Statens Center for Ledelse og Rekruttering søger rekrutteringspartner på deltid (tidsbegrænset)

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København K

Vil du være en del af Center for Ledelse og Rekruttering og være med til at sikre, at staten rekrutterer de bedste ledere? Har du erfaring med rekruttering af ledere, anvendelse af testværktøjer og HR i staten? Så er du måske den vi søger! Der er tale om en tidsbegrænset stilling.

Om stillingen
Statens Center for Rekruttering (SCR) søger en deltidsmedarbejder (ca. 8 timer om ugen) til at varetage opgaver indenfor ledelse og rekruttering i staten, bl.a. policyudvikling ift. ledelsesområdet, employer branding, samt udvikling og drift af det statslige ledelsesudviklingsprogram.

Statens Center for Rekruttering (SCR) er en del af Center for Ledelse og Rekruttering med cirka 22 kollegaer. SCR blev etableret i slutningen af 2020 og har siden januar 2021 tilbudt testforløb ved rekruttering af ledere på tværs af statens institutioner. Vores team består af 5 konsulenter inklusiv en faglig ansvarlig. Konsulentteamet er kendetegnet ved høj rekrutteringsfaglighed, stærkt engagement og tæt samarbejde.

Vores opgaver og arbejdsmængde varierer i perioder og vi søger derfor en fleksibel deltidsmedarbejder, som især kan hjælpe os i spidsbelastningsperioder. Du kommer til at assistere et eller flere ministerområder og institutioner med gennemførelse af test i forbindelse med deres lederrekrutteringer.

Om dig
Du har en længerevarende akademisk uddannelse, fx Cand. Merc. eller cand. Psyk. og bred erfaring med HR og solid erfaring med lederrekruttering. Du har konkret erfaring med at anvende erhvervspsykologiske rekrutteringstest, gerne PeopleTools testværktøjer, interview- og feedbackteknikker samt afrapportering til ansættelsesudvalg. Det er en stor fordel, hvis du har tidligere erfaring fra staten.

Herudover skal du have lyst til at holde dig up-to-date og være med til at videreudvikle og formidle metoder og værtøjer fra den brede rekrutteringsværktøjskasse, fx anvendelse af cases, bias-bevidst rekruttering mm. på tværs af staten.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Kan sætte dig ind i forskellige organisatoriske kontekster, ledelsesroller og rekrutteringsmæssige behov
  • Har en kunde-, service- og løsningsorienteret tilgang til dine opgaver
  • Arbejder selvstændigt, proaktivt og struktureret samt tager ansvar for at levere høj kvalitet og til tiden
  • Har gode samarbejdsevner og godt humør
  • Er en dygtig kommunikator – både på skrift og i tale
  • Er en holdspiller, der er vant til at arbejde i teams, men også kan løbe med bolde selvstændigt

Vi tilbyder
Vi tilbyder en afvekslende hverdag med en bred kontaktflade på de statslige arbejdspladser og et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø, hvor både faglighed, sammenhold og engagement er i top. Vi lægger vægt på at der er plads til videndeling, sparring - og et godt grin.

Det er også værd at nævne, at vi har god kaffe, frugtordning og en attraktiv kantineordning. Vi har til huse tæt på Kgs. Nytorv, og metroen ved Marmorkirken er lige om hjørnet.

Om styrelsen
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen varetager statens arbejdsgiverrolle og sikrer indgåelse samt implementering af overenskomstaftaler for det statslige arbejdsmarked. Styrelsen er desuden ansvarlig for fællesstatslige initiativer på arbejdsmiljø- kompetenceudviklings- og rekrutteringsområdet, udvikling af samarbejdsstrukturen i staten, samt for udvikling af ledelsesområdet, herunder opfølgning på ledelses- og kompetenceaftalen og udvikling af det statslige lederudviklingsprogram PLUS.

En nærmere præsentation af styrelsens opgaver og organisation findes på www.medst.dk.

Ansøgning og kontakt
Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som konsulent i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten.

Stillingen er tidsbegrænset til d. 31.02.2024.

Ansættelsessted
Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen og Medarbejder- og Kompetencestyrelsen. Dit arbejdssted vil være Landgreven 4, 1301 København K.

Hvis du vil vide mere
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef, Lone Bekker, tlf. 35 27 11 84.

Ansøgning
Vil du søge stillingen, skal du sende en motiveret ansøgning, CV og eksamensbevis via linket hurtigst muligt og senest fredag d. 6. januar.

Der vil løbende blive afholdt samtaler.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i København K.

Jobbet er oprettet på vores service den 25.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-medarbejder
  • København K
  • Fredag den 06. januar 2023

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København K over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
1. oktober 2024 1
30. september 2024 1
29. september 2024 1
28. september 2024 1
27. september 2024 1
26. september 2024 1
25. september 2024 1
24. september 2024 1
23. september 2024 1
22. september 2024 1
21. september 2024 1
20. september 2024 1
19. september 2024 1
18. september 2024 1