Afdelingsleder Procesanlæg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Vil du lede nogle af de mest kompetente medarbejdere indenfor procesteknologi i forhold til den forandringsproces som foregår i energisektoren? Er din faglighed i top, og vil du sætte denne faglighed i spil i en af Danmarks foretrukne ingeniørvirksomheder? Så læs med her. Afdelingen Procesanlæg KBH søger lige nu en afdelingsleder.
Fremtidens grønne energiløsninger
Danmarks energiinfrastruktur er en central brik i den grønne omstilling. Der er lagt op til, at energisystemet skal vedligeholdes og udbygges massivt de kommende år, og den aktuelle situation i Europa har gjort behovet endnu større. I denne stilling får du mulighed for at arbejde med spændende opgaver med fokus på energiomstillingen.
Afdeling Procesanlæg i Artelia
I afdelingen Procesanlæg KBH er vi engagerede ingeniører og projektledere. Vi har en god bredde i vores faglige profiler og en høj faglighed, så vi kan hjælpe og supplere hinanden. Er du dygtig til at se muligheder, hvor andre ser begrænsninger? Er du stærk i politiske beslutningsprocesser, og er din lederværktøjskasse godt brugt? Synes du også, det er sjovt at udvikle medarbejdere og forretningen? Så er det måske netop dig, vi står og mangler som afdelingsleder for afdelingen. Vi har et stærkt sammenhold og et tæt samarbejde på tværs af alle kontorer og faggrænser.
Opgaverne i afdelingen spænder fra idé-fase, til planlægning og analyse og videre til projektering og udbud. Dertil kommer byggeledelse og tilsyn af både traditionelle og mere komplekse og fremsynede energiprojekter. Afdelingen løser mange forskellige opgaver for primært forsyningsselskaber, men også for private industrikunder.
Afdelingens primære faglige fokus er:
Afdelingens primære værktøjer er Thermoflex, Rohr2/AutoPipe og Plant3D/PID
Lidt om os
I Artelia er fagligheden og ambitionsniveauet i top. Vi arbejder dedikeret i et kollegialt miljø med gensidig respekt og en rar og uformel omgangstone. Hos os er der højt til loftet – men ikke langt til handling. Vi har valgt en åben og involverende kultur, hvor medarbejderne har en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde. Vores flade organisation giver korte beslutningsveje og handlekraftige ledere, der er i stand til at beslutte hurtigt og planlægge arbejdet effektivt.
Du får din daglige gang på vores kontor i Buddinge, der er let tilgængeligt trafikalt. Vi bor tæt på ringvejen og lige ved Buddinge Station, hvorfra der går både S-tog og busser. Hovedstadens Letbane, der forventes at komme i drift i 2026, vil få stop ved Artelias domicil. Der er parkeringshus med gratis parkering.
Din profil
Vi forestiller os, at du …
Dine primære arbejdsopgaver
Din arbejdsdag vil være varierende, men som udgangspunkt skal du:
Vi tilbyder
Fremtidens grønne energiløsninger
Danmarks energiinfrastruktur er en central brik i den grønne omstilling. Der er lagt op til, at energisystemet skal vedligeholdes og udbygges massivt de kommende år, og den aktuelle situation i Europa har gjort behovet endnu større. I denne stilling får du mulighed for at arbejde med spændende opgaver med fokus på energiomstillingen.
Afdeling Procesanlæg i Artelia
I afdelingen Procesanlæg KBH er vi engagerede ingeniører og projektledere. Vi har en god bredde i vores faglige profiler og en høj faglighed, så vi kan hjælpe og supplere hinanden. Er du dygtig til at se muligheder, hvor andre ser begrænsninger? Er du stærk i politiske beslutningsprocesser, og er din lederværktøjskasse godt brugt? Synes du også, det er sjovt at udvikle medarbejdere og forretningen? Så er det måske netop dig, vi står og mangler som afdelingsleder for afdelingen. Vi har et stærkt sammenhold og et tæt samarbejde på tværs af alle kontorer og faggrænser.
Opgaverne i afdelingen spænder fra idé-fase, til planlægning og analyse og videre til projektering og udbud. Dertil kommer byggeledelse og tilsyn af både traditionelle og mere komplekse og fremsynede energiprojekter. Afdelingen løser mange forskellige opgaver for primært forsyningsselskaber, men også for private industrikunder.
Afdelingens primære faglige fokus er:
- Kraftværksteknologi
- Rør og maskinanlæg
- CCUS/PtX
- Direktiverne ATEX, Maskin og Trykudstyr (PED)
Afdelingens primære værktøjer er Thermoflex, Rohr2/AutoPipe og Plant3D/PID
Lidt om os
I Artelia er fagligheden og ambitionsniveauet i top. Vi arbejder dedikeret i et kollegialt miljø med gensidig respekt og en rar og uformel omgangstone. Hos os er der højt til loftet – men ikke langt til handling. Vi har valgt en åben og involverende kultur, hvor medarbejderne har en høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde. Vores flade organisation giver korte beslutningsveje og handlekraftige ledere, der er i stand til at beslutte hurtigt og planlægge arbejdet effektivt.
Du får din daglige gang på vores kontor i Buddinge, der er let tilgængeligt trafikalt. Vi bor tæt på ringvejen og lige ved Buddinge Station, hvorfra der går både S-tog og busser. Hovedstadens Letbane, der forventes at komme i drift i 2026, vil få stop ved Artelias domicil. Der er parkeringshus med gratis parkering.
Din profil
Vi forestiller os, at du …
- Har en teknisk uddannelse som ingeniør/civilingeniør
- Har dokumenteret erfaring med ledelse, gerne fra en lignende rolle
- Har erfaring som rådgiver
- Besidder stor viden om procesanlæg og tekniske systemer
- Er strategisk tænkende og i stand til at skabe struktur og retning
- Er en motiverende leder, der forstår at engagere og udvikle din afdeling
- Trives med at skabe resultater gennem teamwork og strategisk udvikling
Dine primære arbejdsopgaver
Din arbejdsdag vil være varierende, men som udgangspunkt skal du:
- Varetage den daglige ledelse og udvikling af medarbejderne i afdelingen.
- Stå for ressourcestyring og rapportering.
- Sikre den strategiske udvikling af afdelingen og dens forretningsområder.
- Forestå markedsføring og tilbudsgivning.
- Opbygge og vedligeholde relationer til kunder og interessenter.
- Foretage grundige veldokumenterede vurderinger af medarbejderne, herunder fastsættelse af udviklingsmål og løn.
- Ansætte og onborde nye medarbejdere.
- Skabe et arbejdsmiljø, hvor man sætter pris på holdånd og samarbejde.
- Sikre, at medarbejderne har en klar forståelse af egne mål, roller, ansvar og prioriteter.
- Give feedback og fungere som mentor og rollemodel på tværs af Artelia.
- Uddelegere og følge op på medarbejdernes opgaver, projekter og udviklingsmål.
Vi tilbyder
- Mange spændende og udfordrende projekter
- Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
- En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
- Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
- En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
- Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
- Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 23.03.2025
- Afdelingsleder
- Søborg
Lignende jobs
-
Centerchef for Økonomi og HR - Greve Kommune
Fri kontaktVil du være med til at forme fremtiden i en kommune, der prioriterer tværfagligt samarbejde og stærke stabsfunktioner? Kan du se, hvordan økonomi og HR kan være drivkraft for hele organisationens succes? Har du den faglige og ledelsesmæssige integritet til at sikre en klar retning for økonomi- og HR-området?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder til den sociale boligindsats
Fri kontaktGreve Kommune styrker den sammenhængende indsats i de boligsociale opgaver, og har oprettet en stilling som leder af indsatsen. Ledelsesopgaven. Der er et stigende behov for en aktiv indsats fra kommunen for, at forskellige borgergrupper opnår eller fastholdes i egen bolig.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Nova søger en engageret, udviklingsorienteret og e...
Fri kontaktNova er en integreret institution med plads til 91 børn, vi er placeret midt i Hundige tæt på almennyttige boligselskaber. Da vores nuværende leder går på pension, søger vi en ny faglig stærk og erfaren leder.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Communication, [xxxxx] Denmark
Job ID: 29435 Would you like to play a key role in maintaining and strengthening [xxxxx]’s brand and reputation in Denmark? We are now looking for a new Head of Communication DK who with their e..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. marts 2025 | 4 |
| 29. marts 2025 | 4 |
| 28. marts 2025 | 4 |
| 27. marts 2025 | 4 |
| 26. marts 2025 | 4 |
| 25. marts 2025 | 6 |
| 24. marts 2025 | 5 |
| 23. marts 2025 | 4 |
| 22. marts 2025 | 5 |
| 21. marts 2025 | 5 |
| 20. marts 2025 | 5 |
| 19. marts 2025 | 5 |
| 18. marts 2025 | 4 |
| 17. marts 2025 | 4 |
| 16. marts 2025 | 4 |
| 15. marts 2025 | 5 |
| 14. marts 2025 | 5 |
| 13. marts 2025 | 4 |
| 12. marts 2025 | 4 |
| 11. marts 2025 | 4 |
| 10. marts 2025 | 5 |
| 9. marts 2025 | 4 |
| 8. marts 2025 | 5 |
| 7. marts 2025 | 5 |
| 6. marts 2025 | 5 |
| 5. marts 2025 | 5 |
| 4. marts 2025 | 5 |
| 3. marts 2025 | 5 |
| 2. marts 2025 | 5 |
| 1. marts 2025 | 5 |
| 28. februar 2025 | 6 |