HR-medarbejdere til SCIENCE HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg C
Vi har fået flere og nye opgaver og har fået mulighed for at ansætte 3 nye kolleger.
Vi forestiller os, at du er en rigtig ’drifter’
Vi tænker også, at du motiveres af at sikre fremdriften i dine sager og at du trives med at have gang i mange forskellige slags sager på en gang. Du arbejder selvstændigt, kan holde overblikket og sørger altid for at følge dine sager helt til dørs. Du er helt med på, at sager skal følge en bestemt proces, og du har erfaring med at understøtte ledere igennem fx en rekrutteringsproces. Du har et godt øje for at effektivisere arbejdsgange fx via digitalisering. Du er løsningsorienteret og kan med din erfaring fra en HR-enhed hjælpe ledere og medarbejdere godt igennem junglen af HR-regler og -retningslinjer. Det vil være en stor fordel, hvis du har erfaring med de særlige betingelser for HR i staten, og med systemerne HR Løn og HR Manager.
Opgaverne
En HR-medarbejder i SCIENCE HR har en bred opgavesammensætning og du vil komme til at arbejde inden for disse hovedområder:
Vi forventer at alle vores medarbejdere
SCIENCE HR arbejder for hele fakultetet
Vi er ca. 40 kompetente og engagerede HR-kolleger i HR-centeret på SCIENCE.
SCIENCE HR betjener fakultetets ledelse og 12 institutter med alt på HR-området – rekruttering, løn- og personaleadministration, personalejuridiske opgaver og udviklingsprojekter. Vores mål er høj faglighed og effektiv sagsbehandling med god forretningsforståelse.
HR-medarbejderne arbejder i tre teams, som leverer HR-ydelser til et antal institutter. Teamet er en vigtig base både i det daglige arbejde, for videndeling og kompetenceudvikling og socialt. Hvert team har en teamkoordinator.
Vi arbejder professionelt med driftsstyring for at få den bedst mulige fordeling af opgaverne mellem medarbejderne, og for at alle sager bliver løst til tiden.
Vi bor i Landbohøjskolens gamle hovedbygning på Frederiksberg omgivet af en smuk have. Vi har flekstid, mulighed for hjemmearbejde og mulighed for gratis parkering.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning er efter Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK/stat) eller anden relevant overenskomst. Den lønmæssige indplacering afhænger af dine kvalifikationer. Der vil derudover være mulighed for forhandling af et personligt tillæg. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.
Vil du være vores nye kollega?
Så søg stillingen via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest søndag den 9. januar 2022.
Ansættelsessamtaler holder vi i uge (2+3 ) janaur 2022, og vi håber, vores nye kolleger kan starte i jobbet hurtigt.
På universitetet vil vi gerne afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Hvis du vil vide mere om stillingerne, kan du kontakte sektionsleder Christina S. Ecklon, tlf. nr. 93565688.
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – SCIENCE i kort form – er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med ca. 4.000 ansatte og 9.700 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 12 institutter. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr.
Læs mere om Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på http://www.science.ku.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Vi forestiller os, at du er en rigtig ’drifter’
Vi tænker også, at du motiveres af at sikre fremdriften i dine sager og at du trives med at have gang i mange forskellige slags sager på en gang. Du arbejder selvstændigt, kan holde overblikket og sørger altid for at følge dine sager helt til dørs. Du er helt med på, at sager skal følge en bestemt proces, og du har erfaring med at understøtte ledere igennem fx en rekrutteringsproces. Du har et godt øje for at effektivisere arbejdsgange fx via digitalisering. Du er løsningsorienteret og kan med din erfaring fra en HR-enhed hjælpe ledere og medarbejdere godt igennem junglen af HR-regler og -retningslinjer. Det vil være en stor fordel, hvis du har erfaring med de særlige betingelser for HR i staten, og med systemerne HR Løn og HR Manager.
Opgaverne
En HR-medarbejder i SCIENCE HR har en bred opgavesammensætning og du vil komme til at arbejde inden for disse hovedområder:
- Administrativ understøttelse af rekruttering af teknisk-administrativt og videnskabeligt personale
- Administration ved ændringer i ansættelsesforholdet (barsel, arbejdstidsændringer, forlængelser, fratrædelser mm.)
- Indtastning af løn og ansættelsesforhold i HR Løn
- Rådgivning om rekruttering, løn, ansættelsesvilkår og personaleadministrative spørgsmål
Vi forventer at alle vores medarbejdere
- er ansvarsbevidste og forandringsparate og kan håndtere forudsigeligheder
- har gå-på-mod og motiveres af løbende at udvikle sig sammen med opgaverne.
- bidrager positivt til, at SCIENCE HR er en god arbejdsplads, hvor alle hjælper hinanden, så vi holder os fagligt skarpe og trives i arbejdsfællesskabet
- har gode engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt
SCIENCE HR arbejder for hele fakultetet
Vi er ca. 40 kompetente og engagerede HR-kolleger i HR-centeret på SCIENCE.
SCIENCE HR betjener fakultetets ledelse og 12 institutter med alt på HR-området – rekruttering, løn- og personaleadministration, personalejuridiske opgaver og udviklingsprojekter. Vores mål er høj faglighed og effektiv sagsbehandling med god forretningsforståelse.
HR-medarbejderne arbejder i tre teams, som leverer HR-ydelser til et antal institutter. Teamet er en vigtig base både i det daglige arbejde, for videndeling og kompetenceudvikling og socialt. Hvert team har en teamkoordinator.
Vi arbejder professionelt med driftsstyring for at få den bedst mulige fordeling af opgaverne mellem medarbejderne, og for at alle sager bliver løst til tiden.
Vi bor i Landbohøjskolens gamle hovedbygning på Frederiksberg omgivet af en smuk have. Vi har flekstid, mulighed for hjemmearbejde og mulighed for gratis parkering.
Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning er efter Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK/stat) eller anden relevant overenskomst. Den lønmæssige indplacering afhænger af dine kvalifikationer. Der vil derudover være mulighed for forhandling af et personligt tillæg. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.
Vil du være vores nye kollega?
Så søg stillingen via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest søndag den 9. januar 2022.
Ansættelsessamtaler holder vi i uge (2+3 ) janaur 2022, og vi håber, vores nye kolleger kan starte i jobbet hurtigt.
På universitetet vil vi gerne afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Hvis du vil vide mere om stillingerne, kan du kontakte sektionsleder Christina S. Ecklon, tlf. nr. 93565688.
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – SCIENCE i kort form – er landets største naturvidenskabelige forsknings- og uddannelsesinstitution med ca. 4.000 ansatte og 9.700 bachelor- og kandidatstuderende fordelt på 12 institutter. Fakultetet har et årligt budget på ca. 3 mia. kr.
Læs mere om Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på http://www.science.ku.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg C.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Frederiksberg C
- Søndag den 09. januar 2022
Lignende jobs
-
Global Category Manager - Electricity
Opportunity Are you passionate about green electricity and knowledgeable about renewable energy solutions? Are you interested in supporting a major organization's energy transition plans and eage..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Global Category Manager - Managed by Maersk (Mater...
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
[xxxxx] Øst søger endnu en HR-konsulent til rekrut...
Vi ønsker en kollega til en nyoprettet stilling med erfaring i lønforhandling med faglige organisationer. Kan du bevare overblikket, når der er mange bolde i luften på samme tid og er god til at fi..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
-
Erfaren arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AM...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Frederiksberg C
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Frederiksberg C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Frederiksberg C over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |