Lønspecialist til Coop Danmark
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Lønspecialist til én af Danmarks mest bæredygtige og agendasættende virksomheder
Vi leder efter dig, der har en skarp faglighed indenfor løn- og personaleadministration, er imødekommende og motiveres af at hjælpe andre. Samtidig skal du trives med en høj grad af frihed under ansvar til at udfolde dine evner og gøre en forskel.
Om afdelingen:
Du bliver en del af HR Løn & Refusioner som hører under HR Operations, der leverer på alle operationelle opgaver inden for HR og løn til Coops ca. 40.000 medarbejdere. Vi arbejder sammen om at skabe ydelser i høj kvalitet.
HR Løn & Refusioner er et stærkt team på 8 kompetente og engagerede kolleger, der håndterer diverse lønadministrative opgaver, herunder behandling af diverse orlovssager samt general sagsbehandling på refusionsområdet. Herudover modtager vi dagligt telefoniske henvendelser samt sager via vores sagssystem ServiceNow.
Dine opgaver som lønspecialist
Vi har i hele HR Operations stor fokus på løbende af optimere og digitalisere vores opgaver, så hvis du også har et godt blik for dette og synes det er sjovt at optimere dine opgaver løbende, vil dette også være det rette job for dig. Med udgangspunkt i en god forståelse for kundernes ønsker og behov får du følgende hovedopgaver:
Som Lønspecialist er det din opgave at håndtere disse sager og henvendelser således, at ledere og medarbejdere, der henvender sig, føler sig kompetent behandlet og hjulpet med den opgave, de henvender sig med. Herudover er det afgørende, at du har et positivt mindset og lysten til at lære nye ting og udfordre dig selv.
Til dagligt vil du referere til afdelingschefen for HR Løn & Refusioner.
For at få succes i jobbet bør du:
Vi tilbyder:
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Funktionschef - og fungerende afdelingschef - Anette Rand tlf. 28 10 81 68.
Send din ansøgning via "Søg job" senest den 8. december 2023.
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, Coop 365discount samt Coop.dk Shopping. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=92568458)
Kilde: Jobnet.dk
Vi leder efter dig, der har en skarp faglighed indenfor løn- og personaleadministration, er imødekommende og motiveres af at hjælpe andre. Samtidig skal du trives med en høj grad af frihed under ansvar til at udfolde dine evner og gøre en forskel.
Om afdelingen:
Du bliver en del af HR Løn & Refusioner som hører under HR Operations, der leverer på alle operationelle opgaver inden for HR og løn til Coops ca. 40.000 medarbejdere. Vi arbejder sammen om at skabe ydelser i høj kvalitet.
HR Løn & Refusioner er et stærkt team på 8 kompetente og engagerede kolleger, der håndterer diverse lønadministrative opgaver, herunder behandling af diverse orlovssager samt general sagsbehandling på refusionsområdet. Herudover modtager vi dagligt telefoniske henvendelser samt sager via vores sagssystem ServiceNow.
Dine opgaver som lønspecialist
Vi har i hele HR Operations stor fokus på løbende af optimere og digitalisere vores opgaver, så hvis du også har et godt blik for dette og synes det er sjovt at optimere dine opgaver løbende, vil dette også være det rette job for dig. Med udgangspunkt i en god forståelse for kundernes ønsker og behov får du følgende hovedopgaver:
- Lønadministrative opgaver vedr. pension som fx frivillig pension, barselspension samt håndtering af sociale frikort
- Sagsbehandling vedr. orlov
- Håndtering af sager vedr. negativ løn samt tab af erhvervsevne
- Besvarelse af telefoner fra ledere og medarbejdere på området
Som Lønspecialist er det din opgave at håndtere disse sager og henvendelser således, at ledere og medarbejdere, der henvender sig, føler sig kompetent behandlet og hjulpet med den opgave, de henvender sig med. Herudover er det afgørende, at du har et positivt mindset og lysten til at lære nye ting og udfordre dig selv.
Til dagligt vil du referere til afdelingschefen for HR Løn & Refusioner.
For at få succes i jobbet bør du:
- Have en baggrund som lønspecialist fra en anden større virksomhed og dermed indgående kendskab til hele processen omkring løn, pension, ferie, refusion mv.
- Have et godt kendskab til Office-pakken
- Have kendskab til SAP HR, Perspektiv samt ServiceNow. Men har du ikke, klarer vi også dét, blot du har let ved at lære nye IT systemer.
Vi tilbyder:
- Et selvstændigt job med stor handlefrihed
- En virksomhed med en stærk ansvarlighedsprofil
- Attraktiv lønpakke, der modsvarer dine kvalifikationer
- Pensionsordning, sundhedsforsikring og medarbejdergoder som f.eks. personalerabatordning i Coops butikker, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele.
- Mulighed for hjemmearbejde
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Funktionschef - og fungerende afdelingschef - Anette Rand tlf. 28 10 81 68.
Send din ansøgning via "Søg job" senest den 8. december 2023.
I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, Coop 365discount samt Coop.dk Shopping. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=92568458)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Albertslund
- Fredag den 08. december 2023
Lignende jobs
-
Erfaren personalekonsulent med strategisk blik og ...
Fri kontaktOm stillingen. Vi søger en erfaren personalekonsulent, som har lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation.Få mere info- HR-medarbejder
- Greve
-
Global Category Manager - Managed by Maersk (Mater...
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Arbejdsmiljøkoordinator / Arbejdsmiljøkonsulent ti...
I de kommende år vil [xxxxx] investere massivt i projekter, som skal klimasikre og udvikle bæredygtige forsyningsløsninger til hovedstadsområdet. Arbejdsmiljøkoordinering i infrastruktur-, bygg..Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
[xxxxx] Øst søger endnu en HR-konsulent til rekrut...
Vi ønsker en kollega til en nyoprettet stilling med erfaring i lønforhandling med faglige organisationer. Kan du bevare overblikket, når der er mange bolde i luften på samme tid og er god til at fi..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Albertslund over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |