Dagrofa Foodservice søger HR Business Partner som sparringspartner til vores salgsorganisation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ishøj
Drømmer du om en rolle, hvor du både får lov til at være helt tæt på driften i hverdagen, men samtidig også arbejder med strategiske initiativer med stærk indvirkning på Dagrofa Foodservice og vores kunder? Så er du måske vores nye kollega!
”Den rigtige person til mit team er en, som drives af at skabe og se positiv forandring og udvikling hos den organisationsenhed, som personen er ansvarlig for og endda også, hvordan det kan smitte af på resten af virksomheden”
Desirée Breel, HR-chef for Dagrofa Foodservice
Du skal understøtte en salgsorganisation i udvikling
I Dagrofa Foodservice har vi 30 butikker fordelt i hele landet, en udkørende forretning og et salgsteam for nationale kunder. Vi har en vision om at være den foretrukne fødevarepartner for det professionelle køkken i Danmark og det skal du være med til at understøtte. Vi forventer, at du bliver en tæt sparringspartner til lederne i hverdagen, hvorfor du har en proaktiv tilgang til professionelle gennemførsler af HR-processer samt hurtigt opnår en god forretningsforståelse. HR er en integreret del af forretningen, hvorfor du skal evne at kunne se udfordringer og muligheder i og omkring salgsorganisation for i samarbejde med lederne at implementere nye processer og/eller løsningsmuligheder. Du skal sikre og understøtte at der er de bedste rammer om din organisationsenhed. Du vil sammen med HR chefen arbejde videre på den dybdegående uddannelse af hele salg på alle niveauer, som skal udvikles og gennemføres, som en del af Dagrofas 2022-2024 strategiperiode.
Dine faglige kvalifikationer
Du har en bred HR-erfaring som konsulent og/ eller HR Business Partner gerne fra en større organisation, hvor du har arbejdet tæt sammen med driften. Du har erfaringen med at skabe positionen som Trusted Advisor, og du har evnen til at opbygge en holdbar og tillidsfuld relation til ledere på alle niveauer. Din HR-værktøjskasse er solid, og du har erfaring med udvikling, implementering og forankring af centrale værktøjer og projekter.
Lidt om dit nye team
Du bliver en del af Dagrofas store HR-organisation, som understøtter henholdsvis vores dagligvarekæder Meny, Spar, Min Købmand og Letkøb, samt Dagrofa Logistik. Du vil have en fast plads på Dagrofa Foodservice kontoret i Ishøj, men skal forvente en del kørsel til butikkerne rundt i landet. Teamet i Dagrofa Foodservice består af din leder, HR-partner kollega og en studentermedhjælper, som alle arbejder tæt sammen for at vidensdele på tværs. Samtidig vil du være i tæt dialog med vores HR-support afdeling i Vejle, som supporterer hele HR-organisationen juridisk. Det forventes at du også er tilgængelig på vores terminal i Middelfart og butikkerne i hele landet, hvis behovet opstår. Stillingen er tidsbegrænset i ca. 12 mdr. fra opstartsdatoen den 1. december 2021.
Interesseret?
Så send din ansøgning via nedenstående link. Hvis du ønsker at høre mere om jobbet, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte HR chef Desirée Bréel på tlf. 23 46 93 02 (undtaget 4-6 oktober) eller HR Business Partner Nadia Guldager på tlf. 21 45 74 24 samt se mere på vores hjemmeside www.dgfs.dk.
”Den rigtige person til mit team er en, som drives af at skabe og se positiv forandring og udvikling hos den organisationsenhed, som personen er ansvarlig for og endda også, hvordan det kan smitte af på resten af virksomheden”
Desirée Breel, HR-chef for Dagrofa Foodservice
Du skal understøtte en salgsorganisation i udvikling
I Dagrofa Foodservice har vi 30 butikker fordelt i hele landet, en udkørende forretning og et salgsteam for nationale kunder. Vi har en vision om at være den foretrukne fødevarepartner for det professionelle køkken i Danmark og det skal du være med til at understøtte. Vi forventer, at du bliver en tæt sparringspartner til lederne i hverdagen, hvorfor du har en proaktiv tilgang til professionelle gennemførsler af HR-processer samt hurtigt opnår en god forretningsforståelse. HR er en integreret del af forretningen, hvorfor du skal evne at kunne se udfordringer og muligheder i og omkring salgsorganisation for i samarbejde med lederne at implementere nye processer og/eller løsningsmuligheder. Du skal sikre og understøtte at der er de bedste rammer om din organisationsenhed. Du vil sammen med HR chefen arbejde videre på den dybdegående uddannelse af hele salg på alle niveauer, som skal udvikles og gennemføres, som en del af Dagrofas 2022-2024 strategiperiode.
Dine faglige kvalifikationer
Du har en bred HR-erfaring som konsulent og/ eller HR Business Partner gerne fra en større organisation, hvor du har arbejdet tæt sammen med driften. Du har erfaringen med at skabe positionen som Trusted Advisor, og du har evnen til at opbygge en holdbar og tillidsfuld relation til ledere på alle niveauer. Din HR-værktøjskasse er solid, og du har erfaring med udvikling, implementering og forankring af centrale værktøjer og projekter.
Lidt om dit nye team
Du bliver en del af Dagrofas store HR-organisation, som understøtter henholdsvis vores dagligvarekæder Meny, Spar, Min Købmand og Letkøb, samt Dagrofa Logistik. Du vil have en fast plads på Dagrofa Foodservice kontoret i Ishøj, men skal forvente en del kørsel til butikkerne rundt i landet. Teamet i Dagrofa Foodservice består af din leder, HR-partner kollega og en studentermedhjælper, som alle arbejder tæt sammen for at vidensdele på tværs. Samtidig vil du være i tæt dialog med vores HR-support afdeling i Vejle, som supporterer hele HR-organisationen juridisk. Det forventes at du også er tilgængelig på vores terminal i Middelfart og butikkerne i hele landet, hvis behovet opstår. Stillingen er tidsbegrænset i ca. 12 mdr. fra opstartsdatoen den 1. december 2021.
Interesseret?
Så send din ansøgning via nedenstående link. Hvis du ønsker at høre mere om jobbet, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte HR chef Desirée Bréel på tlf. 23 46 93 02 (undtaget 4-6 oktober) eller HR Business Partner Nadia Guldager på tlf. 21 45 74 24 samt se mere på vores hjemmeside www.dgfs.dk.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ishøj.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Ishøj
- Fredag den 15. oktober 2021
Lignende jobs
-
CLOSED - Global Compensation & Benefit Manager
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Løn- og HR Administrator
Joboversigt Job type: Fastansættelse Sprog: Dansk Location: København S, Danmark Erfaring/Krav: Minimum 3 års erfaring [xxxxx] søger en erfaren Løn- og HR Administr..Få mere info- HR-leder
- Storkøbenhavn
-
Compensation & Benefits Manager
Få mere info- HR-leder
- København
-
HR Partner - Support
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potent..Få mere info- HR-leder
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Ishøj
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Ishøj over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder i Ishøj over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |