Afdelingsleder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Taastrup
er en af Campus Vejles 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup.
Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med gennemgribende udviklingsforstyrrelser som f.eks. autisme.
AspIT hjælper mennesker med autisme eller lignende profil med at kvalificere sig til arbejdsmarkedet gennem IT-undervisning med høj faglighed, tilpasset den enkelte elev. Vores mål er at realisere de unges potentiale, så de på lige fod med andre kan indgå i et meningsfyldt arbejdsliv.
AspIT er et erhvervsrettet forløb, og vores succesparameter er, at eleverne kommer i fast, varigt job. Næsten 80% af dem, der gennemfører, starter i fast job efter AspIT.
Et centralt fokusområde for vores afdelingsledere er at sikre et tæt samarbejde med områdets kommuner, specialskoler m.fl. i arbejdet med den nødvendige visitation af nye elever. Afdelingslederen varetager den daglige ledelse på afdelingen, indgår i ledergruppen og refererer til uddannelseschefen, der har det overordnede økonomiske og personalemæssige ansvar.
Det daglige ledelsesansvar omfatter:
Vi lægger først og fremmest vægt på, at du har ledelseserfaring inden for uddannelsessektoren samt relevant erhvervserfaring generelt. Og så lægger vi vægt på, at din ledelsesstil er anerkendende og understøttende og at du formår at bedrive pædagogisk faglig ledelse.
Vi lægger vægt på at du:
Du er naturligvis udadvendt, kommunikativ stærk både på skrift og i tale og befinder dig godt i den repræsentative rolle for AspIT.
Du lægger vægt på åbenhed, engagement og et godt samarbejde med alle kollegaer, og du brænder for at støtte unge mennesker i deres uddannelse for derigennem at sikre dem et solidt grundlag for fremtidig beskæftigelse eller uddannelse.
Hvis du kan genkende dine kvalifikationer og kompetencer i ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.
Du kan læse meget mere om AspIT på Høje Taastrup
Ansøgningsfrist: 1. december 2024
Ansættelsessamtaler: Uge 51
Tiltrædelse: 1. februar 2025
Løn og pension iht. overenskomst med Uddannelsesforbundet.
Oplysninger om ansættelsesvilkår og svar på evt. andre spørgsmål fås ved henvendelse til Uddannelseschef Sidsel Lynggaard Sørensen på tlf.: .
Kilde:
Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med gennemgribende udviklingsforstyrrelser som f.eks. autisme.
AspIT hjælper mennesker med autisme eller lignende profil med at kvalificere sig til arbejdsmarkedet gennem IT-undervisning med høj faglighed, tilpasset den enkelte elev. Vores mål er at realisere de unges potentiale, så de på lige fod med andre kan indgå i et meningsfyldt arbejdsliv.
AspIT er et erhvervsrettet forløb, og vores succesparameter er, at eleverne kommer i fast, varigt job. Næsten 80% af dem, der gennemfører, starter i fast job efter AspIT.
Et centralt fokusområde for vores afdelingsledere er at sikre et tæt samarbejde med områdets kommuner, specialskoler m.fl. i arbejdet med den nødvendige visitation af nye elever. Afdelingslederen varetager den daglige ledelse på afdelingen, indgår i ledergruppen og refererer til uddannelseschefen, der har det overordnede økonomiske og personalemæssige ansvar.
Det daglige ledelsesansvar omfatter:
- Budgetansvarlig for elevoptag og omsætning
- Markedsføring af uddannelses i lokalområdet
- Ledelse af it-lærere og pædagogisk personale
- Deltagelse i udvikling af uddannelsen i samarbejde med medarbejdere og ledere på alle AspIT-afdelinger
- Sikring af afdelingens planlægning og af vedtagne udviklingstiltag
- Ansvar for at politikker, procedurer og øvrige beslutninger formidles og udføres i praksis
- Kvalitetssikring af den daglige undervisning og praktikforløb.
Vi lægger først og fremmest vægt på, at du har ledelseserfaring inden for uddannelsessektoren samt relevant erhvervserfaring generelt. Og så lægger vi vægt på, at din ledelsesstil er anerkendende og understøttende og at du formår at bedrive pædagogisk faglig ledelse.
Vi lægger vægt på at du:
- Har ledelseserfaring
- Har en pædagogisk baggrund
- Formår at vejlede og støtte medarbejderne i pædagogiske og didaktiske udfordringer
- Har erfaring med målgruppen – unge og vokse med autisme, adhd og andre gennemgribende udviklingsforstyrrelser
- Har erfaring med it-branchen
- Har erfaring med og solidt kendskab til stu- og LAB-loven
- Har erfaring med arbejdet med rekruttering af elever
- Har erfaring med samarbejde med UU-vejledere og sagsbehandlere i kommunerne.
Du er naturligvis udadvendt, kommunikativ stærk både på skrift og i tale og befinder dig godt i den repræsentative rolle for AspIT.
Du lægger vægt på åbenhed, engagement og et godt samarbejde med alle kollegaer, og du brænder for at støtte unge mennesker i deres uddannelse for derigennem at sikre dem et solidt grundlag for fremtidig beskæftigelse eller uddannelse.
Hvis du kan genkende dine kvalifikationer og kompetencer i ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.
Du kan læse meget mere om AspIT på Høje Taastrup
Ansøgningsfrist: 1. december 2024
Ansættelsessamtaler: Uge 51
Tiltrædelse: 1. februar 2025
Løn og pension iht. overenskomst med Uddannelsesforbundet.
Oplysninger om ansættelsesvilkår og svar på evt. andre spørgsmål fås ved henvendelse til Uddannelseschef Sidsel Lynggaard Sørensen på tlf.: .
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Taastrup.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Taastrup
- Søndag den 01. december 2024
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Taastrup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Taastrup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. december 2024 | 8 |
| 21. december 2024 | 8 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 9 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 5 |
| 11. december 2024 | 5 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 6 |
| 5. december 2024 | 5 |
| 4. december 2024 | 6 |
| 3. december 2024 | 5 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 6 |
| 30. november 2024 | 7 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |
| 26. november 2024 | 7 |
| 25. november 2024 | 7 |
| 24. november 2024 | 6 |
| 23. november 2024 | 6 |
| 22. november 2024 | 6 |