Afdelingsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
Retten i Sønderborg søger en afdelingsleder med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er indtil videre i civil- og Familieretten.
Retten i Sønderborg etablerer samtidig en samlet civil- og Familieret, der vil omfatte følgende sagsområder:
De p.t. 9 medarbejdere i civil- og Familieretten indgår desuden i bemandingen af rettens afdelingskontor i Haderslev og som back-up i Informationen.
Retten i Sønderborg er en del af Danmarks Domstole. Vi er godt 70 medarbejdere, og retten er opdelt i 5 afdelinger: strafferetten, civil- og Familieretten, fogedretten, skifteretten og administrationen.
Retten i Sønderborg er en arbejdsplads med fokus på kvalitet, effektivitet, god service over for brugerne og ikke mindst god trivsel.
Civil- og Familieretten ledes i et samarbejde mellem afdelingslederen og funktionschefen, der har det juridiskfaglige ansvar. Afdelingslederen skal:
Som afdelingsleder er du en del af rettens samlede ledergruppe.
Vi tilbyder:
Vi lægger vægt på, at du:
Løn og ansættelsesforhold:
Ansættelsen sker i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisation samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat. Din lønmæssige placering vil afhænge af dine kvalifikationer, men vil som udgangspunkt ske som kontorfuldmægtig løngruppe 3, trin 4, hvor basislønnen er 35.703,83 kr. pr. måned ekskl. pension.
Hvis du har lyst til at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte retspræsident Peter Ulrik Urskov på tlf. 9968 3800 eller administrationschef Morten Menné på tlf. 3030 5166.
Hvor skal du sende din ansøgning hen?
Du skal indsende din ansøgning online via vores rekrutteringssystem på https://domstol.dk/om-os/job/. Gå ind under "Ledige jobs". Her kan du søge på lokationen "Retten i Sønderborg" og derefter åbne stillingsopslaget. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”. Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte CV, relevante eksamenspapirer samt eventuelle udtalelser.
Vi skal have modtaget din ansøgning senest søndag den 10. december 2023. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 18. december 2023.
Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Læs evt. mere på vores hjemmeside https://domstol.dk/soenderborg/#s%C3%B8nderborg
Kilde: Jobnet.dk
Retten i Sønderborg etablerer samtidig en samlet civil- og Familieret, der vil omfatte følgende sagsområder:
- Civile sager
- Familieretlige sager
- Småsager
- Notar
- Værgemålssager
- Ankestyrelsessager
- Faderskabssager
- Mortifikationer
De p.t. 9 medarbejdere i civil- og Familieretten indgår desuden i bemandingen af rettens afdelingskontor i Haderslev og som back-up i Informationen.
Retten i Sønderborg er en del af Danmarks Domstole. Vi er godt 70 medarbejdere, og retten er opdelt i 5 afdelinger: strafferetten, civil- og Familieretten, fogedretten, skifteretten og administrationen.
Retten i Sønderborg er en arbejdsplads med fokus på kvalitet, effektivitet, god service over for brugerne og ikke mindst god trivsel.
Civil- og Familieretten ledes i et samarbejde mellem afdelingslederen og funktionschefen, der har det juridiskfaglige ansvar. Afdelingslederen skal:
- Tilrettelægge arbejdet ved sikring af bemanding og optimal ressourceudnyttelse.
- Sikre målopfyldelse samt høj kvalitet og produktivitet.
- Sikre en god trivsel i afdelingen.
- Udvikle afdelingens kontoruddannede medarbejdere blandt andet gennem MUS-samtaler.
- Implementere og sikre optimal udnyttelse af vores IT-systemer.
- Analysere og anvende statistik vedrørende afdelingens sagsbehandling.
Som afdelingsleder er du en del af rettens samlede ledergruppe.
Vi tilbyder:
- Et vigtigt og betydningsfuldt arbejde.
- En attraktiv arbejdsplads med et højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø.
- Mulighed for personlig og faglig udvikling.
- Et selvstændigt og afvekslende arbejde med høj grad af uddelegering.
- Mulighed for at sætte præg på en organisation i udvikling.
- Gode kolleger.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har ledelseserfaring eller har lyst til at uddanne og udvikle dig som leder.
- Kan balancere og prioritere ledelsesopgaven i forhold til, at du selv indgår i sagsbehandlingen.
- Er kontoruddannet og har et højt fagligt niveau.
- Kan og vil udnytte mulighederne i digitalisering og IT.
- Arbejder struktureret og resultatorienteret.
- Kan bevare overblikket og har en imødekommende tilgang i hektiske situationer.
- Har fokus på udvikling af medarbejdere.
- Er selvstændig med forståelse for Danmarks Domstoles rolle i samfundet.
- Er positiv, har et godt humør og bidrager til samarbejde og trivsel.
Løn og ansættelsesforhold:
Ansættelsen sker i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisation samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat. Din lønmæssige placering vil afhænge af dine kvalifikationer, men vil som udgangspunkt ske som kontorfuldmægtig løngruppe 3, trin 4, hvor basislønnen er 35.703,83 kr. pr. måned ekskl. pension.
Hvis du har lyst til at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte retspræsident Peter Ulrik Urskov på tlf. 9968 3800 eller administrationschef Morten Menné på tlf. 3030 5166.
Hvor skal du sende din ansøgning hen?
Du skal indsende din ansøgning online via vores rekrutteringssystem på https://domstol.dk/om-os/job/. Gå ind under "Ledige jobs". Her kan du søge på lokationen "Retten i Sønderborg" og derefter åbne stillingsopslaget. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen”. Ud over din ansøgning bedes du vedhæfte CV, relevante eksamenspapirer samt eventuelle udtalelser.
Vi skal have modtaget din ansøgning senest søndag den 10. december 2023. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 18. december 2023.
Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Læs evt. mere på vores hjemmeside https://domstol.dk/soenderborg/#s%C3%B8nderborg
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Sønderborg
- Søndag den 10. december 2023
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet t...
Vi tilbyder dig et spændende alsidigt job, hvor du får mulighed for at kombinere arbejdet som pædagog med pædagogiske ledelsesopgaver. Du er en dygtig pædagog, som har mod og lyst til at påtage..Få mere info- Afdelingsleder
- Fredericia
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Sønderborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 4 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 3 |