Ambitiøs og empatisk områdeleder søges til Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
Er du en socialt stærk leder med visioner for fremtidens pleje og velfærd? Kan du skabe følgeskab, og har du erfaring med ledelse i en politisk styret organisation, så er det dig, vi leder efter.
Om stillingen
I Furesø Kommune søger vi en områdeleder af hjemmeplejen og sygeplejen. Området er præget af sammenhængskraft og dygtige medarbejdere med et stærkt fagligt fokus, hvilket de bærer ud til borgerne i det daglige omsorgsarbejde.
Hjemmeplejen er opdelt i fire distrikter samt en sygeplejeenhed med hver deres daglige leder, der har budget og personaleansvar. Du vil som overordnet leder af hjemmeplejen og sygeplejen have fem daglige ledere, der refererer direkte til dig, samt en administrativ stab. Du vil indgå i en gruppe af fire områdeledere (visitationen, plejeenhederne, samt genoptræningen og rehabiliteringen). Områdelederne refererer til centerchefen, Annelia Jensen, og er en del af den samlede ledergruppe, der repræsenterer Center for Sundhed og Seniorliv.
I Furesø løser vi mange opgaver sammen, på tværs af fagligheder, centre og afdelinger. I Center for Sundhed og Seniorliv ved vi, at sammenhængende borgerforløb og borgernes oplevede tryghed og tillid til os er afhængigt af, at samarbejdet i vores center fungerer optimalt. Derfor arbejder vi tæt om opgaveløsningen i stort og småt.
Et område i udvikling
Du vil møde en arbejdsplads med høj trivsel og styr på økonomien, hvor Byrådets 2030-mål om en tryg og værdig ældrepleje med inddragelse af borgere og opfølgning på tilfredshed danner grundlagt for vores arbejde. Der er også lagt de første spor til en fastholdelses- og rekrutteringsstrategi, som bliver en større kommende udviklingsopgave. I Center for Sundhed og Seniorliv skal der også udarbejdes en strategi for, hvordan vi systematisk inddrager borgere og pårørende, således at vi står på et kvalificeret fundament, når vi løbende arbejder med at kvalitetsudvikle vores ydelser. Ligeledes står vi overfor at skulle udvikle vores dokumentationspraksis og faglige kvalitet. Vi søger en kandidat, der sammen med vores stærke kommunikationsteam, også kan være med til at bære de mange stærke og positive fortællinger om hjemmeplejen og sygeplejen frem i organisationen og ud blandt Furesø Kommunes borgere og medarbejdere.
Alt dette gode arbejde og høje ambitionsniveau for fremtiden, skal du som kommende områdeleder stå i spidsen for, sammen med dygtige kollegaer medarbejdere og ikke mindst borgerne i Furesø. Vi forventer, at du udlever en ledelsesstil, hvor tillid og inddragelse af både medarbejdere, borgere og pårørende er i centrum.
Vi søger en områdeleder som
Vi tilbyder dig
En spændende organisation i rivende udvikling, som vi glæder os til fortsat at udvikle sammen med dig og de mange engagerede, positive og kompetente SOSU- personaler og sygeplejersker i Furesø Kommune. Konkret har vi i øjeblikket en medarbejder med i Velfærdens Talent 100, ved PenSam og FOA Ungdom, som hylder talentfulde unge, der brænder for deres arbejde.
Du vil få en unik mulighed for at stå i spidsen for et område i særdeles god udvikling, hvor du kan sætte dit præg på vores store kommende dagsordener inden for pleje- og velfærdsområdet.
Du vil indgå i faste møder med centerledelsen i Center for Sundhed og Seniorliv og i et tæt samarbejde med centerchefen og den øvrige ledelse af vores mange borgernære enheder.
Du vil blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi er engageret i hinandens arbejdsområder og trivsel. Som ny leder vil du også indgå i vores interne ledelsesudviklingsforløb LUF, sammen med motiverede facilitatorer og lederkollegaer på tværs af vores mange arbejdspladser i Furesø. Du vil blive mødt af et gennemarbejdet introduktionsforløb og medarbejdere, der har glædet sig til din ankomst.
Du kan rekvirere den fulde stillingsbeskrivelse som områdeleder for Hjemme- og Sygeplejen, ved at sende en e-mail til centerchef Annelia Jensen på [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
For yderligere spørgsmål til stillingen, kan du også kontakte Annelia Jensen på tlf. 7216 4968.
Ansøgningsfrist: Søg stillingen senest onsdag den 11. august 2021.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 33 og 34.
Vi ønsker os at vores nye kollega tiltræder den 1. oktober 2021. Søg stillingen via furesoe.dk/job.
Din ansøgning må max fylde én side og skal være vedlagt cv og eksamensbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=39d995ba)
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen
I Furesø Kommune søger vi en områdeleder af hjemmeplejen og sygeplejen. Området er præget af sammenhængskraft og dygtige medarbejdere med et stærkt fagligt fokus, hvilket de bærer ud til borgerne i det daglige omsorgsarbejde.
Hjemmeplejen er opdelt i fire distrikter samt en sygeplejeenhed med hver deres daglige leder, der har budget og personaleansvar. Du vil som overordnet leder af hjemmeplejen og sygeplejen have fem daglige ledere, der refererer direkte til dig, samt en administrativ stab. Du vil indgå i en gruppe af fire områdeledere (visitationen, plejeenhederne, samt genoptræningen og rehabiliteringen). Områdelederne refererer til centerchefen, Annelia Jensen, og er en del af den samlede ledergruppe, der repræsenterer Center for Sundhed og Seniorliv.
I Furesø løser vi mange opgaver sammen, på tværs af fagligheder, centre og afdelinger. I Center for Sundhed og Seniorliv ved vi, at sammenhængende borgerforløb og borgernes oplevede tryghed og tillid til os er afhængigt af, at samarbejdet i vores center fungerer optimalt. Derfor arbejder vi tæt om opgaveløsningen i stort og småt.
Et område i udvikling
Du vil møde en arbejdsplads med høj trivsel og styr på økonomien, hvor Byrådets 2030-mål om en tryg og værdig ældrepleje med inddragelse af borgere og opfølgning på tilfredshed danner grundlagt for vores arbejde. Der er også lagt de første spor til en fastholdelses- og rekrutteringsstrategi, som bliver en større kommende udviklingsopgave. I Center for Sundhed og Seniorliv skal der også udarbejdes en strategi for, hvordan vi systematisk inddrager borgere og pårørende, således at vi står på et kvalificeret fundament, når vi løbende arbejder med at kvalitetsudvikle vores ydelser. Ligeledes står vi overfor at skulle udvikle vores dokumentationspraksis og faglige kvalitet. Vi søger en kandidat, der sammen med vores stærke kommunikationsteam, også kan være med til at bære de mange stærke og positive fortællinger om hjemmeplejen og sygeplejen frem i organisationen og ud blandt Furesø Kommunes borgere og medarbejdere.
Alt dette gode arbejde og høje ambitionsniveau for fremtiden, skal du som kommende områdeleder stå i spidsen for, sammen med dygtige kollegaer medarbejdere og ikke mindst borgerne i Furesø. Vi forventer, at du udlever en ledelsesstil, hvor tillid og inddragelse af både medarbejdere, borgere og pårørende er i centrum.
Vi søger en områdeleder som
- har relevant ledelseserfaring fra regional eller kommunal kontekst.
- har erfaring med at arbejde tæt på det politiske niveau.
- har evnerne til at understøtte daglige ledere i deres budgetmæssige og personalemæssige ansvar.
- kan kommunikere og arbejde strategisk med at implementere og fastholde udviklingstiltag.
- kan arbejde med selvorganiserende teams og en coachende ledelsestilgang.
- er en tydelig rollemodel og udlever den tillidsskabende og reflekterende tilgang til opgaveløsningen, som vi ønsker medarbejderne selv udøver hos borgere og med kollegaer.
- har øje for, hvor der er behov for udvikling og er handlekraftig i forhold til at igangsætte nødvendige forandringer.
- er dygtig til at kommunikere mundtligt og skriftligt, så det skaber medejerskab og begejstring.
Vi tilbyder dig
En spændende organisation i rivende udvikling, som vi glæder os til fortsat at udvikle sammen med dig og de mange engagerede, positive og kompetente SOSU- personaler og sygeplejersker i Furesø Kommune. Konkret har vi i øjeblikket en medarbejder med i Velfærdens Talent 100, ved PenSam og FOA Ungdom, som hylder talentfulde unge, der brænder for deres arbejde.
Du vil få en unik mulighed for at stå i spidsen for et område i særdeles god udvikling, hvor du kan sætte dit præg på vores store kommende dagsordener inden for pleje- og velfærdsområdet.
Du vil indgå i faste møder med centerledelsen i Center for Sundhed og Seniorliv og i et tæt samarbejde med centerchefen og den øvrige ledelse af vores mange borgernære enheder.
Du vil blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet, hvor vi er engageret i hinandens arbejdsområder og trivsel. Som ny leder vil du også indgå i vores interne ledelsesudviklingsforløb LUF, sammen med motiverede facilitatorer og lederkollegaer på tværs af vores mange arbejdspladser i Furesø. Du vil blive mødt af et gennemarbejdet introduktionsforløb og medarbejdere, der har glædet sig til din ankomst.
Du kan rekvirere den fulde stillingsbeskrivelse som områdeleder for Hjemme- og Sygeplejen, ved at sende en e-mail til centerchef Annelia Jensen på [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
For yderligere spørgsmål til stillingen, kan du også kontakte Annelia Jensen på tlf. 7216 4968.
Ansøgningsfrist: Søg stillingen senest onsdag den 11. august 2021.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 33 og 34.
Vi ønsker os at vores nye kollega tiltræder den 1. oktober 2021. Søg stillingen via furesoe.dk/job.
Din ansøgning må max fylde én side og skal være vedlagt cv og eksamensbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=39d995ba)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Værløse
- Onsdag den 11. august 2021
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Værløse over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 2 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Kontorchef søges til nyt kontor i Digitalisering og IT – Den Kliniske og Administrative Arbejdsplads
Se alle populære søgninger