Chef for Unge og Uddannelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Fusion, skabelse af fælles kultur, ledelse af ledere og ambitioner på de unges vegne. Lyder det spændende? Så har vi en nyoprettet stilling, der helt sikkert vil være noget for dig!
Vi har styrket ledelseskraften i Haderslev Kommunes ungeindsats og oprettet chefområdet for Unge og Uddannelse. Der er således tale om en ny stilling, hvor du kan være med til at påvirke indsats og tilgang – både i rollen og for organisationen.
Vi er allerede godt på vej, men søger en ildsjæl, som brænder for at gøre en forskel for kommunens unge.
Opgaver
Som chef for Unge og Uddannelse får du en koordinerende opgave og rolle i (fortsat) at udvikle og realisere potentialet i den kommunale ungeindsats (KUI).
Det betyder, at du skal stå i spidsen for at indfri de politiske målsætninger om, at vi skal lykkes (sammen) med Haderslev Kommunes unge i ambitionerne om, at alle unge gennemfører en ungdomsuddannelse og får et job, og at 30% af de unge vælger en erhvervsuddannelse direkte fra 9. eller 10. klasse i 2025.
Det skal ske med blik for, at områdets sammensætning er ny, og du skal derfor lede fusionsprocessen og fælles kulturdannelse med fokus på godt arbejdsmiljø og trivsel.
Dine vigtigste opgaver bliver:
Om dig
Du har erfaring fra en politisk ledet organisation og det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af ledere. Alternativt har du stor ledelseserfaring samt bevidsthed om, hvad ledelse af ledere kræver.
Du har kendskab til og erfaring fra arbejdet med unge, og er samtidig nysgerrig på de områder, du ikke kender så godt. Dine relationelle og kommunikative evner er i top, og din politiske tæft gør det let for dig at betjene politiske udvalg.
Selvom du er udviklingsorienteret, har du stor respekt for det eksisterende, og du udfordrer på nysgerrig vis status quo.
Om os
Afdelingen Unge og Uddannelse bevæger sig i og imellem arbejdsmarkedsområdet og børn og unge-området. Det er et spændende felt at navigere i, og et område, hvor du i høj grad får mulighed for at gøre en forskel, samtidig med at du bidrager til kommunens strategi for Vækst og Velfærd.
Unge og Uddannelse samarbejder med mange forskellige interessenter i og uden for organisationen, og du får gode muligheder for at arbejde relationelt med fokus på frivillighed, samarbejde og samskabelse.
Ved os gør vi tingene sammen, og du vil derfor indgå i et velfungerende og ambitiøst lederteam, hvor vi både støtter og udfordrer hinanden, og hvor der er let til smil og latter. Samtidig vil du stå i spidsen for 70 kompetente, engagerede og nysgerrige medarbejdere, som hver dag går på arbejde for at gøre en forskel for kommunens unge.
Vi har klare målsætninger, og vi er meget bevidste om, at vi lykkes sammen med hinanden og andre.
Du kan læse mere om Unge og Uddannelse og den rejse vi har været på her.
Interesseret i jobbet?
Få flere oplysninger hos direktør Birgit Thorup på telefon 21 17 94 97 eller på mail:
[email protected]
Overvejer du at flytte til Haderslev Kommune, hvis du er den rette til jobbet, er du velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Cathrine på telefon 24 66 03 12 eller mail: [email protected]
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 6. december 2021.
Første runde samtaler forventes afholdt 10. december og anden runde samtaler forventes afholdt 20. december 2021. Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente, at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Vi har styrket ledelseskraften i Haderslev Kommunes ungeindsats og oprettet chefområdet for Unge og Uddannelse. Der er således tale om en ny stilling, hvor du kan være med til at påvirke indsats og tilgang – både i rollen og for organisationen.
Vi er allerede godt på vej, men søger en ildsjæl, som brænder for at gøre en forskel for kommunens unge.
Opgaver
Som chef for Unge og Uddannelse får du en koordinerende opgave og rolle i (fortsat) at udvikle og realisere potentialet i den kommunale ungeindsats (KUI).
Det betyder, at du skal stå i spidsen for at indfri de politiske målsætninger om, at vi skal lykkes (sammen) med Haderslev Kommunes unge i ambitionerne om, at alle unge gennemfører en ungdomsuddannelse og får et job, og at 30% af de unge vælger en erhvervsuddannelse direkte fra 9. eller 10. klasse i 2025.
Det skal ske med blik for, at områdets sammensætning er ny, og du skal derfor lede fusionsprocessen og fælles kulturdannelse med fokus på godt arbejdsmiljø og trivsel.
Dine vigtigste opgaver bliver:
- Ledelse af ledere ved at sikre dem tydelige ledelsesrum, forventningsafstemme og skabe et godt lederteam – også på tværs i forvaltningen
- Sikre økonomisk balance samt strategisk og faglig udvikling af chefområdet, særligt med afsæt i analysen af Haderslev Kommunes tilbud til unge 15 – 24 årige, som skal udarbejdes i foråret 2022
- At understøtte en kompetent betjening af byrådet og stående udvalg
- At koordinere, samarbejde og skabe sammenhæng mellem de to chefområder i forvaltningen, på tværs af forvaltninger samt eksternt
Om dig
Du har erfaring fra en politisk ledet organisation og det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af ledere. Alternativt har du stor ledelseserfaring samt bevidsthed om, hvad ledelse af ledere kræver.
Du har kendskab til og erfaring fra arbejdet med unge, og er samtidig nysgerrig på de områder, du ikke kender så godt. Dine relationelle og kommunikative evner er i top, og din politiske tæft gør det let for dig at betjene politiske udvalg.
Selvom du er udviklingsorienteret, har du stor respekt for det eksisterende, og du udfordrer på nysgerrig vis status quo.
Om os
Afdelingen Unge og Uddannelse bevæger sig i og imellem arbejdsmarkedsområdet og børn og unge-området. Det er et spændende felt at navigere i, og et område, hvor du i høj grad får mulighed for at gøre en forskel, samtidig med at du bidrager til kommunens strategi for Vækst og Velfærd.
Unge og Uddannelse samarbejder med mange forskellige interessenter i og uden for organisationen, og du får gode muligheder for at arbejde relationelt med fokus på frivillighed, samarbejde og samskabelse.
Ved os gør vi tingene sammen, og du vil derfor indgå i et velfungerende og ambitiøst lederteam, hvor vi både støtter og udfordrer hinanden, og hvor der er let til smil og latter. Samtidig vil du stå i spidsen for 70 kompetente, engagerede og nysgerrige medarbejdere, som hver dag går på arbejde for at gøre en forskel for kommunens unge.
Vi har klare målsætninger, og vi er meget bevidste om, at vi lykkes sammen med hinanden og andre.
Du kan læse mere om Unge og Uddannelse og den rejse vi har været på her.
Interesseret i jobbet?
Få flere oplysninger hos direktør Birgit Thorup på telefon 21 17 94 97 eller på mail:
[email protected]
Overvejer du at flytte til Haderslev Kommune, hvis du er den rette til jobbet, er du velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Cathrine på telefon 24 66 03 12 eller mail: [email protected]
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt bilag senest den 6. december 2021.
Første runde samtaler forventes afholdt 10. december og anden runde samtaler forventes afholdt 20. december 2021. Der gennemføres personprofil mellem første og anden samtale, og du skal forvente, at blive bedt om at løse en case i forbindelse med anden samtale.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 19.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Autotekniker søges til [xxxxx] Esbjerg, Måde
Vi oplever en stor tilstrømning af nye kunder, men vi mangler dig, så vi kan opretholde den gode service.Du bliver en del af et velfungerende team i Måde, hvor ingen er for fin til at tage en ekstr..Få mere info- Øvrige
- Esbjerg
-
Selvstændige medarbejdere søges til Abena
Rutinepræget og selvstændigt arbejde til den omhyggelige kandidatAbena søger i øjeblikket nogle dygtige medarbejdere til at aflaste i Automatzonen, hvor deres Autostore betjenes.Kan du arbejde på..Få mere info- Øvrige
- Sydjylland
-
Øvrige i Børkop
Få mere info- Øvrige
- Børkop
-
Manager, Solar School
Er der en inspirerende facilitator/rådgiver gemt i dig og kan du lide at arbejde med mennesker? Har du modet og lysten til at være ”frontfigur”, når vi sammen med vores samarbejdspartnere byder vel..Få mere info- Øvrige
- Vejen
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte øvrige i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 606 |
| 3. oktober 2024 | 589 |
| 2. oktober 2024 | 589 |
| 1. oktober 2024 | 587 |
| 30. september 2024 | 586 |
| 29. september 2024 | 576 |
| 28. september 2024 | 588 |
| 27. september 2024 | 607 |
| 26. september 2024 | 597 |
| 25. september 2024 | 606 |
| 24. september 2024 | 587 |
| 23. september 2024 | 593 |
| 22. september 2024 | 593 |
| 21. september 2024 | 595 |
| 20. september 2024 | 609 |
| 19. september 2024 | 605 |
| 18. september 2024 | 596 |
| 17. september 2024 | 588 |
| 16. september 2024 | 586 |
| 15. september 2024 | 599 |
| 14. september 2024 | 600 |
| 13. september 2024 | 615 |
| 12. september 2024 | 620 |
| 11. september 2024 | 622 |
| 10. september 2024 | 608 |
| 9. september 2024 | 595 |
| 8. september 2024 | 576 |
| 7. september 2024 | 576 |
| 6. september 2024 | 591 |
| 5. september 2024 | 588 |
| 4. september 2024 | 576 |