Fysioterapeut til rehabiliteringsindsatsen

Fra årsskiftet tilbyder Haderslev Kommune rehabiliteringsforløb for mennesker med let til moderat depression. Til dette indsatsområde søger vi en fysioterapeut, der brænder for at motivere og guide borgere, der nyligt er blevet udfordret med symptomer på depression, og som har brug for støtte til at finde vejen til en værdifuld hverdag, hvor det er muligt at balancere deltagelse i et rehabiliteringsforløb med en målsætning om fastholdelse af eller tilbagevenden til job og/ eller uddannelse. Nærmeste samarbejdsparter omkring borgeren vil være den praktiserende læge, sagsbehandler på arbejdsmarkedsområdet, arbejdsgiver/ uddannelsesinstitution og en fysioterapeut ansat i rehabiliteringsindsatsen. Rundbordssamtaler vil være en naturlig del af indsatsen, således at kontaktpersonen omkring borger sikrer, at de relevante parter vil være en fælles del af løsningen.
Selve rehabiliteringsforløbet foregår som holdforløb, der løber over 10 uger, og hvor både holdundervisning i relevante emner som fysisk træning er en del af indsatsen. Forløbene opstartes og afsluttes med individuelle samtaler, ligesom der under forløbet vil forekomme tværfaglige samtaler med borger. Målsætningen er, at 120 borgere skal tilbydes rehabiliteringsforløbet årligt.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen for mennesker med depression vil du blive tilknyttet afdelingen Sundhedssamarbejde og Forebyggelse, og du vil blive tænkt ind i afdelingens opgaveløsning i bred forstand afhængigt af dine specifikke kompetencer. Afdelingen varetager en række opgaver, hvor den borger- og patientrettede sundhedsfremme og forebyggelse er i fokus herunder rehabiliteringsforløb for mennesker med kræft, hjertesygdom, KOL og diabetes. Afdelingen er ligeledes repræsenteret i det tværfaglige samarbejde omkring Rehabiliterende Teams på arbejdsmarkedsområdet. Vi samarbejder også med interne og eksterne samarbejdsparter herunder også frivillige aktører og foreninger, og på den måde dagsordenssættes sundhedsfremme og forebyggelse bredt. Vores nye kollega bliver derfor en del af en afdeling, der er præget af høj faglighed og engagement og af, at vi altid er opmærksomme på at udvikle vores indsatser og samarbejde omkring borgeren for på den måde at styrke ham/hende i at leve et sundt og meningsfuldt liv.
Et fælles fokus for alle indsatsområder i afdelingen er at understøtte borgere i at finde fællesskaber og netværk udenom kommunale tilbud.

Vi søger en ny kollega, der:

• Har en uddannelse som fysioterapeut
• Har erfaring med at arbejde med borgere, der har brug for støtte og motivation til at håndtere udfordringer med let til moderat depression
• Har erfaring med, lyst til og energi på tværfagligt samarbejde og koordination herunder rundbordssamtaler med kollegaer fra arbejdsmarkedsområdet
• Har erfaring i og lyst til at være afdelingens ene af flere repræsentanter ved møder i det Rehabiliterende Team på arbejdsmarkedsområdet
• Brænder for og har erfaring med holdundervisning i relevante emner, der støtter borger i at mestre hverdagen med depression – men ser sig selv lige så stærk i de individuelle samtaler med borgeren
• Har specifik viden/ uddannelse indenfor områderne søvn og smerter, og disse parametres betydning for vores mentale og fysiske sundhed
• Kan varetage holdundervisning, der støtter borger i at være fysisk aktive også selvom, at der kan være en smerteproblematik. Undervisningen foregår både ude- og inden døre
• Kan lide at arbejde individuelt - men som også ser styrken i at være en del af et tværfagligt team og bidrager konstruktivt og engageret ind i samarbejdet
• Kan lide en omskiftelig hverdag, hvor to dage sjældent er ens og hvor opgaveløsningen foregår på flere matrikler og evt. via hjemmearbejdsplads
• Er indstillet på at arbejde sen eftermiddag/ aften en gang/ uge
• Kan fungere i at have flere arbejdspladser i løbet af ugen – de forskellige indsatser foregår på såvel Vojens Sundhedscenter som Sundhedscenter Haderslev. Egen bil er en nødvendighed i jobbet

Vi tilbyder vores nye kollega:

• At blive en del af en engageret, tværfaglig medarbejdergruppe, der brænder for deres job
• Et motiverende og imødekommende arbejdsmiljø, hvor omgangstonen er uformel og positiv
• Et job hvor dagene sjældent ligner hinanden, og hvor der er meget direkte borgerkontakt
• Fleksibel arbejdstid der dog ligger indenfor Haderslev Kommunes primære åbningstid
• Gratis sundhedsordning for medarbejdere
• Mulighed for køb af sundhedsforsikring til attraktiv pris

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om fast stilling med ansættelse 32-37 timer/ uge. Stillingen ønskes besat senest 1. februar 2022. Løn- og ansættelsesforhold i øvrigt i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Få flere oplysninger om stillingen hos afdelingsleder Janni M. Fovsing på telefon 22 36 37 83 eller [email protected]

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 7. december 2021 kl. 8.

Der afholdes ansættelsessamtaler den 16. december 2021.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.