Ledere til 2 hjemmeplejeenheder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
Vi skal udbygge vores Hjemme- og Sygepleje og søger derfor med glæde to faglige stærke ledere til to hjemmeplejeenheder
Kom og vær med sammen med ledelseskollegaer, medarbejdere og borgere til at sætte rammen for fremtidens værdige ældrepleje med høj faglighed, kvalitet og ambitioner.
Trives du i et ledelsesteam, der har stort fokus på borgeroplevet kvalitet, på faglig nærledelse, teamledelse, udvikling, faglighed og samarbejde? Så er denne stilling måske noget for dig.
Ledelsesopgaven
Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune står foran at skulle udbygge fra 3 hjemmeplejeenheder til 6 hjemmeplejeenheder med ambitionen om at styrke den faglige nærværende ledelse om borgerforløb (servicelov og sundhedslov). Vi søger dig som leder der brænder for den faglige ledelse, for at udbygge en fælles kultur og praksisfællesskab med høj faglighed og trivsel:
Kom og vær med i denne spændende ledelsesopgave.
Vi søger to faglige stærke ledere. Hver leder vil være ansvarlig for en hjemmeplejeenhed med ca 30 engagerede og dedikerede medarbejdere (SSA , SSH og elever). Som leder vil dit fokus være på både udvikling, faglig- og administrativ ledelse, på en sådan måde at kvalitet og ressourceudnyttelse hænger sammen bedst muligt. Vi skal skabe kloge løsninger, hvor effektivitet i opgaveløsningen, udvikling og borgeroplevet kvalitet og arbejdsglæde er i god balance. Det er op til dig som leder og det samlede ledelsesteam, i samarbejde med dine medarbejdere og borgere, at tegne udviklingen og fremtiden for Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune.
Vi vægter et fagligt og kollegialt ledelsesfællesskab højt, og du bliver en del af en organisation, hvor kvalitet, arbejdsomhed og godt humør går hånd i hånd. Vi gør meget ud af at skabe en sammenhæng og et fællesrum som en samlet Hjemme- og Sygepleje.
Indgangen til stillingen kan være forskellig: Måske har du i dag en lignende stilling, måske er du ansat som leder i det regionale sundhedsvæsen, eller måske gør en helt tredje erfaringsbase sig gældende for netop dig.
Hvem er du?
Du har en sundhedsfaglig baggrund, er sundhedsfaglig funderet og har ledelseserfaring. Derudover ser vi gerne:
Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Områdeleder Anne Regitze Lind-Holm på telefon 7216 4821 eller pr mail [email protected]
Ansøgningsfristen er den 7. april og første samtale er den 20. april. Der vil eventuel være anden samtale.
Stillingen ønskes besat 1 juni 2022
Hvem er vi
Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune er inddelt i en sygeplejeenhed, en hjemmeplejeenhed aften/nat samt 6 hjemmeplejeenheder pr 1. juni 2022. Vi arbejder bl.a. med triage som metode til tværfaglig dialog, for at sikre tidlig opsporing og gode tværfaglige løsninger for borgerne. Vi arbejder med Nexus som vores EOJ.
Hjemme- og Sygeplejen er forankret i Center for Sundhed og Seniorliv. Centret varetager opgaver inden for hele sundheds- og ældreområdet i Furesø Kommune, herunder plejecentre, genoptræning, rehabilitering, aktivitetscentre, hjemmepleje og visitation.
Hjemme- og Sygeplejen arbejder med fokus på værdighed, borgernær kvalitet og sammenhængende borgerforløb – det skal være trygt og godt at være borger hos os:
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffetest.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.
Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=67b28960)
Kilde: Jobnet.dk
Kom og vær med sammen med ledelseskollegaer, medarbejdere og borgere til at sætte rammen for fremtidens værdige ældrepleje med høj faglighed, kvalitet og ambitioner.
Trives du i et ledelsesteam, der har stort fokus på borgeroplevet kvalitet, på faglig nærledelse, teamledelse, udvikling, faglighed og samarbejde? Så er denne stilling måske noget for dig.
Ledelsesopgaven
Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune står foran at skulle udbygge fra 3 hjemmeplejeenheder til 6 hjemmeplejeenheder med ambitionen om at styrke den faglige nærværende ledelse om borgerforløb (servicelov og sundhedslov). Vi søger dig som leder der brænder for den faglige ledelse, for at udbygge en fælles kultur og praksisfællesskab med høj faglighed og trivsel:
- høj borgeroplevet kvalitet i vores møde med borger
- nærværende faglig ledelse af teams og medarbejdere med fokus på faglig dialog, tidlig opsporing og kvalitet i et praksisfællesskab med høj medarbejdertrivsel på en attraktiv arbejdsplads
- en dokumentationspraksis med stor kompetence i alle faggrupper om borgerforløb i et borgerperspektiv
- en integreret og kontinuerlig kvalitetspraksis, herunder systematisk arbejde med UTH i et læringsperspektiv
Kom og vær med i denne spændende ledelsesopgave.
Vi søger to faglige stærke ledere. Hver leder vil være ansvarlig for en hjemmeplejeenhed med ca 30 engagerede og dedikerede medarbejdere (SSA , SSH og elever). Som leder vil dit fokus være på både udvikling, faglig- og administrativ ledelse, på en sådan måde at kvalitet og ressourceudnyttelse hænger sammen bedst muligt. Vi skal skabe kloge løsninger, hvor effektivitet i opgaveløsningen, udvikling og borgeroplevet kvalitet og arbejdsglæde er i god balance. Det er op til dig som leder og det samlede ledelsesteam, i samarbejde med dine medarbejdere og borgere, at tegne udviklingen og fremtiden for Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune.
Vi vægter et fagligt og kollegialt ledelsesfællesskab højt, og du bliver en del af en organisation, hvor kvalitet, arbejdsomhed og godt humør går hånd i hånd. Vi gør meget ud af at skabe en sammenhæng og et fællesrum som en samlet Hjemme- og Sygepleje.
Indgangen til stillingen kan være forskellig: Måske har du i dag en lignende stilling, måske er du ansat som leder i det regionale sundhedsvæsen, eller måske gør en helt tredje erfaringsbase sig gældende for netop dig.
Hvem er du?
Du har en sundhedsfaglig baggrund, er sundhedsfaglig funderet og har ledelseserfaring. Derudover ser vi gerne:
- at du arbejder procesorienteret og inddrager medarbejderne i opgaveløsningen
- at du har et borgerperspektiv, der er styrende for opgaveløsningen
- at du er handlekraftig, kan prioritere og kan træffe nødvendige beslutninger rettidigt
- at du er struktureret, resultatorienteret og er helhedsorienteret i forhold til organisationens overordnede udvikling
- at du har et positivt og medmenneskeligt livssyn, gerne med en humoristisk tilgang til hverdagen
- at du har relevant videreuddannelse eller har ønske om uddannelse.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Områdeleder Anne Regitze Lind-Holm på telefon 7216 4821 eller pr mail [email protected]
Ansøgningsfristen er den 7. april og første samtale er den 20. april. Der vil eventuel være anden samtale.
Stillingen ønskes besat 1 juni 2022
Hvem er vi
Hjemme- og Sygeplejen i Furesø Kommune er inddelt i en sygeplejeenhed, en hjemmeplejeenhed aften/nat samt 6 hjemmeplejeenheder pr 1. juni 2022. Vi arbejder bl.a. med triage som metode til tværfaglig dialog, for at sikre tidlig opsporing og gode tværfaglige løsninger for borgerne. Vi arbejder med Nexus som vores EOJ.
Hjemme- og Sygeplejen er forankret i Center for Sundhed og Seniorliv. Centret varetager opgaver inden for hele sundheds- og ældreområdet i Furesø Kommune, herunder plejecentre, genoptræning, rehabilitering, aktivitetscentre, hjemmepleje og visitation.
Hjemme- og Sygeplejen arbejder med fokus på værdighed, borgernær kvalitet og sammenhængende borgerforløb – det skal være trygt og godt at være borger hos os:
- Vi bestræber os på at løfte kerneopgaven - "vi understøtter borgernes mulighed for at leve et sundt og aktivt og selvstændigt liv - hele livet" - på en måde, hvor omsorg og faglighed går hånd i hånd.
- Vi er optaget af, at levendegøre missionen om "værdighed" både, hvad angår mødet med og plejen af borgeren og medarbejderens trivsel efter devisen "at passe på dem, der passer på borgerne".
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffetest.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.
Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=67b28960)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Værløse
- Torsdag den 07. april 2022
Lignende jobs
-
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering
Risk Manager at Novo Nordisk Engineering Ready for a new opportunity? Ensuring smooth sailing in the pharma landscape: Join us as a Risk Engineer and ensure shaping a future for life-changing m..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Service Integration Manager til at sikre optimal o...
Kan du sikre de bedste leverancer i samarbejdet med eksterne leverandører? I [xxxxx] driver vi effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund. Det stiller høje krav til vores meda..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Project Portfolio Manager til PMO
Kan du drive og udvikle vores metoder og kompetencer? I Project & Agile Office driver og udvikler vi vores projekt- og agile metode på tværs af [xxxxx] Vi er ansvarlige for en bred portefølje af .Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk...
Manager of IT Development and Data in Novo Nordisk Engineering Are you an experienced IT developer, architect or data specialist with team management experience? Can you run a team of skilled d..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Værløse over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 2 |
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 2 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 2 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 2 |
| 23. november 2024 | 2 |