Personalekonsulent (AC’er) til HR, arbejdsmiljø og uddannelse, Amager og
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Personalekonsulent (AC’er) til HR, arbejdsmiljø og uddannelse, Amager og Hvidovre Hospital
Har du erfaring med personaleadministration og personalejuridisk rådgivning indenfor sundhedsområdet? Trives du med at arbejde selvstændigt og have en varieret arbejdsdag? Så er du måske vores nye kollega.
Om HR, arbejdsmiljø og uddannelse
Amager og Hvidovre Hospital er regionens største akuthospital med 5.100 dedikerede medarbejdere og ledere. HR-afdelingen understøtter den strategiske udvikling på hospitalet i samarbejde med fem øvrige stabsfunktioner, samtidig med vi varetager den daglige HR-drift.
I HR, arbejdsmiljø og uddannelse prioriterer vi høj faglighed, inddragelse på tværs af ansvarsområder og effektive arbejdsgange. Vi er drevet af at kunne understøtte vores samarbejdspartnere, der både er direktion, hospitalsledelse og stabe, uddannelsesinstitutioner, tillidsrepræsentanter m.fl. Vi har til tider travlt, men vi vægter et godt sammenhold højt og løfter i fællesskab i teamet og på tværs af afdelingen.
HR, arbejdsmiljø og uddannelse består af 17 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper, der alle refererer til HR-chefen. Afdelingen arbejder i tre teams – HR-Personale, HR-Arbejdsmiljø og HR-Udvikling og Uddannelse. I det daglige arbejde indgår du i team HR-Personale med fire personalekonsulenter, som nærmeste kolleger. Den ene personalekonsulent er samtidig faglig koordinator. Samtidigt er du en del af en højt specialiseret HR-afdeling, der arbejder sammen og på tværs med opgaven i fokus.
Om jobbet
Direktionens ambition er ”Forandring til gavn for patienter og pårørende - derfor det foretrukne valg for dygtige medarbejdere og ledere”. Igennem dit arbejde med personaleadministration og personalejuridisk rådgivning vil du understøtte hospitalets dygtige ledere i at lede medarbejderne til gavn for patienter og pårørende.
Som personalekonsulent får du bl.a. følgende opgaver:
Som personalekonsulent vil du både skulle lede hospitalsrettede initiativer indenfor det personaleadministrative område, samt have ansvar for at betjene en række afdelinger på hospitalet, så du kommer til at kende dine samarbejdspartnere (ledere) godt.
I det daglige arbejder du selvstændigt, men tæt sammen med dine kollegaer i HR-personaleteamet og den faglige koordinator i teamet. Vi samarbejder også med Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden.
Din hverdag vil være præget af mange og varierende opgaver og der er til tider travlt, men vi vægter høj trivsel og godt kollegaskab højt i afdelingen.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse, f.eks. cand.merc.(jur.) eller cand.jur., og erfaring inden for personaleadministration og personalejuridisk rådgivning af ledere samt kan arbejde selvstændigt inden for disse områder
Derudover lægger vi vægt på, at:
Vilkår og ansættelsesforløb
Ansættelse i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital, Kettegård Allé. Vi har flekstid.
Din ansøgning skal være os i hænde senest fredag d. 17. juni 2022 kl. 12.
Du er velkommen til at kontakte HR-chef Morten Willas Lund på telefon 2482 3667 for yderligere oplysninger.
Samtaler forventes afholdt d. 20. juni 2022 samt evt. 2. samtale derefter. Tiltrædelse 1. september eller efter aftale.
Kilde: Jobnet.dk
Har du erfaring med personaleadministration og personalejuridisk rådgivning indenfor sundhedsområdet? Trives du med at arbejde selvstændigt og have en varieret arbejdsdag? Så er du måske vores nye kollega.
Om HR, arbejdsmiljø og uddannelse
Amager og Hvidovre Hospital er regionens største akuthospital med 5.100 dedikerede medarbejdere og ledere. HR-afdelingen understøtter den strategiske udvikling på hospitalet i samarbejde med fem øvrige stabsfunktioner, samtidig med vi varetager den daglige HR-drift.
I HR, arbejdsmiljø og uddannelse prioriterer vi høj faglighed, inddragelse på tværs af ansvarsområder og effektive arbejdsgange. Vi er drevet af at kunne understøtte vores samarbejdspartnere, der både er direktion, hospitalsledelse og stabe, uddannelsesinstitutioner, tillidsrepræsentanter m.fl. Vi har til tider travlt, men vi vægter et godt sammenhold højt og løfter i fællesskab i teamet og på tværs af afdelingen.
HR, arbejdsmiljø og uddannelse består af 17 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper, der alle refererer til HR-chefen. Afdelingen arbejder i tre teams – HR-Personale, HR-Arbejdsmiljø og HR-Udvikling og Uddannelse. I det daglige arbejde indgår du i team HR-Personale med fire personalekonsulenter, som nærmeste kolleger. Den ene personalekonsulent er samtidig faglig koordinator. Samtidigt er du en del af en højt specialiseret HR-afdeling, der arbejder sammen og på tværs med opgaven i fokus.
Om jobbet
Direktionens ambition er ”Forandring til gavn for patienter og pårørende - derfor det foretrukne valg for dygtige medarbejdere og ledere”. Igennem dit arbejde med personaleadministration og personalejuridisk rådgivning vil du understøtte hospitalets dygtige ledere i at lede medarbejderne til gavn for patienter og pårørende.
Som personalekonsulent får du bl.a. følgende opgaver:
- Selvstændigt varetage implementering af overenskomstresultater samt, regionale og lokale aftaler om løn- og personaleforhold
- I samarbejde med de øvrige personalekonsulenter udarbejde og implementere lokale aftaler om løn- og personaleforhold
- Tovholder på interne konkrete HR-projekter og arbejdsgrupper indenfor det personaleadministrative område
- Fortolkning og formidling af regler, overenskomster og aftaler
- Selvstændig personalejuridisk rådgivning til hospitalets direktion og ledere, herunder bistand ved tjenstlige samtaler
- Sagsbehandling inden for det personalejuridiske/personaleadministrative område, f.eks. sager om uansøgt afsked, uacceptable tjenstlige forhold samt sygefravær
- Rådgivning og sagsbehandling i forbindelse med nyansættelser/lønfastsættelse
- Forhandlinger med de faglige organisationer ift. løn, afskedigelsessager mv.
Som personalekonsulent vil du både skulle lede hospitalsrettede initiativer indenfor det personaleadministrative område, samt have ansvar for at betjene en række afdelinger på hospitalet, så du kommer til at kende dine samarbejdspartnere (ledere) godt.
I det daglige arbejder du selvstændigt, men tæt sammen med dine kollegaer i HR-personaleteamet og den faglige koordinator i teamet. Vi samarbejder også med Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden.
Din hverdag vil være præget af mange og varierende opgaver og der er til tider travlt, men vi vægter høj trivsel og godt kollegaskab højt i afdelingen.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse, f.eks. cand.merc.(jur.) eller cand.jur., og erfaring inden for personaleadministration og personalejuridisk rådgivning af ledere samt kan arbejde selvstændigt inden for disse områder
Derudover lægger vi vægt på, at:
- Du har erfaring med det personalepolitiske område samt MED-aftalen
- Du har kendskab til det offentlige arbejdsmarked og meget gerne hospitalssektoren
- Du evner at arbejde selvstændigt, men inddrager dine kollegaer i tværgående indsatser
- Du har gode samarbejdsevner samt evne til at analysere problemstillinger og finde løsninger ud fra et helhedssyn
- Du formidler klart i både skrift og tale
- Du er struktureret, serviceminded og har relevante IT-kundskaber
- Du er løsningsorienteret og opsøgende i dit arbejde
- Du er som person engageret og ser videndeling, sparring og det at hjælpe hinanden i teamet som naturligt.
Vilkår og ansættelsesforløb
Ansættelse i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital, Kettegård Allé. Vi har flekstid.
Din ansøgning skal være os i hænde senest fredag d. 17. juni 2022 kl. 12.
Du er velkommen til at kontakte HR-chef Morten Willas Lund på telefon 2482 3667 for yderligere oplysninger.
Samtaler forventes afholdt d. 20. juni 2022 samt evt. 2. samtale derefter. Tiltrædelse 1. september eller efter aftale.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hvidovre
- Fredag den 17. juni 2022
Lignende jobs
-
Rekrutteringspartner til Dansk Industri
Fri kontaktTrives du i rollen som ledelsens betroede rekrutteringsrådgiver, og vil du gøre en forskel i en dynamisk og ambitiøs organisation? Så har du nu muligheden for at blive vores nye rekrutteringspartner og sætte dit præg på fremtidens rekruttering i DI.Få mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |