Koordinator søges til Styrelsen for International Rekruttering og Integration

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Praktik - København K

Har du lyst til at arbejde med beskæftigelsesrettede integrationsindsatser? Har du kendskab til det kommunale maskinrum, og vil du medvirke til at styre, koordinere og monitorere indsatsen omkring kommunale integrations- og beskæftigelsesambassadører? Så er denne stilling måske lige noget for dig. Der er tale om en midlertidig stilling med ansættelse frem til den 31. december 2021.

Lidt om alt det vi tilbyder
Du skal arbejde i kontoret Dansk og Beskæftigelse i Styrelsen for International Rekruttering og Integration, der har ansvaret for Udlændinge- og Integrationsministeriets udførende opgaver i forhold til en række indsatser på integrationsområdet. Vi arbejder i teams og har mange forskellige projekter og opgaver som led i udmøntning og implementering af regeringens integrationspolitik.

På grundlag af satspuljeaftalen for 2018 blev projekt Integrations- og beskæftigelsesambassadører (IBA) igangsat med forankring i styrelsen. Projektet medvirker til at styrke kommunernes virksomhedssamarbejde om integration på arbejdsmarkedet. Der er særligt fokus på at understøtte et løft af kvindernes tilknytning til arbejdsmarkedet.

Projektet involverer 36 kommuner, som hver især har ansat en integrations- og beskæftigelsesambassadør. Ambassadørerne skal primært medvirke til at styrke kontakten til virksomhederne og støtte kommunerne i deres indsats med at skabe flest mulige succesfulde virksomhedsforløb og ansættelser i ordinære jobs.

Vi søger en projektmedarbejder, der kan medvirke til at koordinere, styre og monitorere indsatsen omkring integrations- og beskæftigelsesambassadørerne. Som koordinator vil du få ansvar for den løbende kontakt til en række IBA-kommuner, og du skal endvidere understøtte ambassadørerne i at styrke organisering og indhold i de kommunale indsatser samt systematisk og løbende bidrage til at indsamle viden om indsatserne. Du vil ligeledes skulle bidrage til at udbrede erfaring og styrke implementering af best practice samt etablere og facilitere netværk med tværgående temaer.

Din arbejdsplads vil være placeret i styrelsens domicil i Valby, men der kan være rejser forbundet med møder rundt i landet som led i varetagelsen af jobbet.

Du får ca. 30 engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. Vi er uformelle, og viden er noget vi deler.

Vores forventninger til dig
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. samfundsvidenskabelig. Vi søger en medarbejder med interesse og erfaring fra integrationsområdet, herunder særligt den beskæftigelsesrettede integrationsindsats.

Du bliver en del af et politisk miljø, hvor du udfordres fagligt og personligt, og hvor vi forventer, at du:

  • besidder gode planlægnings- og koordineringsevner, herunder at du kan arbejde struktureret, selvstændigt og overholde tidsfrister
  • er god til at samarbejde bredt på tværs af faggrupper samt god til at skabe og facilitere netværk
  • har indsigt i kommunal drift og forståelse for at navigere i en kommunal organisation
  • har udsyn og er nysgerrig på, hvad der sker på området
  • har gennemslagskraft og fokus på resultater samt en positiv tilgang til opgaveløsningen
  • er god til at formulere dig i tale og skrift

Det er en fordel, hvis du har:

  • indgående viden om integrationsområdet
  • erfaring med at arbejde i centraladministrationen eller en politisk styret organisation
  • erfaring med at omsætte praksis til koncepter, der kan udbredes tværkommunalt

Yderligere information
Du kommer til at bidrage til vores to grundlæggende politikområder: Hvem må indrejse og opholde sig i landet – og hvordan sikrer vi, at udlændinge integreres og tager del i samfundet? Vi er i dag 1.400 medarbejdere i Udlændinge- og Integrationsministeriet, der dagligt arbejder med de spørgsmål.

Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre en registermæssig undersøgelse af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå en registermæssig undersøgelse under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Nanna Larsen på telefonnummer 72 14 25 00 eller på e-mail [email protected].

Søg stillingen


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i København K.

Jobbet er oprettet på vores service den 19.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-medarbejder
  • København K

Lignende jobs

  • Global Category Manager - Electricity

    Opportunity Are you passionate about green electricity and knowledgeable about renewable energy solutions? Are you interested in supporting a major organization's energy transition plans and eage..
    • HR-medarbejder
    • København K
    Få mere info
  • Category Manager Auxiliary Machinery

    Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing multiple strategic categories within our .
    • HR-medarbejder
    • København K
    Få mere info
  • Assistant Category Manager - Travel

    Opportunity Get on the fast-track to an international career with a fortune 500 company!We are an integrated logistics company, connecting and simplifying our customers' supply chains to help..
    • HR-medarbejder
    • København K
    Få mere info
  • HR Development Consultant

    Om stillingen Som HR Development Consultant hos 3 får du en nøglerolle i at udvikle vores medarbejdere og ledere. Du vil være med til at designe og implementere udviklingsinitiativer, der styrk..
    • HR-medarbejder
    • København V
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
19. september 2024 1
18. september 2024 1