HR Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Kan du udvikle MENNESKER og ORGANISATIONER? Og drømmer du om at du stå i spidsen for HR i en international virksomhed med en stærk teamånd?
hummel A/S søger en erfaren og forretningsdrevet HR MANAGER, der er klar til at videreudvikle vores HR-processer og stærke medarbejderkultur.
DIN ROLLE
Du har erfaring fra lignende stilling i en større koncern og haft din gang på direktionsgangen. Du kan både tænke strategisk og langsigtet, men kan og vil også lave praktiske driftsopgaver. Du er erfaren leder med en solid HR-værktøjskasse, og du er i stand til at løse opgaver på alle niveauer samt kommunikere med kolleger i alle dele af organisationen også udenfor Danmark
Du har således evnerne og lysten til at drifte, implementere og videreudvikle hummels HR-politikker og processer samt varetage personaleansvaret for vores HR-afdeling samt for vores serviceteam (kantine, reception og bygningsvedligeholdelse). Vigtigt er det, at du er forretningsorienteret og samtidig stortrives med at skabe resultater og brænder for at videreudvikle den allerede stærke virksomhedskultur i hummel, hvor du har fingeren på pulsen i forhold til både udvikling og daglige opgaver. Sidst, men absolut ikke mindst, har du fagligheden og erfaring til at kunne tage vores ansatte til det næste niveau.
Du kommer til at referere direkte til vores CFO.
DINE VIGTIGSTE OPGAVER:
DINE SKILLS:
DIT TEAM:
HR-teamet er et lille team med god energi og smil på læben. Et team, der står sammen, hvor ordentlighed, ydmyghed og en åben og ærlig dialog er afgørende. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores HR Partner og sammen har I en afgørende rolle i forhold til virksomhedens vokseværk, og I er i stærk (og konstant) dialog med ledelsen omkring afgørende aspekter af virksomhedens vækst og medarbejderkultur – en kultur, der også skal forankres i vores udenlandske datterselskaber.
Matcher din personlighed, erfaring og faglighed vores profil og vores ambitioner om at videreudvikle vores organisation og personale, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.
Vi afholder samtaler i uge 33, 34 og 35.
Hos hummel A/S er det vores passion at designe, levere og markedsføre sports- og sport-fashion styles.
Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.
VI ER GLOBALE Vores største markeder er Central- og Nordeuropa. Vi er repræsenteret i mere end 35 lande verden over. Du vil have base på vores hovedkontor i Aarhus, hvor du samtidig holder tæt kontakt til vores syv datterselskaber.
VI STÅR SAMMEN Vi tror på hold og individer med karakter. Sammen driver vi hummels vækst inden for sport, mode og børnetøj. Vi sætter barren højt - og vi leverer! Vores organisation er kendt for stærk teamånd, vores måde at tænke på og vores store sociale engagement samt brede CSR-aktivitet.
VI TROR PÅ DET VI GØR Vi ønsker at forandre verden gennem sport. Vores værdier SPORT, CHARACTER, KARMA, DANISHNESS & HERITAGE driver os i alt, hvad vi gør. Vi opbygger vores forretning gennem fleksibilitet i forhold til markedet, tæt samspil med kæder og kunder, unikke udtryksfulde designs og storytelling.
hummel A/S søger en erfaren og forretningsdrevet HR MANAGER, der er klar til at videreudvikle vores HR-processer og stærke medarbejderkultur.
DIN ROLLE
Du har erfaring fra lignende stilling i en større koncern og haft din gang på direktionsgangen. Du kan både tænke strategisk og langsigtet, men kan og vil også lave praktiske driftsopgaver. Du er erfaren leder med en solid HR-værktøjskasse, og du er i stand til at løse opgaver på alle niveauer samt kommunikere med kolleger i alle dele af organisationen også udenfor Danmark
Du har således evnerne og lysten til at drifte, implementere og videreudvikle hummels HR-politikker og processer samt varetage personaleansvaret for vores HR-afdeling samt for vores serviceteam (kantine, reception og bygningsvedligeholdelse). Vigtigt er det, at du er forretningsorienteret og samtidig stortrives med at skabe resultater og brænder for at videreudvikle den allerede stærke virksomhedskultur i hummel, hvor du har fingeren på pulsen i forhold til både udvikling og daglige opgaver. Sidst, men absolut ikke mindst, har du fagligheden og erfaring til at kunne tage vores ansatte til det næste niveau.
Du kommer til at referere direkte til vores CFO.
DINE VIGTIGSTE OPGAVER:
- Gennemførelsen og videreudviklingen af strategiske tiltag inden for HR-området
- Performance-, team- og lederudvikling
- Udvikling og implementering af talentmanagement program
- Personalejura
- Organisationsudvikling, ledersparring og rekruttering
- Udfordre og udvikle på budgetter, strategier, arbejde med KPI’er samt implementering og vedligeholdelse af systemer på tværs af datterselskaber og lande
- Sikre integrering af kulturen i alle datterselskaber
DINE SKILLS:
- Du har minimum 5-8 års erfaring fra lignende stilling, international erfaring samt relevant videregående uddannelse
- Du er analytisk skarp, har god talforståelse og er vant til at arbejde med værdiskabende processer
- Du taler og skriver engelsk flydende og er ikke bange for at tale til større forsamlinger
- Du har kendskab til og stor praktisk erfaring med personalejura og GDPR
- Du har en god og solid HR-værktøjskasse, så du selv kan indgå i opgaveløsningen
- Du har evnen til at skabe tillid og troværdighed omkring din person, så du bliver en naturlig ”go-to-person”
- Du er en dygtig formidler og kan skabe dialog med mennesker på alle niveauer
- Du er erfaren bruger af Excel og Powerpoint
DIT TEAM:
HR-teamet er et lille team med god energi og smil på læben. Et team, der står sammen, hvor ordentlighed, ydmyghed og en åben og ærlig dialog er afgørende. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores HR Partner og sammen har I en afgørende rolle i forhold til virksomhedens vokseværk, og I er i stærk (og konstant) dialog med ledelsen omkring afgørende aspekter af virksomhedens vækst og medarbejderkultur – en kultur, der også skal forankres i vores udenlandske datterselskaber.
Matcher din personlighed, erfaring og faglighed vores profil og vores ambitioner om at videreudvikle vores organisation og personale, så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.
Vi afholder samtaler i uge 33, 34 og 35.
Hos hummel A/S er det vores passion at designe, levere og markedsføre sports- og sport-fashion styles.
Vi er et brand med en unik historie og kultur – som vi elsker og er stolte af.
VI ER GLOBALE Vores største markeder er Central- og Nordeuropa. Vi er repræsenteret i mere end 35 lande verden over. Du vil have base på vores hovedkontor i Aarhus, hvor du samtidig holder tæt kontakt til vores syv datterselskaber.
VI STÅR SAMMEN Vi tror på hold og individer med karakter. Sammen driver vi hummels vækst inden for sport, mode og børnetøj. Vi sætter barren højt - og vi leverer! Vores organisation er kendt for stærk teamånd, vores måde at tænke på og vores store sociale engagement samt brede CSR-aktivitet.
VI TROR PÅ DET VI GØR Vi ønsker at forandre verden gennem sport. Vores værdier SPORT, CHARACTER, KARMA, DANISHNESS & HERITAGE driver os i alt, hvad vi gør. Vi opbygger vores forretning gennem fleksibilitet i forhold til markedet, tæt samspil med kæder og kunder, unikke udtryksfulde designs og storytelling.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Århus C
- Søndag den 09. august 2020
Lignende jobs
-
HR DIRECTOR – SCANDINAVIA – Afsluttet
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Hr-leder i Hele Danmark
Få mere info- HR-leder
- Hele Danmark
-
Compensation & Benefits Controller
Få mere info- HR-leder
- Århus
-
People and Culture Manager
People and Culture Manager with excellent communication skills and the ability to develop and retain the best talent in the industry for our Software as a Service platform (“SaaS”), [xxxxx] Fro..Få mere info- HR-leder
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 2 |