HR-ansvarlig i Jakobsen & Co. Restauranter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Brænder du for at arbejde med mange forskellige mennesker og kulturer? Er du på udkig efter et udfordrende job, hvor du vil være en del af et team, der arbejder i bredden med HR-opgaver – lige fra rekruttering, onboarding, ledelsessparring og udvikling af medarbejdere?
Er du typen, der kan lide at arbejde med frihed under ansvar og kan du tænke dig at få stor indflydelse på, at organisationen yder sit bedste, som i sidste ende gavner vores gæster?
Så har vi en spændende HR-stilling, hvor du skal understøtte vores 5 restauranter og 2 deli’er i Aarhus C og Risskov, i alt 225 medarbejdere. Vi tilbyder et ansvarsfuldt og alsidigt job, hvor du bliver en del af et dynamisk og fagligt stærkt team med et højt drive og en uformel omgangstone. Du vil have et tæt samarbejde med vores 18 mellemledere og vil referere til og spare med ejerleder/nuværende HR-ansvarlig. Hvis du brænder for både servicebranchen og HR, og er du klar til at sætte og udvikle de stærkeste teams i Jakobsen & Co på alle niveauer, så vil du kunne få stor indflydelse på organisationens kvalitet og udvikling i et udfordrende job.
Foruden det brede ansvar som HR-ansvarlig med at lede, motivere og udvikle og have indflydelse på medarbejders trivsel, vil der være masser af nye opgaver at tage fat i, som f.eks. at arbejde med HR-data i form af trivselsmålinger, måle medarbejderomsætningshastighed og generelt databearbejdning/rapportering. Løn og vagtplanlægning kunne også være mulige arbejdsopgaver. Stillingen kan tilpasses og tilrettelægges efter interesse og kvalifikationer og dermed kan den ugentlige arbejdstid være et sted mellem 30 og 37 timer pr. uge.
Vi forventer, at du har:
Vi tilbyder dig:
Tiltrædelse: snarest muligt eller senest den 1. marts 2022. Spørgsmål til jobbet kan rettes til HR-chef Inge Riis Jakobsen, 40 46 44 22.
Ansøgning til stillingen sker udelukkende via mail, mrk. HR-ansvarlig, senest den 31. januar 2022. Vi forbeholder os ret til, også inden ansøgningsfristens udløb, at vurdere og indkalde relevante kandidater til en indledende samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Er du typen, der kan lide at arbejde med frihed under ansvar og kan du tænke dig at få stor indflydelse på, at organisationen yder sit bedste, som i sidste ende gavner vores gæster?
Så har vi en spændende HR-stilling, hvor du skal understøtte vores 5 restauranter og 2 deli’er i Aarhus C og Risskov, i alt 225 medarbejdere. Vi tilbyder et ansvarsfuldt og alsidigt job, hvor du bliver en del af et dynamisk og fagligt stærkt team med et højt drive og en uformel omgangstone. Du vil have et tæt samarbejde med vores 18 mellemledere og vil referere til og spare med ejerleder/nuværende HR-ansvarlig. Hvis du brænder for både servicebranchen og HR, og er du klar til at sætte og udvikle de stærkeste teams i Jakobsen & Co på alle niveauer, så vil du kunne få stor indflydelse på organisationens kvalitet og udvikling i et udfordrende job.
Foruden det brede ansvar som HR-ansvarlig med at lede, motivere og udvikle og have indflydelse på medarbejders trivsel, vil der være masser af nye opgaver at tage fat i, som f.eks. at arbejde med HR-data i form af trivselsmålinger, måle medarbejderomsætningshastighed og generelt databearbejdning/rapportering. Løn og vagtplanlægning kunne også være mulige arbejdsopgaver. Stillingen kan tilpasses og tilrettelægges efter interesse og kvalifikationer og dermed kan den ugentlige arbejdstid være et sted mellem 30 og 37 timer pr. uge.
Vi forventer, at du har:
- En relevant videregående uddannelse på minimum bachelor niveau inden for HR
- Minimum et par års erfaring enten som HR-medarbejder eller HR-ansvarlig
- Erfaring med hele rekrutteringsprocessen; både den administrative og den praktiske
- Kan lide at udvikle dig selv, og har det drive og de ambitioner, der skal til for at blive en succes
- Fighterånd, der ikke giver op, heller ikke når tingene bliver svære
- Stærke kommunikationsevner og kan formulere dig klart og tydeligt på både dansk og engelsk såvel skriftligt som mundligt
Vi tilbyder dig:
- Et spændende, alsidigt og udfordrende job i en moderne virksomhed, hvor vi praktiserer en høj grad af frihed under ansvar samt selvstændighed, og hvor du langt hen ad vejen kan tilrettelægge din egen arbejdsdag
- Et travlt, ambitiøst og engageret arbejdsmiljø i en dynamisk organisation, hvor vi har en professionel og uformel omgangstone
- Mulighed for at samarbejde med en meget bred vifte af mennesker og forskellige kulturer
- En unik kombination af at have en bred HR-rolle samt specialisere dig inden for HR-data og digitalisering
- En løn, der matcher dine kvalifikationer, du får både attraktiv frokost- og pensionsordning og en god sundhedsforsikring. I din fritid er der gode rabatordninger både in- og eksternt.
Tiltrædelse: snarest muligt eller senest den 1. marts 2022. Spørgsmål til jobbet kan rettes til HR-chef Inge Riis Jakobsen, 40 46 44 22.
Ansøgning til stillingen sker udelukkende via mail, mrk. HR-ansvarlig, senest den 31. januar 2022. Vi forbeholder os ret til, også inden ansøgningsfristens udløb, at vurdere og indkalde relevante kandidater til en indledende samtale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Århus C
- Mandag den 28. februar 2022
Lignende jobs
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
Payroll & HR Specialist
Har du lyst til at spille en nøglerolle i lønbehandlingen i en mellemstor organisation? Har du lyst til at kombinere lønbehandling med spændende HR-administrative opgaver i et tæt samarbejde med vo..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
Rekruttering af trainees – vil du finde fremtidens...
… Så grib muligheden for at blive en del af BDO’s rekrutteringteam. Er relationsskabelse, nysgerrighed, selvstændighed og overblik en del af din værktøjskasse? Indebærer en fantastisk arbejdsdag, a..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
Student employee for People Development
Your primary focus will be to support our Talent Attraction & People Development team in driving company-wide people development activities.Concretely, your responsibilities include:create engaging..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |