Udviklingsorienteret HR partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
Er du forretningsorienteret, proaktiv og initiativrig? Trives du med en bred palet af udviklingsrettede HR-opgaver, og ønsker du at bidrage professionelt til udvikling af organisationen i samarbejde med forretningen? Så kan du være BoligPortals nye HR partner, der får ansvaret for at udvikle HR-opgaver og organisationen til et nyt strategisk niveau.
Du tilbydes
Vi vækster i BoligPortal, og derfor søger vi en udviklingsorienteret HR partner til en nyoprettet stilling, som du kan sætte dit eget præg på. Du bliver en del af en ung og dynamisk virksomhed med ambitiøse vækstplaner, hvor der er højt til loftet og kort vej fra tanke til handling. Du får reference til den administrative direktør og bliver en del af ledergruppen.
Du kommer til at arbejde med en bred vifte af udviklingsrettede HR-opgaver, der omfatter employer branding, rekruttering af specialister, onboarding af nye medarbejdere, organisationsudvikling, der understøtter forretningsstrategien, ledelsessparring og HR-rådgivning, leder- og talentudvikling etc.
Du får en alsidig og travl hverdag, hvor dit fokus skal være på at levere forretningsorienterede ydelser og professionel rådgivning. Du bliver en del af BoligPortal, men vil også få et tæt fagligt samarbejde med dine HR-kolleger i North Media koncernen, på både det udviklingsrettede, administrative og juridiske område.
Dine primære ansvarsområder vil være:
Om dig
Du er proaktiv og samarbejdsorienteret, og med din forretningsorienterede tilgang til HR leverer du værdiskabende løsninger, der understøtter BoligPortals forretningsstrategi og vækstplaner gennem udvikling af organisationen. Jobbet er for dig, der:
Du har med succes gennemført employer branding aktiviteter, og du har stor erfaring med rekruttering af specialister inden for IT og digital salg og markedsføring. Du har styr på din personalejura, og du har solid erfaring med ledelsesrådgivning inden for dit felt. Det er en fordel, at du har erfaring med brugen af forskellige testværktøjer, eksempelvis Master MPA, Insights m.fl.
Vi tilbyder
Spændende udfordringer i et ungt og dynamisk miljø med stærk faglig sparring og mulighed for personlig udvikling.? Vi hylder og efterlever selvstændighed, korte beslutningsprocesser, mod og kreativitet.
På den sociale front kan vi bl.a. blære os med vores helt eget firma CS hold, og vi holder jævnligt fredagsbarer, spiller bordtennis/bordfodbold og andre sociale aktiviteter. Derudover tilbyder vi selvfølgelig en konkurrencedygtig løn, solid pensionsordning, sundhedsforsikring samt frokostordning. Vil du lære mere om BoligPortal, så klik ind på www.BoligPortal.dk.
Interesseret?
Send en motiveret ansøgning sammen med dit CV i dag. Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte adm. direktør Anders Hyldborg på tlf. 3070 5088. Samtaler afholdes løbende og tiltrædelse er hurtigst muligt.
BoligPortal er Danmarks største digitale markedsplads for formidling af lejeboliger. Med mere end 120.000 matches mellem lejere og udlejere hvert år, er vi den ubestridte markedsleder i Danmark. Et unikt datagrundlag og indsigter samt vores professionelle serviceløsning gør, at vi er udlejernes foretrukne forretningspartner. BoligPortal er et datterselskab til det børsnoterede selskab North Media A/S.
Se mere på vores ansøgersite: https://BoligPortal.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fca793d1)
Kilde: Jobnet.dk
Du tilbydes
Vi vækster i BoligPortal, og derfor søger vi en udviklingsorienteret HR partner til en nyoprettet stilling, som du kan sætte dit eget præg på. Du bliver en del af en ung og dynamisk virksomhed med ambitiøse vækstplaner, hvor der er højt til loftet og kort vej fra tanke til handling. Du får reference til den administrative direktør og bliver en del af ledergruppen.
Du kommer til at arbejde med en bred vifte af udviklingsrettede HR-opgaver, der omfatter employer branding, rekruttering af specialister, onboarding af nye medarbejdere, organisationsudvikling, der understøtter forretningsstrategien, ledelsessparring og HR-rådgivning, leder- og talentudvikling etc.
Du får en alsidig og travl hverdag, hvor dit fokus skal være på at levere forretningsorienterede ydelser og professionel rådgivning. Du bliver en del af BoligPortal, men vil også få et tæt fagligt samarbejde med dine HR-kolleger i North Media koncernen, på både det udviklingsrettede, administrative og juridiske område.
Dine primære ansvarsområder vil være:
- Organisationsudvikling, lederudvikling og talentudvikling
- Rådgivning til og sparringspartner for ledergruppe og CEO på HR-området
- Rekruttering med særligt fokus på specialister inden for IT og digital markedsføring
- Alle udviklingsrettede HR-processer under ansættelsesforløbet
- Videreudvikling af BoligPortals praktikantprogram
- Udvikling og indførelse af et employer branding program
Om dig
Du er proaktiv og samarbejdsorienteret, og med din forretningsorienterede tilgang til HR leverer du værdiskabende løsninger, der understøtter BoligPortals forretningsstrategi og vækstplaner gennem udvikling af organisationen. Jobbet er for dig, der:
- Har min. 5 års erfaring som HR partner gerne fra en tech- eller softwareudviklingsvirksomhed. Erfaring fra en ejerledet virksomhed er en fordel.
- Evner at arbejde både strategisk, taktisk og operationelt med HR
- Trives med en alsidig og tempofyldt hverdag, hvor du arbejder tæt sammen med forretningen
- Er opsøgende, selvstændig og proaktiv, og foretrækker et job med en bred kontaktflade
- Evner at skabe tillidsbaserede relationer til både ledere og medarbejdere
- Kan bevare overblikket over forskelligartede opgaver og stiller høje krav til både kvalitet og rettidighed
Du har med succes gennemført employer branding aktiviteter, og du har stor erfaring med rekruttering af specialister inden for IT og digital salg og markedsføring. Du har styr på din personalejura, og du har solid erfaring med ledelsesrådgivning inden for dit felt. Det er en fordel, at du har erfaring med brugen af forskellige testværktøjer, eksempelvis Master MPA, Insights m.fl.
Vi tilbyder
Spændende udfordringer i et ungt og dynamisk miljø med stærk faglig sparring og mulighed for personlig udvikling.? Vi hylder og efterlever selvstændighed, korte beslutningsprocesser, mod og kreativitet.
På den sociale front kan vi bl.a. blære os med vores helt eget firma CS hold, og vi holder jævnligt fredagsbarer, spiller bordtennis/bordfodbold og andre sociale aktiviteter. Derudover tilbyder vi selvfølgelig en konkurrencedygtig løn, solid pensionsordning, sundhedsforsikring samt frokostordning. Vil du lære mere om BoligPortal, så klik ind på www.BoligPortal.dk.
Interesseret?
Send en motiveret ansøgning sammen med dit CV i dag. Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte adm. direktør Anders Hyldborg på tlf. 3070 5088. Samtaler afholdes løbende og tiltrædelse er hurtigst muligt.
BoligPortal er Danmarks største digitale markedsplads for formidling af lejeboliger. Med mere end 120.000 matches mellem lejere og udlejere hvert år, er vi den ubestridte markedsleder i Danmark. Et unikt datagrundlag og indsigter samt vores professionelle serviceløsning gør, at vi er udlejernes foretrukne forretningspartner. BoligPortal er et datterselskab til det børsnoterede selskab North Media A/S.
Se mere på vores ansøgersite: https://BoligPortal.ofir.com
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fca793d1)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Århus N
- Søndag den 13. februar 2022
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
HSE-Koordinator/Arbejdsmiljøkoordinator i Risskov
Erfaren HSE-Koordinator/ Arbejdsmiljøkoordinator til [xxxxx] DanmarkDette job er for dig, som trives med at varetage og hjælpe med arbejdsmiljø på små og store anlægsprojekter. Et job hvo..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
Studentermedhjælper indenfor rekruttering til [xxx...
Er du på udkig efter et spændende studiejob, hvor du kan få indsigt i rekrutteringsbranchen og opnå værdifuld erfaring? Hos [xxxxx] søger vi en engageret studerende til at hjælpe os med at finde..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus C
-
Hr-medarbejder i Århus C
I [xxxxx] Professional Talent Solutions arbejder vi med rekruttering af ledere og specialister for vores kunder, og da forretningen vækster, søger vi endnu en rekrutteringskonsulent til vores te..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Århus N over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 2 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |