Chefkonsulent, HR og Uddannelse, Administrativ Stab, Sjællands Universitetshospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Køge
Erfaren chefkonsulent til HR og Uddannelse, Administrativ Stab, Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er midt i en spændende udvikling på rejsen frem mod indflytning på det nye universitetshospital i Køge. Vores kerneopgave er at yde patienterne den bedste behandling og pleje. For at understøtte dette er det afgørende, at hospitalet har en professionel, nytænkende og velfungerende HR enhed. Vi søger en ny kollega til vores team. En kollega, som har lyst til at bidrage på et højt professionelt niveau og dermed gøre en forskel.
Dine HR kvalifikationer og erfaring
Du har stor erfaring på et højt kompetenceniveau inden for HR-området med særligt fokus på overenskomstfortolkning, forhandling, organisationsudvikling og ledelsesrådgivning. Inden for disse områder tager du dagligt et selvstændigt ansvar og har hovedtovholderskab for en række projekter, processer og opgaver.
I HR og Uddannelse på Sjællands Universitetshospital forventer vi, at du som chefkonsulent har lyst og evner til at påtage dig ledelsesansvar. Det kan være for projekter, fusioner og omstruktureringer samt andre større opgavekomplekser. Du forventes også at tage ledelsesansvar for midlertidige eller permanente teams. I en række sammenhænge – f.eks. større forhandlinger og projekter – vil du således være den, der har ledelsesansvaret på HR chefens vegne.
Vi forventer endvidere, at du har erfaring inden for følgende områder:
Du har en relevant videreuddannelse – gerne på kandidatniveau og du har erfaring fra en større offentlig virksomhed.
Dine øvrige kvalifikationer
Vi leder i særdeleshed efter en kollega med:
Dine personlige egenskaber:
Vi ønsker en kollega, som er entusiastisk, bidrager aktivt til fællesskabet og udstråler en positiv indstilling. I en travl hverdag skal du evne at få løst arbejdsopgaverne effektivt og bevare overblikket. Du skal have en god situationsfornemmelse både kollegialt og organisatorisk.
Vi tilbyder:
Du kommer til at indgå i HR og Uddannelse, der med dig består af 19 medarbejdere og en HR chef. Nogle af vores vigtigste samarbejdspartnere er hospitalets øverste ledelse, afdelingsledelserne, Koncern HR samt de øvrige kolleger i den administrative stab.
Løn- og øvrige vilkår;
Efter gældende overenskomst. Vi har på Sjællands Universitetshospital en lokal forhåndsaftale om aflønning af specialkonsulenter og chefkonsulenter.
Ansøgningsfrist den 2. februar 2022. Samtaler holdes den 7. og 8. februar 2022.
Tiltrædelse 1. april 2022 eller efter aftale.
Sjællands Universitetshospital er midt i en spændende udvikling på rejsen frem mod indflytning på det nye universitetshospital i Køge. Vores kerneopgave er at yde patienterne den bedste behandling og pleje. For at understøtte dette er det afgørende, at hospitalet har en professionel, nytænkende og velfungerende HR enhed. Vi søger en ny kollega til vores team. En kollega, som har lyst til at bidrage på et højt professionelt niveau og dermed gøre en forskel.
Dine HR kvalifikationer og erfaring
Du har stor erfaring på et højt kompetenceniveau inden for HR-området med særligt fokus på overenskomstfortolkning, forhandling, organisationsudvikling og ledelsesrådgivning. Inden for disse områder tager du dagligt et selvstændigt ansvar og har hovedtovholderskab for en række projekter, processer og opgaver.
I HR og Uddannelse på Sjællands Universitetshospital forventer vi, at du som chefkonsulent har lyst og evner til at påtage dig ledelsesansvar. Det kan være for projekter, fusioner og omstruktureringer samt andre større opgavekomplekser. Du forventes også at tage ledelsesansvar for midlertidige eller permanente teams. I en række sammenhænge – f.eks. større forhandlinger og projekter – vil du således være den, der har ledelsesansvaret på HR chefens vegne.
Vi forventer endvidere, at du har erfaring inden for følgende områder:
- Gennemførelse af større omstruktureringsprojekter og interne fusioner. Herunder nytænkning omkring organisering, arbejdstilrettelæggelse, ressourceanvendelse og HR aftale set-up
- Gennemførelse af større forhandlinger – herunder årlige lokallønsforhandlinger. Nogle forhandlinger gennemfører du sammen med HR chefen, andre forhandlinger leder du på egen hånd på hospitalets vegne
- Fortolkning af overenskomster og arbejdstidsregler på sundhedsområdet
- Optimering af personaleforbrug og arbejdstilrettelæggelse bl.a. ved at bringe overenskomsternes muligheder fuldt ud i spil
- Design af lokalaftaler, som understøtter hospitalets og afdelingernes behov og strategi
- Udvikling og implementering af indsatser fx, rekrutteringsindsatser
- Nytænkning og udvikling af stillingens kerneopgaver
- Ledelseskommunikation og - værktøjer
- Projektledelse og projektgennemførelse
- Facilitering og processtøtte
Du har en relevant videreuddannelse – gerne på kandidatniveau og du har erfaring fra en større offentlig virksomhed.
Dine øvrige kvalifikationer
Vi leder i særdeleshed efter en kollega med:
- Evner og lyst til at tage stort selvstændigt ansvar – herunder også ledelsesansvar
- Organisatorisk indsigt og forståelse
- Evnen til at samarbejde med både ledere, medarbejdere og eksterne samarbejdsparter
- Evnen til at indgå i et tværfagligt samarbejde
- Evnen til at spotte udviklingsområder, nytænke og finde løsninger på den brede HR pallette
- Gode analytiske evner
- Gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner
- Selvstændighed og initiativrigdom
- Et afslutter-gen
Dine personlige egenskaber:
Vi ønsker en kollega, som er entusiastisk, bidrager aktivt til fællesskabet og udstråler en positiv indstilling. I en travl hverdag skal du evne at få løst arbejdsopgaverne effektivt og bevare overblikket. Du skal have en god situationsfornemmelse både kollegialt og organisatorisk.
Vi tilbyder:
Du kommer til at indgå i HR og Uddannelse, der med dig består af 19 medarbejdere og en HR chef. Nogle af vores vigtigste samarbejdspartnere er hospitalets øverste ledelse, afdelingsledelserne, Koncern HR samt de øvrige kolleger i den administrative stab.
Løn- og øvrige vilkår;
Efter gældende overenskomst. Vi har på Sjællands Universitetshospital en lokal forhåndsaftale om aflønning af specialkonsulenter og chefkonsulenter.
Ansøgningsfrist den 2. februar 2022. Samtaler holdes den 7. og 8. februar 2022.
Tiltrædelse 1. april 2022 eller efter aftale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Køge.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Køge
- Onsdag den 02. februar 2022
Lignende jobs
-
Recruiter
When you’re part of [xxxxx], you’ll do challenging work, and be part of a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organizati..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Arbejdsmiljøkoordinator til Kalundborg
Vi leder efter en dygtig AM-koordinator, gerne med erfaring inden for byggeriet, der motiveres af at være en del af en virksomhed med fart på. Hvis du trives med at have en bred kontaktflade, e..Få mere info- HR-medarbejder
- Kalundborg
-
Rekrutteringssupporter - Studiejob
Job Advertisement: Student Helper - Part-Time Recruiter SupportCompany: PeopleValue ApSLocation: Hybrid / Langebjerg 1, Trekroner 4000 RoskildeHours: 5-7 hours per weekPosition: Student H..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Arbejdsmiljøkoordinator søges til psykiatri i rive...
Vi søger en engageret og dygtig arbejdsmiljøkoordinator, der vil bidrage til at vedligeholde og forbedre arbejdsmiljøet i vores afdeling. Arbejdsmiljøarbejdet er et højt prioriteret område i p..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Køge
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Køge over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Køge over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |