Experienced HR Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus
As our new HR Partner, you will join our People & Culture team, which is a key staff function at DC, reporting directly to the CEO. The team is responsible for DC’s ability to attract, develop and retain skilled people. We partner with the business to deliver high-quality sparring, tools and people development initiatives. We are a team of highly motivated HR professionals, who work on defining and executing the high ambitions of DC’s people agenda – and we make sure to have fun as we go along.Here's your chance to work with committed leaders and drive important strategic HR projects
As a trusted advisor and sparring partner, you will build solid relationships with the leaders within your dedicated units, identify challenges and play an advisory role in addressing them. You will work closely with leaders on all levels in supporting the strategic development of the organisation. At the same time, you will be responsible for driving strategic HR projects with a focus on employee engagement, FTE forecasting and succession planning. You will be working closely together with the People & Culture team on these cross-organisational projects. In the team, you will experience an innovative, collaborative and fun culture, where we discuss challenges and achievements openly, as we always strive to learn from each other.Your journey to become a trusted advisor
Starting out, you will get a thorough introduction to your tasks and the teams you will be working closely together with, as well as an introduction to all HR processes and services. Before long, you will play a significant role in the planning and execution of strategic HR projects. We have a strategic ambition to support the development of leaders and employees, which means you will have great opportunities to work independently with the organisation and contribute with your insight and high professionalism. We’re looking for an HR Partner who can act as a trusted partner to leadership and support on all people-related topics. Marie-Louise Brebøl Christensen
VP, Head of People & Culture
We offer
- professional and skilled colleagues, who set the bar high
- great opportunities for individual development
- flexible working hours, including the opportunity to work from home up to two days a week
- attractive benefit scheme, including Spotify subscription, tickets to Aarhus staples like Tivoli Friheden and AGF matches, and organic food throughout the day (breakfast, lunch and dinner)
- numerous social and professional events, incl. sporting events and parties
- an office in the heart of Aarhus, next to the central train station
Responsibilities
- act as a trustworthy and professional HR partner to leaders, supporting them on all people-related topics throughout the employee life cycle
- support and advise leaders in HR processes, such as development plans, capability mapping, internal promotions/transfers, etc.
- drive HR processes such as succession planning, FTE forecasts and satisfaction & motivation surveys
- drive leadership recruitment and onboarding, as well as general recruitment need assessment across DC
- support the development and implementation of HR projects, policies and processes
Qualifications
We expect that you:
- hold a relevant educational background within HR, Organisation, Business Psychology or similar
- have 3+ years of experience as an HR partner
- have great communication skills – both written and verbal
- have hands-on experience with a wide range of HR disciplines, such as succession planning, satisfaction surveys, organisational development, etc.
Personal skills
We expect that you:
- are a person your colleagues want to work with, and who is respected by stakeholders because of your high personal integrity, which allows you to offer your perspectives respectfully
- are a pragmatic executor with a strategic can-do mindset, who can think strategically and translate the organisational needs into HR actions
- possess strong communicative skills that enable you to clearly communicate across all levels in the organisation
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus
Jobbet er oprettet på vores service den 15.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-chef
- Århus
Lignende jobs
-
Compensation & Benefits Controller
Få mere info- HR-leder
- Århus
-
HR Business Partner med passion for mennesker og f...
Er du drevet af at arbejde med mennesker? Har du mod på at gøre en forskel i en rolle, hvor både forretning og medarbejdere når nye højder sammen? Hvis du vil kombinere din faglighed med indflydels..Få mere info- HR-leder
- Århus
-
Engageret og dygtig HR-partner, der brænder for pe...
Brænder du for at rådgive og sparre med ledere om HR-problemstillinger? Har du erfaring med at håndtere personalesager og god forståelse for personalejuridiske problemstillinger? Og har du god proc..Få mere info- HR-leder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Århus
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Århus over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder i Århus.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Århus over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 6 |
| 23. december 2024 | 6 |
| 22. december 2024 | 6 |
| 21. december 2024 | 6 |
| 20. december 2024 | 6 |
| 19. december 2024 | 5 |
| 18. december 2024 | 5 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 3 |
| 7. december 2024 | 3 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 3 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |
Værd at vide når du søger job som hr-chef i Århus
Aarhus summer af dynamik og diversitet, hvilket også afspejles i byens erhvervsliv. Mens servicesektoren generelt dominerer i Danmark, finder du i Århus flere prominente aktører inden for en række spændende brancher. Så hvor skal du kigge, hvis du drømmer om et spændende job i Danmarks næststørste by?
At komme rundt i Århus er både bekvemt og effektivt takket være et veludviklet netværk af offentlige transportmidler og cykelinfrastruktur. Uanset din destination og rejseplan, har du flere attraktive muligheder til rådighed:
Drømmer du om et spændende job i Smilets By? Fantastisk! Men før du pakker flyttekasserne, giver vi dig et overblik over, hvad du skal være opmærksom på, når du flytter til Århus for et job.
Bydele i Århus
Aarhus består af et væld af unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Når du søger job i Smilets By, kan det derfor være fordelagtigt at undersøge de forskellige områder for at finde en god pasform mellem dine boligønsker, karrieremål og livsstil.
Indre By: Pulsende centrum med internationalt miljø. Perfekt til den ambitiøse, der drømmer om karriere inden for handel, finans, kultur og service. Du finder store virksomheder, startups og et bredt udvalg af butikker og restauranter. Boligpriserne er dog højere sammenlignet med andre områder.
Latinerkvarteret: Historisk hjørne med hyggelige gader og smukke bygninger. Populært blandt unge professionelle og kreative sjæle. Her finder du mindre virksomheder, designstudier og kunstneriske initiativer. Boligudbuddet er begrænset, men stemningen er unik.
Frederiksbjerg: Trendy område med et mix af moderne og historisk arkitektur. Tiltrækker familier og professionelle med ambitioner inden for kreative industrier, IT og medier. Gode transportforbindelser, men boligpriserne kan være høje.
Marselisborg: Roligt villakvarter med grønne områder og havudsigt. Ideelt for familier og personer, der prioriterer ro og natur. Mulighederne for beskæftigelse er primært inden for offentlige institutioner og små virksomheder. Boligpriserne er generelt højere.
Trøjborg: Dynamisk kvarter med studerende og kreative miljøer. Populært blandt unge og iværksættere. Boligudbuddet består primært af lejeboliger. God adgang til Aarhus Universitet og flere IT-virksomheder.
Lisbjerg: Industriområde i transformation med fokus på bæredygtighed og innovation. Attraktivt for personer med grønne ambitioner og teknisk baggrund. Flere innovative virksomheder har base her, og boligudbuddet er stigende.
Viby og Brabrand: Forstadskommuner med gode familievenlige boliger og et bredt udvalg af erhvervsområder. Her finder du store virksomheder inden for energi, logistik og teknologi. Boligpriserne er lavere end i centrum, men transporttiden kan være længere.
Mere information om Århus
Hvis du er på udkig efter et job i Århus, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Århus, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Århus i denne guide: Din guide til jobjagt i Smilets By: Sådan lander du drømmejobbet i Århus.