HR-chef til HR afdeling i Nukissiorfiit

Vil du være med til at sikre personaleadministration og -udvikling i en af landets største virksomheder? Vi søger en strategisk tænkende HR-chef, som kan være med til at forandre organisationen og sikre de rette medarbejdere og kompetencer til udbygning af grøn energi i hele landet.

Kom og bidrag med din energi!

Nukissiorfiit søger en ny HR-chef med et godt personalejuridisk fundament og ledererfaring. HR har over en årrække bevæget sig fra at være hardcore personaleadministration til et stadigt stigende fokus på organisationsudvikling.

Som HR-chef har du ansvaret for arbejdsmiljø, HR-administrationen, HR-udviklingsteamet og kantinen på hovedkontoret. HR-chefen har desuden ansvaret for ét af Nukissiorfiits 4 strategiske spor, sporet Organisationskultur og Kompetencer. Vi ønsker os en HR-chef, som kan bistå begge teams, som kan sparre på et højt fagligt niveau, og som kan udtænke visionen for organisationsudviklingen af hele Nukissiorfiit.

Den rette kandidat:

• Relevant videregående uddannelse
• Indgående kendskab til personalejura og overenskomster
• Evner at arbejde med HR ud fra skarpe KPI’er
• Gode samarbejdsevner og en smittende energi
• Erfaring med inddragende og empatisk ledelse
• Har erfaring med nyeste viden inden for HR-paletten

Desuden er det en stor fordel, hvis du er flersproget og taler, såvel som skriver, grønlandsk og dansk.

Vi kan tilbyde dig

• Muligheden for at arbejde med at sikre bæredygtig forsyning til hele landet
• En lederrolle i en sjov og kompetent afdeling
• En spændende hverdag med afgørende beslutninger og tværfaglige drøftelser
• En ledende rolle i Nukissiorfiits strategiarbejde med strategisporet Organisationskultur og Kompetencer
• Et arbejde med gode kollegaer i et godt arbejdsmiljø med mulighed for at løfte barren endnu højere
• Gode muligheder for kompetenceudvikling – både fagligt og personligt

Ansættelsesvilkår og lønforhold

Stillingen er for tiden klassificeret svarende til svarende til LR 36.

Lønnen med faste løndele i LR 36 udgør pr. 1. april 2022 månedligt Kr. 47.777 og årligt Kr. 573.321

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

For stillingen gælder, at der ingen højeste tjenestetid er fastsat og, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde, og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse, arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Der kan anvises et umøbleret personalebolig til stillingen i henhold til gældende regler.
Hvis du allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret beholdes retten til denne.

Har vi vakt din interesse?

Yderligere oplysninger om stillingen og mulighederne i Nukissiorfiit kan fås ved henvendelse til Energidirektør, Cicilie Senderovitz på tlf. +299 553483, e-mail: [email protected]

Generelle spørgsmål om løn- og ansættelsesvilkår kan sendes til [email protected]

Ansøgningsfrist: 6. august 2023.

Om Nukissiorfiit
Nukissiorfiit forsyner hele Grønland med el, vand og varme. Sammen arbejder vi hele tiden at på skabe omkostningseffektive og bæredygtige løsninger til gavn for vores kunder. Vores energiforsyning er i høj grad baseret på grøn energi, og vi arbejder på, at vedvarende energi bruges overalt, hvor det er muligt. I Nukissiorfiit har vi succes med at skabe de bedste rammer for alle ca. 400 ansatte. Læs mere om os på www.Nukissiorfiit.gl

Ansøgningsfrist: 6. august 2023