HR Business Partner

HR Business Partner

Indtast mailadresse

Jeg giver mit samtykke til, at Garuda og virksomheden/organisationen, jeg søger ansættelse hos, indsamler og registrerer de personoplysninger, jeg afgiver. Klik her for at læse samtykkeerklæringen.

Dette felt er påkrævet.

Hvis du allerede er oprettet som ansøger til stillingen, kan du logge direkte ind her.

Samtykkeerklæring

Dataansvarlig

Odense Sport & Event

Databehandler

Garuda

Voldbjergvej 14, 2.sal

8240 Risskov

[email protected]

+45 87 46 86 00

Oplysning om indsamling af dine personoplysninger:

Ved udfyldelse af spørgeskemaet indhentes oplysninger om dit navn, e-mail, køn, CV og ansøgning.

Vi behandler de personoplysninger, du har afgivet i dette spørgeskema. Derefter indhenter og behandler vi eventuelt yderligere oplysninger om dine arbejdsevner fra referencer og sociale medier med henblik på en vurdering af dine kompetencer og erfaringer i relation til den pågældende stilling. På grundlag af alle disse oplysninger udarbejder vi en profil, som vi registrerer og opbevarer i en periode på 6 måneder.

Formålet med ovennævnte behandling af dine personoplysninger er en vurdering af dine kompetencer i forhold til det konkrete opslag hos virksomheden/organisationen, du har søgt ansættelse hos, samt i forhold til fremtidige stillinger.

Dine oplysninger i dette spørgeskema kan blive omfattet af en automatisk afgørelse, herunder profilering. Logikken bag denne afgørelse er brug af saglige kriterier, som gør det muligt at finde frem til de registrerede, som har de kompetencer, som søges til den pågældende stilling.

Behandlingen af dine personoplysninger er baseret på dit samtykke.

Dit samtykke til de ovennævnte behandlinger af dine oplysninger kan til enhver tid tilbagekaldes med det resultat, at registreringen af oplysningerne slettes. Tilbagekaldelse kan ske ved henvendelse til den dataansvarlige.

Dine personoplysninger vil blive opbevaret i en periode på 6 måneder og derefter slettet.

Det er frivilligt at besvare de stillede spørgsmål, men undlader du at besvare spørgsmålene, bevirker det, at den dataansvarlige ikke vil være i stand til at vurdere din kompetence på den forudsatte måde.

Accepter

Odense Sport & Event søger engageret og empatisk HR Business Partner

Odense Sport & Event omfatter Odense Congress Center, Odense Boldklub, Live Culture, Smag & Smil, Hotel Odense, Stella Maris Hotel de Luxe og Hotel Odeon. Hvert år leverer vi messer, konferencer, topfodbold, koncerter med videre til flere end 700.000 mennesker.

Fyns største underholdningskoncern søger dygtig, loyal, udviklingsorienteret, empatisk og struktureret HR Business Partner, som skal være med til at videreudvikle og forbedre vores onboarding, rekruttering, personaleudvikling og øvrige HR-processer i OS&E.

Brænder du for oplevelser, HR og personaleudvikling - og ønsker du samtidig at være en del af en koncern, som skaber unikke, enestående oplevelser for hundredtusindvis af danskere? Så er denne stilling noget for dig.

Med reference til CFO´en bliver du ansvarlig for vores HR-processer i OS&E. Stillingen er nyoprettet så den rigtige kandidat får stor mulighed for at sætte sit eget præg på stillingen. Din hverdag bliver på Odense Congress Center, hvor du bliver kollega med godt 225 ansatte i mange forskellige faggrupper, der alle har fokus på samarbejde og at spille hinanden gode i alt hvad vi gør.

Om jobbet

Din hverdag vil bestå af en række faste arbejdsopgaver men også mange ad-hoc opgaver, hvor du vil have stor mulighed for at sætte dit eget præg. Du vil få en god oplæring i koncernens systemer og procedure af dine mange nye kollegaer, men vi forventer, at du kommer med en god værktøjskasse og er indstillet på at sætte dit eget præg på opgaverne.

Dine faste opgaver vil bl.a. være

• Sparring med afdelingsledere om overenskomster mv.
• Lav struktur omkring medarbejderudvikling herunder bl.a. e-learning.
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Sikre optimalt onboarding program for nye kollegaer
• Sikre optimalt miljø for videns- og erfaringsudveksling på tværs i koncernen
• Vedligeholdes og implementering af personalehåndbog
• Hjælpe afdelingsledere med rekruttering
• Superbruger og træning af organisationen i anvendelsen af Visma HR og Lessor
• Lav udviklingsprogram for vores mange talenter i organisationen
• Sikre at vi er GDPR Compliant på personaleområdet
• Diverse ad-hoc opgaver

Din Profil

Vi forestiller os, at du har nogle års praktisk erfaring i HR-rollen enten som HR-business partner eller har arbejdet med Legal HR. Du har en struktureret tankegang kombineret med en faglig nysgerrighed, som gør, at det, du ikke kan i dag, det kan du i morgen. Vi forventer, at du:

• Er struktureret og tager ansvar
• Er empatisk og god til at kommunikere i øjenhøjde
• Kan begå dig på alle niveauer i koncernen
• Er serviceminded og pålidelig
• Kan bidrage til det gode humør
• Er god til at kommunikere - både mundtligt og skriftligt
• Er selvkørende og kan holde mange bolde i luften
• Kan udvikle vores HR-processer og udvikle organisationen

Vi tilbyder

• Løn og vilkår efter kvalifikationer
• Arbejde i en organisation i udvikling og vækst
• Et positivt og travlt arbejdsmiljø, gode kollegaer og en uformel omgangstone
• En spændende stilling i en koncern med mange forretningsområder
• Egne ansvarsområder
• Fleksible arbejdstider
• Et dynamisk og uformelt miljø, der gør det sjovt at gå på arbejde
• Kantineordning samt sociale events arrangeret af personaleforeningen
• Sundhedsforsikring og pensionsordning

Den rette person vil have gode muligheder for personlig og faglig udvikling, samt mulighed for at sætte sit præg på stillingen.

Hvis du har nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte CFO Jacob Bak Holst på tlf. 51545104. Alle henvendelser vil blive behandlet i fortrolighed.

Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter naturligvis på den rigtige kandidat. Vi vil løbende kalde kandidater til samtale.

Om Odense Sport og Event Odense Sport og Event-koncernen (OS&E) er skabt via sammenlægning af en lang række selskaber, der alle er væsentlige regionale aktører indenfor deres respektive områder af oplevelsesindustrien. Koncernens forretningsområder kan umiddelbart virke langt fra hinanden, men faktisk leverer de den samme kerneydelse: Oplevelser og unikke øjeblikke!

Koncernens mest profilerede selskab er Odense Boldklub. OS&E har i dag ca. 225 fastansatte og ca. 300-400 reserver og omsatte for over 300 mio. kr. i 2019. OS&E ejes af den stærke 3C-koncern, der ejes af den fynske erhvervsmand Niels Thorborg.