Dagplejen Egå-Studstrup- Skæring- Egå søger dagplejer fra august 2020 - 8250
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Egå
Om jobbet:
Dagplejen Egå-Skæring-Studstrup-Risskov er en del af Skæring- Sølyst Dagtilbud. Dagplejen dækker geografisk 3 skoledistrikter – Skæring, Egå og Risskov med legestue i Egå. Vi søger en dagplejerkollega med bopæl i Risskov – i Strandskolens skoledistrikt.
Dagplejen udgør 14 dagplejere og en pædagogisk leder.
Stillingen er fuld tid med mødetid inden for tidsrummet kl. 6.30 - 17.00. Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe, der mødes 1 gang om ugen.
Normeringen er 4 børn. Du kan i perioder modtage et 5. barn i gæstepleje.
Din profil:
Vi søger en dagplejer, der brænder for at give børnene en nærværende, omsorgsfuld og lærerig hverdag. Du skal have lyst til at have din arbejdsplads hjemme og samtidig se dig selv som en del af et af et dygtigt team af dagplejere og som en del af et samlet dagtilbud.
Vi forventer:
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår:Før ansættelse som dagplejer, vil der blive indhentet børne- og straffeattester på dig, din ægtefælle og hjemmeboende børn over 15 år.Desuden skal dit hjem godkendes til dagplejehjem.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vær opmærksom på, at der ydes et særligt skattefradrag.
Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om os på www.dagplejensølyst.dk
Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Grethe Andreasen på
tlf. 2920 4046
AnsøgningAnsøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’.
Ansøgningsfrist 05.06.20
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24
Om os
Dagplejen Egå-Studstrup-Skæring-Risskov er en del af Skæring – Sølyst Dagtilbud, som består af 11 institutioner og én dagplejeafdeling. Vi har et tæt samarbejde med skolerne og det øvrige lokaldistrikt.
Som ansat i Aarhus Kommune, Børn og Unge bliver du en del af et ambitiøst og innovativt samarbejde, der sætter barnet i centrum, og som har et 0-18 års perspektiv. Aarhus Kommunes dagtilbud har fokus på kvalitet, trivsel, effekt og tidlig indsats og går forrest, når det gælder nytænkning og digitalisering.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Dagplejen Egå-Skæring-Studstrup-Risskov er en del af Skæring- Sølyst Dagtilbud. Dagplejen dækker geografisk 3 skoledistrikter – Skæring, Egå og Risskov med legestue i Egå. Vi søger en dagplejerkollega med bopæl i Risskov – i Strandskolens skoledistrikt.
Dagplejen udgør 14 dagplejere og en pædagogisk leder.
Stillingen er fuld tid med mødetid inden for tidsrummet kl. 6.30 - 17.00. Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe, der mødes 1 gang om ugen.
Normeringen er 4 børn. Du kan i perioder modtage et 5. barn i gæstepleje.
Din profil:
Vi søger en dagplejer, der brænder for at give børnene en nærværende, omsorgsfuld og lærerig hverdag. Du skal have lyst til at have din arbejdsplads hjemme og samtidig se dig selv som en del af et af et dygtigt team af dagplejere og som en del af et samlet dagtilbud.
Vi forventer:
- at du har erfaring med 0 til 3-årige børn
- at du kan arbejde selvstændigt
- at du kan skabe et lærerigt og attraktivt børnemiljø både ude og inde
- at du og din familie er indstillet på åbne jeres hjem for børn og forældre
- at du har lyst til at samarbejde med forældre, de øvrige dagplejere og dagtilbuddet
- at du vil indgå i faglig sparring og pædagogisk udvikling med dine dagplejekolleger, den pædagogiske leder og være en del af det samlede dagtilbuds fælles pædagogiske målsætninger.
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
- et spændende og selvstændigt job
- et job, hvor du bliver en del af et socialt og fagligt fællesskab med dygtige og erfarne kolleger
- udstyr til dagplejehjemmet og bistår til en god opstart
- pædagogisk vejledning, tilsyn og udviklende samarbejde med den pædagogiske leder
- relevante kurser m.m.
Løn og ansættelsesvilkår:Før ansættelse som dagplejer, vil der blive indhentet børne- og straffeattester på dig, din ægtefælle og hjemmeboende børn over 15 år.Desuden skal dit hjem godkendes til dagplejehjem.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vær opmærksom på, at der ydes et særligt skattefradrag.
Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om os på www.dagplejensølyst.dk
Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Grethe Andreasen på
tlf. 2920 4046
AnsøgningAnsøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’.
Ansøgningsfrist 05.06.20
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24
Om os
Dagplejen Egå-Studstrup-Skæring-Risskov er en del af Skæring – Sølyst Dagtilbud, som består af 11 institutioner og én dagplejeafdeling. Vi har et tæt samarbejde med skolerne og det øvrige lokaldistrikt.
Som ansat i Aarhus Kommune, Børn og Unge bliver du en del af et ambitiøst og innovativt samarbejde, der sætter barnet i centrum, og som har et 0-18 års perspektiv. Aarhus Kommunes dagtilbud har fokus på kvalitet, trivsel, effekt og tidlig indsats og går forrest, når det gælder nytænkning og digitalisering.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Børnepasser", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Egå.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Børnepasser
- Egå
- Fredag den 05. juni 2020
Lignende jobs
-
Familieplejen i [xxxxx] søger en godkendt plejefam...
Plejefamilien kan evt. være enlig og bør have kendskab til ADHD og Tourettes Syndrom og kan tilbyde 1-1 samvær om aktiviteter.Omkostningsdel og honorering fastsættes efter KL´s takster.Henvendelse .Få mere info- Børnepasser
- Århus
-
Børnepasser i Århus
Få mere info- Børnepasser
- Århus
-
Børnepasser i Århus
Få mere info- Børnepasser
- Århus
Statistik over udbudte jobs som børnepassere i Egå
Herunder ser du udviklingen i udbudte børnepasser i Egå over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal børnepassere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte børnepassere i Egå over tid
| Dato | Alle jobs som børnepassere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |