Studentermedhjælper, som kan skabe magi med ord, søges til Rekruttering & HR Development teamet i Coor i Herlev
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Studiejob - Herlev
Som Studentermedhjælper i Rekruttering & HR Development teamet, kommer du til at løse opgaver, som er afgørende for Coor’s fremtid. Du kommer til at arbejde med kommunikative- og administrative opgaver indenfor rekruttering, HR kommunikation og HR udvikling, som gør en forskel for vores Employer Brand, og vores evne til at tiltrække og fastholde medarbejdere samt for vores vækst.
Der er fuld fart på udviklingen, så vi kan garantere, at du får styrket dine kompetencer til din videre karriere og du får chancen for at sætte dit præg via dine idéer/viden fra dit studie. Så hvis du er i starten af din bachelor, og har et ønske om at gå i uddannelsesretningen HR eller Kommunikation, så bliver du nødt til at søge jobbet, for vi har brug for DIG.
Coor: din nye arbejdsplads
Vi lever af service i Coor, og alle medarbejdere skal yde ”Service i Stjerneklasse” hver dag. Det er vigtigt for os, at du trives, og at sikkerheden på arbejdspladsen er i orden. Derfor har vi ”Passion for People”. Læs mere her:
Opgaverne du skal løse, har stor betydning
Opgaverne du kommer til at løse, får stor betydning for vores Employer Brand, for nuværende medarbejdere og for tiltrækningen af nye kollegaer. Måske har du løst lignende opgaver før, men bare rolig det er ikke et krav. Vi sørger selvfølgelig for, at du får oplæring i systemer og i opgaveløsningen.
Primære opgaver:
Afdelingen du bliver del af, din kommende leder, antal timer og arbejdssted:
Dit arbejdssted: bliver vores kontor på Hørkær 12A, 2730 Herlev, som er indrettet med de nyeste kontorindretnings teknologier, og som har en fremragende FOOD by Coor kantine, så den gode frokost er hjemme. Vi er en fleksibel arbejdsplads, så der vil selvfølgelig være mulighed for hjemmearbejde efter aftale.
Timer: 10-15 timer ugentligt mandag til fredag i tidsrummet 08.00 til 16.00 efter aftale med nærmeste leder. Vi er fleksible i forbindelse med dine eksamensperioder mv.
Afdelingen: Du bliver del af Rekruttering og HR Development teamet (et team i HR afdelingen), som består af: 1 kollega og din kommende leder. Teamet har en uformel tone og interesserer sig for hinanden (personligt og fagligt). Vores holdning er, at vi er vilde med den dynamik, det giver at have en studerende, og vi ser frem til at have én i teamet, som kan spille ind med den nyeste viden fra studiet. Samtidig vil vi glæde os til at bidrage til din udvikling. Du bliver også del af HR afdelingen, som pt. består af 15 søde kollegaer.
Din kommende leder: bliver Marie Stegman Holm, som er Head of Recruitment & HR Develoment. Tidligere og nuværende medarbejdere beskriver Marie som en leder der:
Start: Hurtigst muligt.
What’s in it for me?
Hos os får du en fantastisk arbejdsplads, et lærerigt studiejob og:
Nysgerrig på mere viden om Coor?
Du kan læse mere om Coor: og på . Du kan se film her: og
Her kan du læse om en tidligere Studentermedhjælpers oplevelse af at være ansat i Coor:
Vores forventninger til dig som person er at du:
Dine kvalifikationer:
Tag med Coor på en spændende rejse, hvor vi udvikler os sammen
Bemærk: Det er ikke muligt at søge stillingen via e-mail eller post, da alle ansøgninger skal uploades via annoncen. Ansøgninger som modtages på mail eller pr. post, vil blive slettet/destrueret, grundet korrekt håndtering af personfølsomme data (GDPR).
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Der er fuld fart på udviklingen, så vi kan garantere, at du får styrket dine kompetencer til din videre karriere og du får chancen for at sætte dit præg via dine idéer/viden fra dit studie. Så hvis du er i starten af din bachelor, og har et ønske om at gå i uddannelsesretningen HR eller Kommunikation, så bliver du nødt til at søge jobbet, for vi har brug for DIG.
Coor: din nye arbejdsplads
Vi lever af service i Coor, og alle medarbejdere skal yde ”Service i Stjerneklasse” hver dag. Det er vigtigt for os, at du trives, og at sikkerheden på arbejdspladsen er i orden. Derfor har vi ”Passion for People”. Læs mere her:
Opgaverne du skal løse, har stor betydning
Opgaverne du kommer til at løse, får stor betydning for vores Employer Brand, for nuværende medarbejdere og for tiltrækningen af nye kollegaer. Måske har du løst lignende opgaver før, men bare rolig det er ikke et krav. Vi sørger selvfølgelig for, at du får oplæring i systemer og i opgaveløsningen.
Primære opgaver:
- Udarbejde stillingsannoncer (inklusiv korrekturlæsning) og bidrage til nytænkning af nuværende stillingsannonce skabeloner til de forskellige målgrupper. Med andre ord, så skal du, sammen med teamet sikre, at vi bliver ved med at drysse magi ud over vores annoncer og styrke vores Employer Brand
- Administrative rekrutteringsopgaver
- HR kommunikationsopgaver på intranet og app (intern branding af personalegoder og info fra HR mm.)
- Opdatering af HR dokumenter og info på intranet
- HR udviklingsopgaver vedr. onboarding, Employer Branding, rekruttering mv.
- Opdatering af sharepoint grupper til diverse ledelses mødefora
Afdelingen du bliver del af, din kommende leder, antal timer og arbejdssted:
Dit arbejdssted: bliver vores kontor på Hørkær 12A, 2730 Herlev, som er indrettet med de nyeste kontorindretnings teknologier, og som har en fremragende FOOD by Coor kantine, så den gode frokost er hjemme. Vi er en fleksibel arbejdsplads, så der vil selvfølgelig være mulighed for hjemmearbejde efter aftale.
Timer: 10-15 timer ugentligt mandag til fredag i tidsrummet 08.00 til 16.00 efter aftale med nærmeste leder. Vi er fleksible i forbindelse med dine eksamensperioder mv.
Afdelingen: Du bliver del af Rekruttering og HR Development teamet (et team i HR afdelingen), som består af: 1 kollega og din kommende leder. Teamet har en uformel tone og interesserer sig for hinanden (personligt og fagligt). Vores holdning er, at vi er vilde med den dynamik, det giver at have en studerende, og vi ser frem til at have én i teamet, som kan spille ind med den nyeste viden fra studiet. Samtidig vil vi glæde os til at bidrage til din udvikling. Du bliver også del af HR afdelingen, som pt. består af 15 søde kollegaer.
Din kommende leder: bliver Marie Stegman Holm, som er Head of Recruitment & HR Develoment. Tidligere og nuværende medarbejdere beskriver Marie som en leder der:
- Udviser oprigtige interesse i sine medarbejdere, som det hele menneske, og som har en lyttende og coachende tilgang.
- Er ambitiøs, procesorienteret og sikrer udvikling af opgaverne i afdelingen i samarbejde med teamet
- Er meget opmærksom på sine medarbejdere og er god til at sikre at man har den fornødne viden til at løse nye opgaver.
Start: Hurtigst muligt.
What’s in it for me?
Hos os får du en fantastisk arbejdsplads, et lærerigt studiejob og:
- Et spændende job, hvor du kommer til at hjælpe mange af vores ledere og medarbejdere.
- En konkurrencedygtig lønpakke svarende til ansvaret i stillingen. Du ansættes på Funktionæroverenskomsten for handel, transport og service (DI og HK privat)
- En arbejdsplads hvor vi spiller hinanden gode, og du vil derfor få personlig udvikling via sparring med kompetente kollegaer samt mulighed for kompetenceudvikling via sidemandsoplæring, kurser/uddannelse efter behov.
- Vi har forbedringskultur via nytænkning samt first movers indenfor teknologi.
- En personaleforening som tilbyder attraktive billetter, herunder LogBuy, hvor du får rabat på fx elektronik, restaurant, tøj mv.
- Feriehus ordning med lejlighed i Spanien og sommerhuse i Danmark.
- Ansættelse i Coor hvor der er en flad struktur samt en uformel og positiv omgangstone.
Nysgerrig på mere viden om Coor?
Du kan læse mere om Coor: og på . Du kan se film her: og
Her kan du læse om en tidligere Studentermedhjælpers oplevelse af at være ansat i Coor:
Vores forventninger til dig som person er at du:
- Er interesseret i opgaver inden for: Rekruttering, Employer Branding, Onboarding og HR kommunikation
- Yder en sublim service, er positiv og hvis du har humor, så er det et plus, da vi godt kan lide at grine sammen
- Er nytænkende og bidrager til vores forbedringskultur
- Arbejder struktureret og har fokus på detaljen og kvaliteten af dit arbejde
- Tager ansvar for dine opgaver - Coor er nemlig en dynamisk virksomhed, og det er derfor vigtigt, at du følger op på løse ender
Dine kvalifikationer:
- Du er i starten af din bachelor, og ønsker at gå i uddannelsesretningen HR, Kommunikation eller Marketing. Måske læser du på CBS, RUC, KU eller lignende.
- Gode kommunikative evner (velformuleret og præcis kommunikation), brænder for at skrive og formår at skabe magi med ord
- Kan kommunikere med alle typer af kollegaer og ledere (fysisk, telefonisk og på mail)
- Hvis du har erfaring med rekruttering, så er det en bonus for os, men slet ikke et krav.
- Du har flair for IT og er nysgerrig på at lære nye systemer
Tag med Coor på en spændende rejse, hvor vi udvikler os sammen
Bemærk: Det er ikke muligt at søge stillingen via e-mail eller post, da alle ansøgninger skal uploades via annoncen. Ansøgninger som modtages på mail eller pr. post, vil blive slettet/destrueret, grundet korrekt håndtering af personfølsomme data (GDPR).
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Herlev
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Storkøbenhavn
Ønsker du en stilling indenfor rekruttering med unikke udviklingsmuligheder? Brænder du for HR og rekrutteringsbranchen og en virksomhed, som besidder en enorm berøringsflade med mange fors..Få mere info- HR-medarbejder
- Storkøbenhavn
-
Hr-medarbejder i København
KONSULENTER TIL REKRUTTERINGSLØSNINGER OG KUNDEFOKUS, KELLY/GI Group Som konsulent hos Kelly/GI Group vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse d..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder (studiejob) i Ballerup
Er du interesseret i HR og jura og har du sans for detaljen? Ønsker du at få hands-on erfaring med centrale HR-jura processer? Og vil du have muligheden for at tage ansvar for [xxxxx]ne opgaver og få .Få mere info- HR-medarbejder
- Ballerup
-
Hr-medarbejder i København
KONSULENTER TIL REKRUTTERINGSLØSNINGER OG KUNDEFOKUS, KELLY/GI Group Som konsulent hos Kelly/GI Group vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse d..Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 4 |
| 4. juli 2024 | 4 |
| 3. juli 2024 | 4 |
| 2. juli 2024 | 4 |
| 1. juli 2024 | 4 |
| 30. juni 2024 | 3 |
| 29. juni 2024 | 3 |
| 28. juni 2024 | 2 |
| 27. juni 2024 | 2 |
| 26. juni 2024 | 2 |
| 25. juni 2024 | 2 |
| 24. juni 2024 | 2 |
| 23. juni 2024 | 3 |
| 22. juni 2024 | 3 |
| 21. juni 2024 | 3 |
| 20. juni 2024 | 3 |
| 19. juni 2024 | 3 |
| 18. juni 2024 | 3 |
| 17. juni 2024 | 3 |
| 16. juni 2024 | 2 |
| 15. juni 2024 | 2 |
| 14. juni 2024 | 2 |
| 13. juni 2024 | 2 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 2 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |