Specialist inden for reward management i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Nykredit er en af landets største finansielle virksomheder, og vi søger en ny kollega, der kan tage del i arbejdet med at sikre compliance i arbejdet med aflønning . Vi er som noget helt særligt i den finansielle sektor ejet af en forening af kunder, Forenet Kredit, og af en række danske pensionsselskaber. Det er vi stolte af. Vores særlige ejerskab betyder bl.a., at vi kan dele vores fremgang med kunderne, når det går godt.
Bliv en del af HR Operations
Du bliver en del af HR Operations, som er forankret i People & Identity, som har til huse i vores nye kontor i Nordhavn. Du vil få et tæt samarbejde med de kolleger, der arbejder med reward management samt de øvrige kolleger i afdelingen, som arbejder med arbejds-og ansættelsesret, people data & analytics samt personale- og lønadministration. Vi sætter en ære i at være ambitiøse på dine vegne, og vi investerer gerne i din udvikling. Til gengæld forventer vi også, at du gør dit bedste for kunderne, forretningen og kollegerne. Det er en central målsætning for Nykredit, at vi vil bidrage til det samfund, som vi er en del af. Det gør vi bl.a. ved at være til stede med billige, sikre lån i hele landet både i gode og i dårlige tider, ligesom vi vil gøre det billigere og nemmere for vores kunder at træffe grønne valg.
Dine nye arbejdsopgaver
Du vil blive mødt af store forventninger, men også muligheder for at tage ansvar og bruge dine evner. Et gennemgående tema i dit arbejde bliver at sikre compliance i forhold til Nykredits aflønningspolitik. Det vil du bl.a. arbejde med ved at:
- deltage i udviklingen, styringen og administrationen af vores årlige processer for lønreguleringer og bonus
- administrere vores forskellige bonusordninger, herunder sikre korrekt håndtering af risikotagere
- sikre, at vi overholder lovgivning og forretningsgange
- håndtere data, rapportere og udarbejde diverse analyser indenfor området
- udarbejde interne politikker og forretningsgange inden for vederlagsområdet
- bistå med betjening af bestyrelse, vederlagsudvalg og direktion inden for aflønningsområdet.
På sigt vil der være mulighed for også at komme til at arbejde med andre dele reward management, herunder lønanalyser, joblandskab og stillingsindplaceringer mv. (Mercers IPE-system).
Din baggrund
Vi forestiller os, at du har en kandidatuddannelse inden for det økonomiske område (fx cand. merc., cand. polit. eller lignende ) og mindst 3 års erhvervserfaring med reward management fra en større organisation. Du besidder solide analytiske færdigheder og har interesse for data, ligesom du er god til at formulere dig på dansk i skrift og tale. Hvis du har erfaring med projektledelse, vil det være en fordel, men ikke et krav. Hvis du ikke allerede har erfaring fra den finansielle sektor forventer vi, at du har interesse i lære for at kunne understøtte forretningsområderne bedst muligt.
Hvis du vil vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte underdirektør, Theis Højholdt Nielsen på tlf. 41 39 49 93. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsteamet på [email protected].
Vi inviterer løbende til samtaler.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Finansmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 7.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Finansmedarbejder
- København
- Søndag den 11. august 2024
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger Kunderådgivere – brænder du for at g...
Vi leder efter dig, der i forvejen er kunderådgiver, som ønsker udfordringer, muligheder og variation i dit arbejde. Dig, der kan lide indgående henvendelser på mail og telefon. Og som kan lide afv..Få mere info- Finansmedarbejder
- København Ø
-
Finansiel rådgiver
Bliv en del af en bank, hvor rÃ¥dgivning betyder alt, sammenhold er stærkt, og mulighederne er mange!Er du klar til at tage næste skridt i din karriere? LÃ¥n & Spar søger en skarp og ambit..Få mere info- Finansmedarbejder
- København V
-
(Senior) Quantitative Risk Analyst
Job ID: 28320 Do you enjoy working with data analysis? Do you like solving problems and find out new and innovative solutions? Do you understand the principles of banking and are you able t..Få mere info- Finansmedarbejder
- København S
-
Finance Business Partner, Fleet Planning
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Finansmedarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som finansmedarbejdere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte finansmedarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal finansmedarbejdere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte finansmedarbejdere i København over tid
| Dato | Alle jobs som finansmedarbejdere |
|---|---|
| 22. januar 2025 | 50 |
| 21. januar 2025 | 48 |
| 20. januar 2025 | 48 |
| 19. januar 2025 | 49 |
| 18. januar 2025 | 49 |
| 17. januar 2025 | 51 |
| 16. januar 2025 | 47 |
| 15. januar 2025 | 46 |
| 14. januar 2025 | 46 |
| 13. januar 2025 | 46 |
| 12. januar 2025 | 51 |
| 11. januar 2025 | 51 |
| 10. januar 2025 | 52 |
| 9. januar 2025 | 52 |
| 8. januar 2025 | 49 |
| 7. januar 2025 | 45 |
| 6. januar 2025 | 47 |
| 5. januar 2025 | 47 |
| 4. januar 2025 | 47 |
| 3. januar 2025 | 47 |
| 2. januar 2025 | 49 |
| 1. januar 2025 | 51 |
| 31. december 2024 | 52 |
| 30. december 2024 | 54 |
| 29. december 2024 | 53 |
| 28. december 2024 | 52 |
| 27. december 2024 | 52 |
| 26. december 2024 | 51 |
| 25. december 2024 | 51 |
| 24. december 2024 | 50 |
| 23. december 2024 | 52 |
Værd at vide når du søger job som finansmedarbejder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer