Handlekraftig og visionær centerleder til Center for Korttidspladser (CfK).
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Handlekraftig og visionær centerleder til Center for Korttidspladser (CfK).
Sønderborg Kommune søger en erfaren og stærk driftsorienteret centerleder, med blik for udvikling.
Tiltrædelse pr. 1. juni 2020.
I Sønderborg Kommune sætter vi borgeren forrest. Det betyder, at vi i fællesskab med borgeren vil medvirke til at skabe forudsætningerne for det gode liv.
På CfK arbejder vi med effektive, sammenhængende og koordinerende borgerforløb, hvor der er behov for en særlig rehabiliterende og sygeplejefaglig indsats.
Vores faglige opgaver spænder vidt og kræver høj faglighed.
Vi modtager borgere fra hele Sønderborg Kommune, og borgerne kommer fra både sygehuse og eget hjem. Det tværfaglige samarbejde med aktører på sygehuse og i kommunen udgør derfor en stor del af vores hverdag.
Vi har 37 korttidspladser og i 2019 havde vi et flow på 300 borgere med en gennemsnitlig opholdstid på 28 dage.
CfK har et budget på 27 mio. kr.
CfK har ca. 65 – 70 medarbejdere og er uddannelsessted for såvel sygeplejestuderende som sosu – elever og er virksomhedscenter for praktikanter.
Medarbejdergruppen er tværfagligt bredt sammensat og består af sygeplejersker, træningsterapeuter, ernæringsassistenter, social – og sundhedspersonale, husassistenter, administration samt 2 daglige ledere.
Som centerleder bliver du leder for et center med engagerede og fagligt kompetente medarbejdere og ledere, der har fokus på drift og udvikling af CfK.
I den daglige ledelse indgår du i et samarbejde med de to daglige ledere, hvor der lægges vægt på tæt dialog og sparring, således at kommunens ledelsesgrundlag og værdier efterleves i praksis, herunder fokus på kommunens værdighedspolitik.
Du har direkte reference til Hjemme- og Sygeplejechefen, og du vil blive en del af et lederteam bestående af distriktsledere i Hjemme – og Sygeplejen.
Jobbet byder på mange spændende opgaver, som f.eks. økonomistyring, drift, forbedringsledelse, kvalitetsudvikling og koordinering på tværs af forvaltningerne i kommunen og i relation til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
Vores ønsker til dig er:
Vi tilbyder:
Ansættelsesvilkår:
Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.
Kandidaterne som indkaldes til samtale gennemfører profiltest inden samtalen og derfor bedes du meddele din mailadresse, således at vi elektronisk kan fremsende et spørgeskema via vores konsulentafdeling.
Oplysninger:
For yderligere information, rekvirering af Ledelsesgrundlag og/eller Funktionsbeskrivelse, er du velkommen til at kontakte Hjemme- og Sygeplejechef Marianne Krarup, telefon 2790 7373 eller mail: [email protected].
Link til video om god ledelse i Sønderborg Kommune
Ansøgningsfrist:
Ansøgning sendes elektronisk med reference og dokumentation for uddannelse senest tirsdag den 21. april 2020 kl. 12.00.
Vi afholder samtaler mandag d. 27. april 2020 i tidsrummet kl. 8.00 – 14.00.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1793d8e8)
Kilde: Jobnet.dk
Sønderborg Kommune søger en erfaren og stærk driftsorienteret centerleder, med blik for udvikling.
Tiltrædelse pr. 1. juni 2020.
I Sønderborg Kommune sætter vi borgeren forrest. Det betyder, at vi i fællesskab med borgeren vil medvirke til at skabe forudsætningerne for det gode liv.
På CfK arbejder vi med effektive, sammenhængende og koordinerende borgerforløb, hvor der er behov for en særlig rehabiliterende og sygeplejefaglig indsats.
Vores faglige opgaver spænder vidt og kræver høj faglighed.
Vi modtager borgere fra hele Sønderborg Kommune, og borgerne kommer fra både sygehuse og eget hjem. Det tværfaglige samarbejde med aktører på sygehuse og i kommunen udgør derfor en stor del af vores hverdag.
Vi har 37 korttidspladser og i 2019 havde vi et flow på 300 borgere med en gennemsnitlig opholdstid på 28 dage.
CfK har et budget på 27 mio. kr.
CfK har ca. 65 – 70 medarbejdere og er uddannelsessted for såvel sygeplejestuderende som sosu – elever og er virksomhedscenter for praktikanter.
Medarbejdergruppen er tværfagligt bredt sammensat og består af sygeplejersker, træningsterapeuter, ernæringsassistenter, social – og sundhedspersonale, husassistenter, administration samt 2 daglige ledere.
Som centerleder bliver du leder for et center med engagerede og fagligt kompetente medarbejdere og ledere, der har fokus på drift og udvikling af CfK.
I den daglige ledelse indgår du i et samarbejde med de to daglige ledere, hvor der lægges vægt på tæt dialog og sparring, således at kommunens ledelsesgrundlag og værdier efterleves i praksis, herunder fokus på kommunens værdighedspolitik.
Du har direkte reference til Hjemme- og Sygeplejechefen, og du vil blive en del af et lederteam bestående af distriktsledere i Hjemme – og Sygeplejen.
Jobbet byder på mange spændende opgaver, som f.eks. økonomistyring, drift, forbedringsledelse, kvalitetsudvikling og koordinering på tværs af forvaltningerne i kommunen og i relation til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.
Vores ønsker til dig er:
- At du har en mellemlang videregående sygeplejefaglig uddannelse, erfaring med ledelse og en diplom- og / eller masteruddannelse i ledelse.
- At du er en udadvendt og helhedsorienteret leder med et godt overblik og har erfaring med ledelse af ledere.
- At du har erfaring med, og interesse for, økonomi- og budgetstyring.
- At du evner at sætte borgeren forrest - også i en hektisk hverdag
- At du både er fagligt og ledelsesmæssigt velkvalificeret til at håndtere personaleledelse, hvor medinddragelse og medindflydelse er reel.
- At du forstår vigtigheden af såvel ordentlighed som tillid samt sikrer udvikling og læring gennem opfølgning af ledelsestilsyn.
- At du viser vejen gennem synlighed, tilstedeværelse, nærvær og deltagelse.
- At du er præcis i din kommunikation og professionelt kan håndtere konfliktsituationer afbalanceret og konstruktivt - også når det drejer sig om borgerrelaterede konflikter.
- At du udviser gennemslagskraft og har en åben, anerkendende og tydelig kommunikation.
- At du kan motivere og begejstre samt få det bedste frem i medarbejdere og ledere.
- At du formår at oversætte de ledelsesmæssige beslutninger, strategier og mål, og gøre dem meningsfulde over for medarbejdere og ledere, således at der skabes tryghed og det udmøntes hos borgeren.
Vi tilbyder:
- Et lederjob, hvor du er med til at udvikle og gennemføre god ledelse i Sønderborg Kommune.
- Et lederjob med introduktion til stillingen og deltagelse i Onboarding for nye ledere.
- En stilling, hvor der er stort fokus på ledelsesgrundlaget, løbende lederudvikling, talentmiljøer og relationel koordinering.
- En gruppe engagerede, positive og fagligt kompetente medarbejdere og ledere.
- En arbejdsplads der er nytænkende, fleksibel og i udvikling.
- Et lederteam med engagerende daglige ledere, der har fokus på drift og udvikling af CfK.
- En kommune, hvor vi anser professionelle relationer som afgørende for, at borgere oplever god kvalitet i den service og det samarbejde vi yder.
- En kommune, hvor vi vægter de personalepolitiske værdier; dialog, anerkendelse, samarbejde og engagement højt.
- En arbejdsplads, der lægger vægt på et sundt og inspirerende arbejdsmiljø, hvor samarbejde, trivsel og arbejdsglæde er i højsæde.
Ansættelsesvilkår:
Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.
Kandidaterne som indkaldes til samtale gennemfører profiltest inden samtalen og derfor bedes du meddele din mailadresse, således at vi elektronisk kan fremsende et spørgeskema via vores konsulentafdeling.
Oplysninger:
For yderligere information, rekvirering af Ledelsesgrundlag og/eller Funktionsbeskrivelse, er du velkommen til at kontakte Hjemme- og Sygeplejechef Marianne Krarup, telefon 2790 7373 eller mail: [email protected].
Link til video om god ledelse i Sønderborg Kommune
Ansøgningsfrist:
Ansøgning sendes elektronisk med reference og dokumentation for uddannelse senest tirsdag den 21. april 2020 kl. 12.00.
Vi afholder samtaler mandag d. 27. april 2020 i tidsrummet kl. 8.00 – 14.00.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1793d8e8)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sønderborg
- Tirsdag den 21. april 2020
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 4 |