhold til det socialt- og aktivitetsbaserede samvær der foregår på mange forskellige niveauer.
Vi har ligeledes et tæt samarbejde med sagsbehandlerne omkring den enkelte ung, samt et tæt koordineret samarbejde med en lang række af forskellige relevante og tilknyttede fagpersoner f.eks.: uddannelses intuitioner, arbejds- og praktikpladser, psykologer, misbrugsbehandlere, psykiatrien, læger, tandlæger, fritidsaktiviteter m.v.
Primære Arbejdsopgaver:
Ledelse og tilsyn med de fysiske, psykiske og arbejdsmiljømæssige rammer, samt foretage løbende coaching af personalet og supplere og bidrage til det socialpædagogiske udviklingsarbejde med de unge
Lang- og korttids vagtplanlægning og løbende koordinering af vores online vagtsystem: Deltaplan
Administrative og økonomiske opgaver / justeringer vedrørende driften af afdelingen
Ansvarlig for udarbejdelse af pædagogiske udviklings- og indsatsplaner, statusrapporter, nyhedsbreve mv.
Ansvarlig for udarbejdelse af specifikke pædagogiske initiativer, tiltag og projekter
Deltagelse i fondens bagvagtfunktion ca. hver 5 uge
Ansvarlig for overblik og opfølgning med vores forskellige samarbejdspartnere, samt en længere række af øvrige løbende driftsorienterede opgaver.
Indgå aktivt i Fondens dynamiske ledelsesteam
Arbejdstiden er primært på hverdage i tidsrummet mellem 08.00 – 16.00 - men vi forventer velvilje og fleksibilitet i forbindelse med forskellige akut opståede opgaver og situationer.
Vi kan tilbyde dig:
Vi forventer af dig at du:
Ansøgningsfrist: Er løbende - indtil vi finder den rette profil/ansøger
Telefonisk kontakt vedrørende spørgsmål om stillingen, rettes til forstander, Jesper Tønder, 2015 1839 på hverdage mellem 8.00-16.00
Ansøgning sendes pr. mail til forstander, Jesper Tønder på: [email protected] vedhæftet relevante bilag, som fx opdateret CV, anbefalinger, udtalelser og referenceliste evt. med kontakt navne og telefonnumre mv.
Forudsætning med: Kørekort B, Straffeattest og vi indhenter børneattest
Tiltrædelse: 1. aug. / 1 sep. 2021 eller så hurtigt som muligt.
Ansættelsessamtaler: Vi indkalder løbende egnede kandidater, såfremt aktuel ansøger vurderes egnet til stillingen
Kilde: Jobnet.dk
Organisationen:
Opholdsstedet Fåruplund er en afdeling under Fonden Bakkegaarden, der driver 5 forskellige opholdssteder i Aarhus, Favrskov og Randers
Vi har samlet set omkring 35 - 40 fastansatte i fonden Bakkegården, suppleret med et korps af faste og løse vikarer.
Du kan læse meget mere om os på vores hjemmeside: www.fondenbakkegaarden.dk
Målgruppen:
Vores målgruppe er 5 - 7 udsatte voksne unge i alderen 18 til 40 år, med f.eks. nedenstående udfordringer og vanskeligheder:
- Sociale tilpasningsvanskeligheder - anti- og/eller dyssocial adfærd
- Massive omsorgssvigt, opvækstbetingede manglende strukturer og rammer
- Indlæringsvanskeligheder og / eller mangelfuld kontinuitet i skolegang / uddannelse
- Udredte og ikke udredte psykiatriske problematikker, som f.eks. ADHD, Autisme med videre
- Verbal og af og til fysisk udadreagerende adfærd
- Personligheds- og tilknytningsforstyrrelser
- Unge med svag begavelse eller lav IQ
- Unge med et mildt til moderat misbrug
- Unge med domsanbringelse eller ungdomssanktion § 74 fase 2 og 3
Arbejdspladsen:
Personalegruppen på Fåruplund består primært af uddannede pædagoger og nogle pædagoger der er under uddannelse, der arbejder tæt sammen, både individuelt og målrettet, metode- og udviklingsorienteret med et solidt fagligt dokumentationsniveau.
Afdelingen har pt. 5 – 6 fastansatte pædagoger og 5 - 7 pladser, herunder nogle tilknyttede unge i udslusning og lejlighedsvise eksterne efterværnsprojekter.
I den pædagogiske dagligdag arbejder vi med udgangspunkt i de kommunale handleplaner med pædagogiske indsatsplaner for, at skabe gode omsorgsfyldte nære relationer til de unge i et anerkendende, inkluderende og rummeligt pædagogisk miljø. Arbejdet er baseret på samvær, samtale og samarbejde, med tydelige nærværende voksne, der opsætter klare strukturer, og laver aftaler, såvel fælles, som individuelt differentierede.
Værdierne i det pædagogiske arbejde er baserede på: Relation - kognition - anerkendelse - struktur - konsekvens, samt en helheds- og ressourceorienteret indsats. Vi søger gennem disse pædagogiske tilgange og værdier, at skabe rum, retning og udviklingsmuligheder for de unge, med henblik på, at fremme både deres personlige og sociale udvikling.
Arbejdet udføres primært gennem relationen mellem pædagogen og den unge, ved brug af fx motiverende og stimulerende udviklingssamtaler, med løbende aktiv inddragelse af den/de unge i forhold til deres individuelle personlige mål og delmål. Arbejdet foregår ligeledes i forhold til det socialt- og aktivitetsbaserede samvær der foregår på mange forskellige niveauer.
Vi har ligeledes et tæt samarbejde med sagsbehandlerne omkring den enkelte ung, samt et tæt koordineret samarbejde med en lang række af forskellige relevante og tilknyttede fagpersoner f.eks.: uddannelses intuitioner, arbejds- og praktikpladser, psykologer, misbrugsbehandlere, psykiatrien, læger, tandlæger, fritidsaktiviteter m.v.
Primære Arbejdsopgaver:
Ledelse og tilsyn med de fysiske, psykiske og arbejdsmiljømæssige rammer, samt foretage løbende coaching af personalet og supplere og bidrage til det socialpædagogiske udviklingsarbejde med de unge
Lang- og korttids vagtplanlægning og løbende koordinering af vores online vagtsystem: Deltaplan
Administrative og økonomiske opgaver / justeringer vedrørende driften af afdelingen
Ansvarlig for udarbejdelse af pædagogiske udviklings- og indsatsplaner, statusrapporter, nyhedsbreve mv.
Ansvarlig for udarbejdelse af specifikke pædagogiske initiativer, tiltag og projekter
Deltagelse i fondens bagvagtfunktion ca. hver 5 uge
Ansvarlig for overblik og opfølgning med vores forskellige samarbejdspartnere, samt en længere række af øvrige løbende driftsorienterede opgaver.
Indgå aktivt i Fondens dynamiske ledelsesteam
Arbejdstiden er primært på hverdage i tidsrummet mellem 08.00 – 16.00 - men vi forventer velvilje og fleksibilitet i forbindelse med forskellige akut opståede opgaver og situationer.
Vi kan tilbyde dig:
- en travl, udfordrende, dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads
- en faglig kompetent og engageret personalegruppe
- løbende ekstern og intern supervision, samt ledelsesmæssig støtte og coaching
- en høj grad af medbestemmelse og inddragelse i fondens ledelsesgruppe
- løbende kursus- og kompetence tilbud til dig og dine medarbejdere 2 – 3 gange årligt
- stort fagligt og personligt råde- og udviklingsrum
- Løn- og arbejdsvilkår efter dine kvalifikationer (funktionærloven)
Vi forventer af dig at du:
- er uddannet pædagog/socialrådgiver eller har en anden beslægtet uddannelse
- er fagligt kompetent og har relevant ledelseserfaring fra lignende eller beslægtet job
- har gode evner for både verbal og skriftelig faglig formidling og dokumentation
- har solid indsigt i og kompetencer i forhold til psykiatriske diagnoser
- er i stand til at modtage og give konstruktiv kritik og coaching til både unge og personale
- er i stand til at motivere andre, samarbejde og reflekterer over dig selv og din praksis
- har et afklaret menneskesyn og kan arbejde både selvstændigt og kollektivt
- er i stand til at håndterer og administrere et drifts- og lønbudget for afdelingen
- er i stand til at sikre en åben kommunikation og dialog og vedligeholde et sundt arbejdsmiljø
- har basal IT-indsigt og kompetencer
Ansøgningsfrist: Er løbende - indtil vi finder den rette profil/ansøger
Telefonisk kontakt vedrørende spørgsmål om stillingen, rettes til forstander, Jesper Tønder, 2015 1839 på hverdage mellem 8.00-16.00
Ansøgning sendes pr. mail til forstander, Jesper Tønder på: [email protected] vedhæftet relevante bilag, som fx opdateret CV, anbefalinger, udtalelser og referenceliste evt. med kontakt navne og telefonnumre mv.
Forudsætning med: Kørekort B, Straffeattest og vi indhenter børneattest
Tiltrædelse: 1. aug. / 1 sep. 2021 eller så hurtigt som muligt.
Ansættelsessamtaler: Vi indkalder løbende egnede kandidater, såfremt aktuel ansøger vurderes egnet til stillingen
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sabro.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sabro
- Søndag den 05. september 2021
Lignende jobs
-
Project Manager
Are you an experienced project manager with flair for working in larger programs involving many different stakeholders requiring overview and communication skills? Do you have experience from an SA..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Head of Delivery
[xxxxx]er et dynamisk konsulenthus dedikeret til at levere innovative digitale løsninger, der skaber resultater for vores kunder. Vi er på jagt efter en erfaren og passioneret Head of Delivery,.Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
DevSecOps Lead Specialist
Specialist | Full-Time | Information Technology As [xxxxx] grows into new markets, we are looking for a DevSecOps Lead Specialist to manage new and existing projects. [xxxxx] looks to accele..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Specialist
Ready to advance your product development skills? Join [xxxxx] You'll become a key member of our forward-thinking Concept department, actively contributing to the creation of new renewable energy..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sabro
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sabro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sabro over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. september 2024 | 1 |
| 25. september 2024 | 1 |
| 24. september 2024 | 1 |
| 23. september 2024 | 1 |
| 22. september 2024 | 1 |
| 21. september 2024 | 2 |
| 20. september 2024 | 2 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |