søger erfaren HR-konsulent til fuld tid
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vores dygtige HR-konsulent har valgt at gå på pension, og vi søger derfor en engageret og energisk HR-konsulent, der vil være med til at understøtte Ældre Sagens ledelse og medarbejdere med solid og professionel HR-opgaveløsning i samarbejde med Ældre Sagens HR-chef og HR-koordinator.
En række opgaver skal du drive og løse selvstændigt, og andre opgaver skal du løse i tæt samarbejde med HR-chefen og HR-teamets interne og eksterne samarbejdspartnere.
Stillingen
Dine primære opgaver bliver:
Din profil
Du har en relevant uddannelse og flere års praktisk erfaring med HR. Som generalist har du et godt kendskab til hele paletten af opgaver i en HR-afdeling. Du har betydelig erfaring med personalejuridiske opgaver samt styr på GDPR i en HR-afdeling samt interesse for digitalisering. Godt kendskab til Emply og Navision på brugerniveau, vil være en fordel.
Som person er du struktureret, handlekraftig og resultatskabende, og du er god til at sætte din brede indsigt og HR-erfaring aktivt i spil. Du holder hovedet koldt, når der er travlt, og du har lyst til at præge vores spændende arbejdsplads med dine kompetencer og personlighed.
Du vil få en stor kontaktflade til Ældre Sagens medarbejdere og ledere. Det er derfor vigtigt, at du er god til at skabe og fastholde mange relationer, og samtidig håndterer du en høj grad af fortrolighed som en selvfølge.
Vi tilbyder etspændende og indholdsrigt job med rig mulighed for at påvirke udviklingen af HR i Ældre Sagen samt en hverdag præget af travlhed, uforudsigelighed. Vi vægter den enkeltes trivsel og udvikling højt, og du vil blive en del af en organisation, som er passioneret og udviklingsorienteret og hvor alle ansatte ønsker at gøre en positiv forskel for Ældre Sagens medlemmer.
Arbejdstiden er 36½ time ugentlig inkl. frokostpauser.
Tiltrædelse 1. januar 2022.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Information og ansøgning
Du kan læse mere om Ældre Sagen på www.aeldresagen.dk.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef Susanne Rebien på tlf. 3396 8724 eller HR-konsulent Conni Mortensen 3396 8652 (tirsdag, onsdag eller torsdag).
Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning, CV og evt. anbefalinger. Vi opfordrer dig til at søge hurtigst muligt og senest den 3. november 2021, kl. 12:00.
Vi håndterer ansøgningerne i takt med, at vi modtager dem.
Ansøgning og CV bilagt eksamensbeviser sendes via vores rekrutteringssystem – vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Du finder linket til stillingen på www.aeldresagen.dk under ”ledige stillinger”.
Ældre Sagen kæmper for et samfund, hvor alle kan leve et godt og langt liv. Det gør vi via vores arbejde med viden og holdning på samfundsniveau, via rådgivning, et stort frivilligt arbejde, medlemsarrangementer og andre tiltag. Værdierne i vores arbejde er nærvær, indsigt og handlekraft. Vi er en almennyttig organisation og neutral i partipolitisk, etnisk og religiøs henseende. Vi har over 900.000 medlemmer, 215 lokalafdelinger, 20.000 frivillige samt et sekretariat med 175 medarbejdere.
En række opgaver skal du drive og løse selvstændigt, og andre opgaver skal du løse i tæt samarbejde med HR-chefen og HR-teamets interne og eksterne samarbejdspartnere.
Stillingen
Dine primære opgaver bliver:
- Personaleadministrative opgaver, herunder opdatering og vedligeholdelse af medarbejderes stamdata, HR-statistik mv.
- HR-drift fra A-Z (barsel, sygdom, ferie, kontrakter, tillæg m.v.)
- Sparringspartner til HR-chefen
- Rekrutteringsopgaver (stillingsbeskrivelser, annoncer, kontakt til bureauer, deltagelse i samtaler)
- HR-opgaver ifm. ansættelser og fratrædelser, herunder bistå ved svære samtaler
- Bidrage til fortsat digitalisering af HR
- Deltagelse i udvikling og vedligeholdelse af politikker og koncepter
- GDPR – bidrage til at sikre, at vi i HR håndterer persondata korrekt
- Planlægning og koordinering af interne personalearrangementer
- Tovholder på introduktionskurser for nye kolleger
- Koordinering af processer med vores lønafdeling.
Din profil
Du har en relevant uddannelse og flere års praktisk erfaring med HR. Som generalist har du et godt kendskab til hele paletten af opgaver i en HR-afdeling. Du har betydelig erfaring med personalejuridiske opgaver samt styr på GDPR i en HR-afdeling samt interesse for digitalisering. Godt kendskab til Emply og Navision på brugerniveau, vil være en fordel.
Som person er du struktureret, handlekraftig og resultatskabende, og du er god til at sætte din brede indsigt og HR-erfaring aktivt i spil. Du holder hovedet koldt, når der er travlt, og du har lyst til at præge vores spændende arbejdsplads med dine kompetencer og personlighed.
Du vil få en stor kontaktflade til Ældre Sagens medarbejdere og ledere. Det er derfor vigtigt, at du er god til at skabe og fastholde mange relationer, og samtidig håndterer du en høj grad af fortrolighed som en selvfølge.
Vi tilbyder etspændende og indholdsrigt job med rig mulighed for at påvirke udviklingen af HR i Ældre Sagen samt en hverdag præget af travlhed, uforudsigelighed. Vi vægter den enkeltes trivsel og udvikling højt, og du vil blive en del af en organisation, som er passioneret og udviklingsorienteret og hvor alle ansatte ønsker at gøre en positiv forskel for Ældre Sagens medlemmer.
Arbejdstiden er 36½ time ugentlig inkl. frokostpauser.
Tiltrædelse 1. januar 2022.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet uanset alder, køn og etnicitet.
Information og ansøgning
Du kan læse mere om Ældre Sagen på www.aeldresagen.dk.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef Susanne Rebien på tlf. 3396 8724 eller HR-konsulent Conni Mortensen 3396 8652 (tirsdag, onsdag eller torsdag).
Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning, CV og evt. anbefalinger. Vi opfordrer dig til at søge hurtigst muligt og senest den 3. november 2021, kl. 12:00.
Vi håndterer ansøgningerne i takt med, at vi modtager dem.
Ansøgning og CV bilagt eksamensbeviser sendes via vores rekrutteringssystem – vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Du finder linket til stillingen på www.aeldresagen.dk under ”ledige stillinger”.
Ældre Sagen kæmper for et samfund, hvor alle kan leve et godt og langt liv. Det gør vi via vores arbejde med viden og holdning på samfundsniveau, via rådgivning, et stort frivilligt arbejde, medlemsarrangementer og andre tiltag. Værdierne i vores arbejde er nærvær, indsigt og handlekraft. Vi er en almennyttig organisation og neutral i partipolitisk, etnisk og religiøs henseende. Vi har over 900.000 medlemmer, 215 lokalafdelinger, 20.000 frivillige samt et sekretariat med 175 medarbejdere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København S
Lignende jobs
-
Global Category Manager - Managed by Maersk (Mater...
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Arbejdsmiljøkoordinator / Arbejdsmiljøkonsulent ti...
I de kommende år vil [xxxxx] investere massivt i projekter, som skal klimasikre og udvikle bæredygtige forsyningsløsninger til hovedstadsområdet. Arbejdsmiljøkoordinering i infrastruktur-, bygg..Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
[xxxxx] Øst søger endnu en HR-konsulent til rekrut...
Vi ønsker en kollega til en nyoprettet stilling med erfaring i lønforhandling med faglige organisationer. Kan du bevare overblikket, når der er mange bolde i luften på samme tid og er god til at fi..Få mere info- HR-medarbejder
- København Ø
-
Erfaren arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AM...
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |