Daglig afdelingsleder til i Stenløse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Stenløse
Er du vild med personaleledelse og faglig udvikling, og har du lyst til at indgå i et velfungerende dygtigt og varmt team hvor du kan gå forrest. Er du bekendt med målgruppen og/eller har du været team-/mellemleder vil vi glæde os til at høre fra dig.
Ubbely Krisecenter i Stenløse søger en empatisk, engageret og faglig stærk daglig afdelingsleder. Er du handlekraftig, tør træffe beslutninger til gavn for organisationen og tænker i muligheder/udvikling, så kan du være den leder vi søger.
Vi tilbyder en spændende stilling med masser af ansvar og udviklingsmuligheder for den helt rette afdelingsleder, der brænder for arbejdet med voldsramte og hjemløse kvinder og børn. Som daglige afdelingsleder bliver du en del af i alt 5 medarbejdere.
Vi har plads til 7 kvinder og deres medfølgende børn. Vi holder til i et stort hjemmelig og hyggeligt hus i rolige omgivelser, hvor vi alle arbejder sammen og på lige fod med daglige hands-on og fælles opgaver. Krisecenteret har til formål at drive et § 109/110 tilbud, hvor der ydes sikkerhed, omsorg og støtte i forhold til den enkelte kvindes og barns behov, deres ønsker og situation. Der arbejdes anerkendende med fokus på kvindernes egne ressourcer, handlemuligheder og situation. Empowerment er vores rettesnor, hvad enten der er tale om juridisk, psykologisk, pædagogisk eller økonomisk rådgivning og vejledning.
Vi ønsker en daglig leder med følgende kompetencer:
Vi tilbyder dig:
De praktiske detaljer
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2024 eller snarest derefter.
For yderlige oplysninger om stillingen kan du kontakte leder Liselotte Ubbesen på tlf. 27508018.
Søg via linket "Ansøg" - ansøgningsfristen er den 13. december 2023 kl. 12:00.
Første ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt 14 dec. og anden samtale løbende dog senest den 28. december 2023.
Kilde: Jobnet.dk
Ubbely Krisecenter i Stenløse søger en empatisk, engageret og faglig stærk daglig afdelingsleder. Er du handlekraftig, tør træffe beslutninger til gavn for organisationen og tænker i muligheder/udvikling, så kan du være den leder vi søger.
Vi tilbyder en spændende stilling med masser af ansvar og udviklingsmuligheder for den helt rette afdelingsleder, der brænder for arbejdet med voldsramte og hjemløse kvinder og børn. Som daglige afdelingsleder bliver du en del af i alt 5 medarbejdere.
Vi har plads til 7 kvinder og deres medfølgende børn. Vi holder til i et stort hjemmelig og hyggeligt hus i rolige omgivelser, hvor vi alle arbejder sammen og på lige fod med daglige hands-on og fælles opgaver. Krisecenteret har til formål at drive et § 109/110 tilbud, hvor der ydes sikkerhed, omsorg og støtte i forhold til den enkelte kvindes og barns behov, deres ønsker og situation. Der arbejdes anerkendende med fokus på kvindernes egne ressourcer, handlemuligheder og situation. Empowerment er vores rettesnor, hvad enten der er tale om juridisk, psykologisk, pædagogisk eller økonomisk rådgivning og vejledning.
Vi ønsker en daglig leder med følgende kompetencer:
- Du er socialfaglig uddannet fx socialrådgiver/pædagog mv. og har derudover ledelseserfaring og gerne kendskab til målgruppen.
- Du har høj faglighed og kan sætte retningen for det daglige arbejde, og kan gå forrest og følge op.
- Du kan tage del i hand-on arbejdet, vagtplan, varetage specifikke opgaver med kvinderne, gruppeterapi mv.
- Du arbejder struktureret, har et godt overblik og kan varetage personaleledelsen - herunder sparring med personalet - samt sikre et godt arbejdsmiljø og god trivsel på arbejdspladsen og med det sætte retningen på en anerkendende og empatisk måde overfor personalegruppen og målgruppen.
- Du kan medvirke til implementering og videreudvikling af værdier, arbejdsprocesser og metodeanvendelse mv. og sikre en løbende udvikling af tilbuddet.
- Du har en personlig robusthed, kan bevarer roen i akut opståede situationer, og kan arbejde i helikopterperspektiv.
Vi tilbyder dig:
- En fuldtidsstilling, hvor ansættelsesforholdene aftales individuelt under hensyntagen til erfaringer og kompetencer.
- En arbejdsplads med dygtige og kompetente medarbejdere, som arbejder på tværs af faggrupper.
- En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt, og hvor der er lydhørhed overfor dine idéer og faglige input.
- En arbejdsplads hvor refleksion er en naturlig del af arbejdet i hverdagen, og hvor der arbejdes kontinuerligt med den socialfaglige og den pædagogiske indsats.
- Mulighed for at udvikle faglige relevante kompetencer.
- Et tæt samarbejde med den øvrige ledelse, hvor der ikke er langt fra idéer til beslutninger.
- Deltagelse i interne ledernetværks møder.
- Ekstern gruppesupervision
- Husbil – (krav at du har kørekort)
- Gode ansættelsesvilkår, god firma pensionsordning og sundhedssikring.
- Skiftende arbejdstider (i perioden 8-21)
- Ansvar for arbejds-/vagtplanlægning
- Du bliver en del af vagttelefonsystemet som går på skift, der døgnet rundt (også i weekend og ferier) varetager bagvagtsfunktionen ved visitationer mv.
De praktiske detaljer
Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2024 eller snarest derefter.
For yderlige oplysninger om stillingen kan du kontakte leder Liselotte Ubbesen på tlf. 27508018.
Søg via linket "Ansøg" - ansøgningsfristen er den 13. december 2023 kl. 12:00.
Første ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt 14 dec. og anden samtale løbende dog senest den 28. december 2023.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Stenløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Stenløse
- Onsdag den 13. december 2023
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Stenløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Stenløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Stenløse over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |