HR-koordinator til dommerområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tilst
Kan du arbejde selvstændigt, men også fungere som holdspiller, har du erfaring med rekruttering og fastholdelse af frivillige, arbejder du struktureret, og har du en positiv, udadvendt og serviceminded karakter? Så er du måske den person, som vi søger til en spændende stilling i DBU Jyllands Dommeradministration. Ansøgningsfristen er den 31. juli 2023.
Dommeren er en vigtig del af fodboldfamilien.
Derfor søger vi en proaktiv HR-koordinator på fuld tid, som får det administrative ansvar for rekruttering og fastholdelse af fodbolddommere i Jylland - i tæt samarbejde med dommerchefen, DBU Jyllands dommerfaglige frivillige samt de jyske fodbolddommerklubber.
En organisator af natur
Du bliver en nøgleperson på dommerområdet, hvor du skal være med til at iværksætte og gennemføre HR-tiltag, der understøtter rekrutteringen af nye dommere. Du skal desuden deltage i udviklingen af det organisatorisk set-up, og iværksætte tiltag der fastholder vores fodbolddommere i dommergerningen og som samtidig ”brander” fodbolddommergerningen som en attraktiv fritidsbeskæftigelse/hobby.
Det er derfor naturligt for dig at agere i en dynamisk hverdag med en bred vifte af opgaver og mange kontaktflader, samtidig med at du som struktureret organisator formår at holde alle fodboldene inden for målrammen.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi lægger vægt på, at du er administrativ stærk og har direkte eller indirekte kendskab til fodbolddommerverdenen – måske du selv er dommer. Du skal have energi, drive og være i stand at motivere de frivillige inden for dommerverdenen til at spille sammen om rekruttering og fastholdelse.
Du er i stand til at styre projekter fra start til slut, både selvstændigt og i samarbejde med andre. Vi forventer også, at du kan kommunikere tydeligt, både mundtligt og skriftligt samt understøtte vores frivillige ledere og udvalgsmedlemmer i et konstruktivt samspil – bl.a. som sekretær for forskellige arbejdsgrupper og udvalg.
Hvis du bliver vores nye koordinator, vil du indgå i DBU Jylland Dommeradministration, som ud over dig består af syv lokalt placerede dommerpåsættere, to dommer-HR-medarbejdere, en kursusansvarlig og en dommerchef. Du vil få base på vores kontor i Tilst ved Aarhus, men skal forvente lidt aftenarbejde, da en del af din målgruppe er foreninger og frivillige.
Forventninger til dig
I forbindelse med ansættelsen lægger vi vægt på:
DBU Jylland tilbyder
Synes du, at ovenstående lyder spændende, så er jobbet måske noget for dig.
Praktisk info
Vi forventer, at du begynder hos os senest den 1. oktober 2023 - gerne før. Der er ansøgningsfrist mandag den 31. juli 2023 kl. 12.00, og der vil foretages samtaler senest i uge 33.
Du er velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger om stillingen (se kontaktinfo).
Du bedes sende os din ansøgning via "søg job" knappen.
Kilde: Jobnet.dk
Dommeren er en vigtig del af fodboldfamilien.
Derfor søger vi en proaktiv HR-koordinator på fuld tid, som får det administrative ansvar for rekruttering og fastholdelse af fodbolddommere i Jylland - i tæt samarbejde med dommerchefen, DBU Jyllands dommerfaglige frivillige samt de jyske fodbolddommerklubber.
En organisator af natur
Du bliver en nøgleperson på dommerområdet, hvor du skal være med til at iværksætte og gennemføre HR-tiltag, der understøtter rekrutteringen af nye dommere. Du skal desuden deltage i udviklingen af det organisatorisk set-up, og iværksætte tiltag der fastholder vores fodbolddommere i dommergerningen og som samtidig ”brander” fodbolddommergerningen som en attraktiv fritidsbeskæftigelse/hobby.
Det er derfor naturligt for dig at agere i en dynamisk hverdag med en bred vifte af opgaver og mange kontaktflader, samtidig med at du som struktureret organisator formår at holde alle fodboldene inden for målrammen.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi lægger vægt på, at du er administrativ stærk og har direkte eller indirekte kendskab til fodbolddommerverdenen – måske du selv er dommer. Du skal have energi, drive og være i stand at motivere de frivillige inden for dommerverdenen til at spille sammen om rekruttering og fastholdelse.
Du er i stand til at styre projekter fra start til slut, både selvstændigt og i samarbejde med andre. Vi forventer også, at du kan kommunikere tydeligt, både mundtligt og skriftligt samt understøtte vores frivillige ledere og udvalgsmedlemmer i et konstruktivt samspil – bl.a. som sekretær for forskellige arbejdsgrupper og udvalg.
Hvis du bliver vores nye koordinator, vil du indgå i DBU Jylland Dommeradministration, som ud over dig består af syv lokalt placerede dommerpåsættere, to dommer-HR-medarbejdere, en kursusansvarlig og en dommerchef. Du vil få base på vores kontor i Tilst ved Aarhus, men skal forvente lidt aftenarbejde, da en del af din målgruppe er foreninger og frivillige.
Forventninger til dig
I forbindelse med ansættelsen lægger vi vægt på:
- At du har et solidt kendskab til og erfaring med foreningsarbejde
- At du enten er fodbolddommer eller har kendskab til fodbolddommerverdenen
- At du kan være tovholder på fællesprojekter der involverer både fodbolddommerklubber, fodboldklubber og andre målgrupper
- At du med din personlighed evner at skabe værdifulde relationer til bl.a. dommerklubber, fodboldklubber, uddannelsesinstitutioner, kommuner, etc.
- At du er serviceminded og kan skabe et godt samarbejdsmiljø
- At du kan arbejde selvstændigt med ansvar for egne opgaver
- At du er struktureret og trives med en vis andel af administrative rutineopgaver
- At du er motiveret for at udvikle dig fagligt såvel som personligt
- At du kan indgå i en politisk ledet organisation, hvor samspillet med bestyrelses- og udvalgsmedlemmer er en væsentlig faktor
- At du kan bearbejde og understøtte andre medarbejderes og frivillige lederes arbejde i en konstruktiv dialog
DBU Jylland tilbyder
- Et spændende fuldtidsjob med faglige og personlige udfordringer på en ambitiøs og uformel arbejdsplads med tillidsbaseret ledelse
- En afvekslende arbejdsdag med stor frihed og fleksibilitet
- Indflydelse på de opgaver, som du kommer til at arbejde med
- Løn iflg. aftale
Synes du, at ovenstående lyder spændende, så er jobbet måske noget for dig.
Praktisk info
Vi forventer, at du begynder hos os senest den 1. oktober 2023 - gerne før. Der er ansøgningsfrist mandag den 31. juli 2023 kl. 12.00, og der vil foretages samtaler senest i uge 33.
Du er velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger om stillingen (se kontaktinfo).
Du bedes sende os din ansøgning via "søg job" knappen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Tilst.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Tilst
- Mandag den 31. juli 2023
Lignende jobs
-
DevSecOps Lead Specialist
Specialist | Full-Time | Information Technology As [xxxxx] grows into new markets, we are looking for a DevSecOps Lead Specialist to manage new and existing projects. [xxxxx] looks to accele..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Lead Senior Project Manager
Ready to lead complex offshore wind projects? Join [xxxxx] as a Lead Senior Project Manager, where you'll oversee a program of exciting sub-projects, guiding teams and stakeholders to deliver inno..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
-
PE Specialist
Are you interested in solving complex engineering problems in a creative way? Do you reach your goals as part of a team, and does it come naturally for you to collaborate and share knowledge? We ar..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Tilst
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Tilst over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Tilst over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 2 |
| 24. november 2024 | 2 |
| 23. november 2024 | 2 |