Rekrutteringskonsulent til HR & Organisation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Valby
Brænder du for at arbejde med rekruttering, og vil du være med til at rekruttere ledere og medarbejdere til en stærk verdensmålsskole? Så søg denne stilling!
På NEXT arbejder vi for, at alle får en uddannelse. Fordi det giver stolthed, mening og noget at bygge videre på. Vi har hele paletten: gymnasier, erhvervsuddannelser, eux, 10. klasse og efteruddannelse.
Som rekrutteringskonsulent får du ansvaret for alle NEXT’ rekrutteringer på tværs af vores 12 adresser. Jobbet kræver derfor, at du er udadvendt, opsøgende og kan skabe relationer i alle lag i organisationen. Det er vigtigt, at du trives med driftsopgaver, da driften er første prioritet, men du skal også have interesse og gerne erfaring med udvikling af rekrutteringsprocesser og digitalisering af disse.
Du bliver en del af HR & Organisation, hvor vi er 10 medarbejdere, der arbejder med blandt andet organisations- og ledelsesudvikling, rekruttering, personaleadministration og løn.
Vores værdier er ordentlighed, faglighed, passion og mod – og vi sætter en ære i, at de afspejler sig i vores arbejdsform og omgangstone.
Om jobbet
Du får ansvaret for alle rekrutteringer på NEXT. I det daglige har du en tæt sparringspartner, der kan hjælpe med rekrutteringerne i spidsbelastninger. Du skal sørge for, at rammerne for rekrutteringerne er på plads. Du bliver et vigtigt bindeled mellem vores personalekonsulenter og den ansættende leder i rekrutteringsprocessen. Du kan lide at have en koordinerende rolle i en organisation, hvor samarbejdet med de rekrutterende ledere er vigtigt. Med support fra dine kolleger vil du selv i stor udstrækning kunne planlægge og tilrettelægge opgaverne, naturligvis altid med vores kundes behov for øje.
Dine vigtigste opgaver vil være:
Rekruttering er et prioriteret indsatsområde i år, både internt og eksternt. Vi vil således gennemføre et eftersyn af vores rekrutteringsproces fra start til slut for at udvikle og optimere processen. Sidste år implementerede vi et nyt rekrutteringssystem, som giver nye muligheder i forhold til at digitalisere fx vores onboarding processer (pre-, on- og offboarding). Derudover vil vi udvikle en employer branding strategi. Endelig vil vi på sigt selv stå for test af ledere og nøglemedarbejdere og gerne være mere faciliterende i forhold til samtalerne.
Om dig, du
Gode udviklingsmuligheder
Du får en arbejdsplads, som er i rivende udvikling. Vi har fokus på uddannelse - også af dig. NEXT’ mål er at sikre, at dine kompetencer til enhver tid matcher de krav, arbejdsopgaverne stiller, samt at der er fokus på de mål og visioner, som NEXT arbejder hen imod. Se film om NEXT.
Hvis du vil høre mere
Se mere på www.nextkbh.dk. Du er også velkommen til at tage fat i HR chef Lene Nybro Sonne Andersen på 21 62 67 75, mail [email protected] eller personalekonsulent Emilie Falsbo Knudsen på 33 88 09 33, [email protected].
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid og placeret i Valby. Du bliver ansat efter gældende overenskomst. Vi ønsker, du begynder den 1. april 2021 eller snarest muligt.
Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
NEXT har røgfri skoletid, hvilket betyder, at hverken elever, medarbejdere eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skoletiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.
Ansøgning
Send ansøgning, cv, uddannelsesbeviser og anden relevant dokumentation via ansøgningslinket. Der afholdes 1. samtaler og 2. samtaler i uge 8. Du kan forvente en test og feedbacksamtale, hvis du går videre til 2. samtalerunde.
Om NEXT
NEXT – Uddannelse København er en erhvervs- og gymnasieskole. Vi har over 40 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieretninger fordelt på seks gymnasier, 17 EUX-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser. Vi er godt 1000 ansatte. Alle medarbejdere arbejder hver dag for at give skolens 6.700 årselever en god uddannelse. I 2020 havde vi en omsætning på 650 mio.kr.
Kilde: Jobnet.dk
På NEXT arbejder vi for, at alle får en uddannelse. Fordi det giver stolthed, mening og noget at bygge videre på. Vi har hele paletten: gymnasier, erhvervsuddannelser, eux, 10. klasse og efteruddannelse.
Som rekrutteringskonsulent får du ansvaret for alle NEXT’ rekrutteringer på tværs af vores 12 adresser. Jobbet kræver derfor, at du er udadvendt, opsøgende og kan skabe relationer i alle lag i organisationen. Det er vigtigt, at du trives med driftsopgaver, da driften er første prioritet, men du skal også have interesse og gerne erfaring med udvikling af rekrutteringsprocesser og digitalisering af disse.
Du bliver en del af HR & Organisation, hvor vi er 10 medarbejdere, der arbejder med blandt andet organisations- og ledelsesudvikling, rekruttering, personaleadministration og løn.
Vores værdier er ordentlighed, faglighed, passion og mod – og vi sætter en ære i, at de afspejler sig i vores arbejdsform og omgangstone.
Om jobbet
Du får ansvaret for alle rekrutteringer på NEXT. I det daglige har du en tæt sparringspartner, der kan hjælpe med rekrutteringerne i spidsbelastninger. Du skal sørge for, at rammerne for rekrutteringerne er på plads. Du bliver et vigtigt bindeled mellem vores personalekonsulenter og den ansættende leder i rekrutteringsprocessen. Du kan lide at have en koordinerende rolle i en organisation, hvor samarbejdet med de rekrutterende ledere er vigtigt. Med support fra dine kolleger vil du selv i stor udstrækning kunne planlægge og tilrettelægge opgaverne, naturligvis altid med vores kundes behov for øje.
Dine vigtigste opgaver vil være:
- udarbejdelse af stillingsopslag og tidsplaner med ansættende leder
- koordinere rekrutteringer og sikre, at vi hele tiden er på forkant med rekrutteringsprocessen
- være kontaktperson for samarbejdspartnere forbundet med rekrutteringsopgaven
- oprette og opdatere annoncer i vores rekrutteringssystem Emply
- opdatering/optimering af skabeloner
- administrativ opfølgning på rekrutteringer ved blandt andet indkaldelse til samtaler og afslag
- koordinere med ekstern konsulent vedrørende test til chefer, ledere og nøglemedarbejdere.
Rekruttering er et prioriteret indsatsområde i år, både internt og eksternt. Vi vil således gennemføre et eftersyn af vores rekrutteringsproces fra start til slut for at udvikle og optimere processen. Sidste år implementerede vi et nyt rekrutteringssystem, som giver nye muligheder i forhold til at digitalisere fx vores onboarding processer (pre-, on- og offboarding). Derudover vil vi udvikle en employer branding strategi. Endelig vil vi på sigt selv stå for test af ledere og nøglemedarbejdere og gerne være mere faciliterende i forhold til samtalerne.
Om dig, du
- har en relevant uddannelsesbaggrund
- har nogle års erfaring med rekruttering i en større organisation
- er relationsskabende og samarbejdsvillig
- sætter en ære i at levere høj service
- er struktureret og forstår at arbejde med deadlines
- bevarer overblikket, når der er pres på
- er positiv og udadvendt
- brænder for rekrutteringsområdet og kan tage ansvar for dette
Gode udviklingsmuligheder
Du får en arbejdsplads, som er i rivende udvikling. Vi har fokus på uddannelse - også af dig. NEXT’ mål er at sikre, at dine kompetencer til enhver tid matcher de krav, arbejdsopgaverne stiller, samt at der er fokus på de mål og visioner, som NEXT arbejder hen imod. Se film om NEXT.
Hvis du vil høre mere
Se mere på www.nextkbh.dk. Du er også velkommen til at tage fat i HR chef Lene Nybro Sonne Andersen på 21 62 67 75, mail [email protected] eller personalekonsulent Emilie Falsbo Knudsen på 33 88 09 33, [email protected].
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid og placeret i Valby. Du bliver ansat efter gældende overenskomst. Vi ønsker, du begynder den 1. april 2021 eller snarest muligt.
Vi opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
NEXT har røgfri skoletid, hvilket betyder, at hverken elever, medarbejdere eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skoletiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.
Ansøgning
Send ansøgning, cv, uddannelsesbeviser og anden relevant dokumentation via ansøgningslinket. Der afholdes 1. samtaler og 2. samtaler i uge 8. Du kan forvente en test og feedbacksamtale, hvis du går videre til 2. samtalerunde.
Om NEXT
NEXT – Uddannelse København er en erhvervs- og gymnasieskole. Vi har over 40 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieretninger fordelt på seks gymnasier, 17 EUX-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser. Vi er godt 1000 ansatte. Alle medarbejdere arbejder hver dag for at give skolens 6.700 årselever en god uddannelse. I 2020 havde vi en omsætning på 650 mio.kr.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forsker", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Valby.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Forsker
- Valby
- Mandag den 21. februar 2022
Lignende jobs
-
Adjunkt/lektor til Nationalt Center for Erhvervspæ...
Vil du gerne bidrage til at styrke og udvikle landets erhvervsuddannelser? Og har du erfaring med undervisning, pædagogisk udvikling eller forskning på det pædagogiske område? Så er du måske vores .Få mere info- Forsker
- København N
-
Adjunkt/lektor med humanvidenskabelige kompetencer...
Brænder du for uddannelse af kommende sygeplejersker? Og har du lyst til at bidrage til at udvikle landets største sygeplejerskeuddannelse samt sygeplejerskeprofessionen? Så er du måske vores nye k..Få mere info- Forsker
- København N
-
Senior Researcher, NLP
This role will bring language technologies into users’ interactions with our world-class video management systems and build on our best-in-class video analytics, to explore new ways in which to pro..Få mere info- Forsker
- København
-
Leder af forskningsstøtteenhed på [xxxxx]
[xxxxx] (KP) har vedtaget en ny organisering, så der kommer fokus på forskningsstøtte. Derfor søger vi en ny leder af vores enhed med ledelseserfaring og indsigt i forsknin..Få mere info- Forsker
- København V
Statistik over udbudte jobs som forskere i Valby
Herunder ser du udviklingen i udbudte forsker i Valby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forskere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte forskere i Valby over tid
| Dato | Alle jobs som forskere |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |